ATIVIDADE 4 (A4) LEG762 _

Prévia do material em texto

Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 (A4)
LEG762 EMPREENDEDORISMO GR0825202 - 202020.ead-11024.01 Unidade 4
Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 (A4) 
Usuário GRACILEIDE FERREIRA DA SILVA
Curso GRA0065 EMPREENDEDORISMO GR0825202 - 202020.ead-29774818.06
Teste ATIVIDADE 4 (A4)
Iniciado 31/07/20 22:25
Enviado 31/07/20 23:43
Status Completada
Resultado da tentativa 8 em 10 pontos 
Tempo decorrido 1 hora, 18 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Feedback
da
resposta:
Atualmente, o profissional que se atém às suas responsabilidades, exclusivamente, perde espaço para os colegas de
trabalho, pois o dinamismo das transformações (sociais e tecnológicas) exigem mais pluralidade das pessoas em suas
rotinas corporativas. Nesse sentido, destaca-se a importância do intraempreendedor, que representa aquele profissional
que está sempre insatisfeito com o status quo e que, por isso, age “como se a empresa fosse sua” em busca de
resultados promissores e transformadores. 
FEBRACIS. A importância do intraempreendedorismo nas organizações. Disponível em https://www.febracis.com.br/blog/i
ntraempreendedorismo/ Acesso em 28/06/2019 (adaptado). 
 
Em todos os níveis do empreendedorismo, encontramos a agregação de valor, seja em processos ou em produtos, em
nível individual ou pessoal do empreendedor. Entretanto, quando se trata do valor agregado pelo 
intraempreendedorismo é correto afirmar que
uma das principais características das empresas bem sucedidas no atual cenário instável, flexível e
global do mercado está na implