uniasselvi- prova Empreendedorismo 2

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Acadêmico: Romário Nojosa Silva (2623762)
Disciplina: Empreendedorismo (ADM63)
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:637354) ( peso.:1,50)
Prova: 19342174
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Nos dias atuais, empreender é mais comum em relação às últimas décadas. Todo empreendedor no início é um
mero sonhador. Para que seu sonho se torne realidade, é necessário praticar algumas funções básicas para que a
nova criação de empresas, mercados ou oportunidades se torne realidade. Assinale a alternativa CORRETA que
apresenta algumas palavras-chave relacionadas ao empreendedorismo:
 a) Autorrealização - dependência - correr os riscos realizados.
 b) Realização em grupo - independência - não correr riscos.
 c) Criar valor - aproveitar oportunidades - correr os riscos já calculados.
 d) Aproveitar mercados - prejuízos - correr os riscos não calculados.
2. A GEM - Global Entrepreneurship Monitor - elaborou dois tipos de estágios para demonstrar o nível de atividade
empreendedora da população. Esses níveis são chamados de Taxa de Empreendedorismo inicial (TEA) e Taxa de
Empreendedores Estabelecidos. Partindo desse pressuposto, classifique V para a sentenças verdadeiras e F para
as falsas: 
( ) Os empreendedores nascentes são aqueles envolvidos na estruturação do próprio negócio, mas que não
possuem pagamento de salários ou pró-labores, por exemplo.
( ) Os empreendedores novos são aqueles envolvidos na estruturação do próprio negócio, mas que não possuem
pagamento de salários ou pró-labores por exemplo, por mais de três meses.
( ) Os empreendedores estabelecidos administram um negócio e são proprietários de um negócio novo que já
pagou salários e gerou pró-labores ou qualquer forma de remuneração aos proprietários por mais de quarenta e
dois meses. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: GEM. Empreendedorismo no Brasil. Coordenação de Simara Maria de Souza Silveira Greco; autores:
Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 2014.
 a) V - V - V.
 b) F - V - F.
 c) F - V - V.
 d) V - F - F.
3. Um dos autores mais reconhecidos na área de empreendedorismo Peter Drucker foi quem trouxe as primeiras
conceituações de econômica empreendedora, além disso, fez a união entre as áreas, promovendo uma nova visão
de aplicações, em administração. É indagado pelo autor que a administração veio sofrendo modificações ao longo
do tempo. Conforme Hashimoto (2006), sobre as mudança quem podem ser destacadas após a junção entre
economia empreendedora e administração, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através
do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) A administração deve ser utilizada apenas em grandes corporações, pois não são essenciais em pequenos
empreendimentos.
 b) A administração dever ter como foco somente empresas com fins lucrativos.
 c) A administração não deve ser aplicada somente em empreendimentos já existentes, mas também em novos,
sejam comerciais ou não.
 d) A administração não deve incluir em seu rol pequenas atividade comerciais.
4. Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentam as diferenças da administração empreendedora da tradicional em
oito dimensões: orientação estratégica, comprometimento com a oportunidade, comprometimento de recursos,
controle de recursos, estrutura administrativa, filosofia de recompensas, orientação para o crescimento e cultura
empreendedora. Sobre essas oito dimensões, analise as sentenças a seguir: 
I- Quanto à dimensão estratégia, o empreendedor é orientado pela percepção da oportunidade.
II- Quanto à dimensão controle de recursos, o empreendedor foca na posse ou emprego de recursos necessários.
III- Quanto à dimensão da estrutura administrativa, o empreendedor foca em uma estrutura simples, com várias
redes informais. 
IV- Quanto à dimensão de orientação para o crescimento, o empreendedor foca em um crescimento seguro, lento e
firme. 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto Alegre:
Bookman, 2009.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças II e III estão corretas.
 b) As sentenças II, III e IV estão corretas.
 c) As sentenças I e III estão corretas.
 d) As sentenças III e IV estão corretas.
5. No cenário atual, a inovação tem se apresentado como um fator estratégico dentro das organizações,
principalmente na busca de diferenciação e/ou vantagem competitiva. Nesse mercado global e altamente
competitivo, o conceito de Startup tem se popularizado no empreendedorismo a partir de 1990, com o surgimento
da "bolha" da internet nos Estados Unidos. No entanto, no Brasil esse termo passou a ser difundido entre 1999-
2001 e seu conceito pode ser definido por diversas maneiras. Sobre a startup, analise as afirmativas a seguir:
I- A startup é uma empresa em fase embrionária, que geralmente está no processo de implementação de suas
operações. Não necessariamente precisa já estar comercializando seus produtos e serviços, mas já está
funcionando ou em processo final de instalação. 
II- A startup é uma organização que se forma para pesquisar um modelo de negócio. Exemplo: a ideia é estimar
nesse processo a estabilidade, em suma, se é necessário ou não o aumento de capital e/ou pessoal na mesma
proporção. 
III- A startup é uma instituição destinada à entrega de um produto ou serviço sobre condição de certeza, algo que
pode se reproduzir de forma repetida em pequena quantidade com ganho de produtividade.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II e III estão corretas.
 b) As afirmativas I e III estão corretas.
 c) As afirmativas I e II estão corretas.
 d) Somente a afirmativa I está correta.
6. O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento para criar e conduzir o projeto
de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006), este intraempreendedor se
comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos demais. Sobre as competências do
intraempreendedor, assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através
do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças.
 b) Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência.
 c) Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados.
 d) Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto.
7. Farah et al. (2013) sugerem que dificilmente uma pessoa reunirá todas as características detectadas em
empreendedores. Diversos autores definem as características empreendedoras, no entanto o que se percebe é
que algumas características são citadas por todos os autores. Sobre as características convergentes dos
empreendedores, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: FARAH, Osvaldo Elias; CAVALCANTI, Marly; MARCONDES, Luciana Passos. Empreendedorismo
estratégico: criação e gestão de pequenas empresas. São Paulo: Cengage Learning, 2013.
 a) Possuem características voltadas à inovação.
 b) Possuem características que visam alcançar seus sonhos e ganhos exclusivamente pessoais.
 c) Possuem características que não estão voltadas à criatividade.
 d) Possuem características de trabalho individual.
8. Diversos autores trazem características similares aos empreendedores de sucesso, algumas consideradas mais
completas, outras mais restritivas. No entanto, pode-se destacar que os empreendedores de sucesso possuem
características voltadas à inovação, à criatividade, ao trabalho em equipe, mas, nem sempre o empreendedor de
sucesso terá todas essas características. Todavia, as que possuírem promoverão um trabalho incessante e a
conquista de sonhos e ideias. Sobre as características reunidas por Filion (2000) e suas definições,assinale a
alternativa CORRETA:
FONTE: FILION, L. J. Visão e relações: elementos para um metamodelo empreendedor. Revista de administração
de empresas light. v. 7, n. 3 jul/set. 2000.
 a) Quando se fala em valores e cultura pode-se enfatizar que são adquiridos ao longo da vida sem precisar ter
conhecido pessoas que atuam na área; não é necessário experiência em negócios; os empreendedores são
irrealistas; não são bons líderes; e são individualistas.
 b) Para adquirir valores e cultura é necessário trabalhar em rede; os visionários; não gostam de controlar quem
trabalha consigo; possuem um grau baixo de envolvimento com o negócio; usam sempre a razão; e possuem
facilidade de aprendizagem acima da média.
 c) Valores e cultura de empreendedorismo adquiridos por intermédio de contato com pelo menos um
empreendedor na juventude; experiência em negócios; diferenciação; intuição; envolvimento; trabalhadores
incansáveis; sonhadores realistas (visionários); líderes; trabalham em rede com moderação; tem próprio
sistema de relações com empregados; controladores do comportamento das pessoas a seu redor; e
aprendizagem dos próprios padrões.
 d) Empreendedores são administradores e administradores são empreendedores; nunca consideram a intuição na
resolução de problemas; são bons líderes; possuem alto grau de envolvimento com seus fornecedores; não
gostam de trabalhar em equipe; tem dificuldades em aprender com o insucesso.
9. O processo de intraempreendedorismo acontece no ambiente interno da organização, sem ter a necessidade de
criar um novo negócio. É o processo de desenvolvimento de seus colaboradores, assim é possível que os
colaboradores façam com que suas ideias se realizem. Segundo Lozinsky (2010, p. 53), "Uma pessoa motivada
por alcançar objetivos desafiantes pode demonstrar que seu trabalho e o de seus colegas ou subordinados
representa a melhor prática". Quais são as características dos intraempreendedores?
FONTE: LOZINSKY, Sergio. Implementando empreendedorismo na sua empresa: experiências e ideias para criar
uma organização empreendedora (Intrapreneurship). São Paulo: M. Books do Brasil, 2010.
 a) Liderança; criatividade; enfrentar dificuldades.
 b) Realização de sonhos pessoais; ser indiferente; estilo de gerente-chefe.
 c) Evita trabalhar em equipe; centralizador; evita capacitação dos colaboradores.
 d) Assumir altos riscos sozinho; trabalhar sozinho; centralizador.
10. Muito se fala sobre o tema empreendedorismo, porém nem tudo o que ouvimos ou lemos pode ser verdade.
Existem alguns aspectos que pesquisadores classificam como mitos sobre o empreendedor. Sobre os mitos e as
verdades do empreendedorismo, assinale a alternativa INCORRETA:
 a) Empreendedores trabalham sozinhos e não trabalham em equipe, é uma verdade.
 b) Empreendedores assumem riscos altíssimos, é um mito.
 c) Empreendedores já nascem prontos para o sucesso, é um mito.
 d) Empreendedores de sucesso acumulam habilidades, contatos e experiências com o passar do tempo, é uma
verdade.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.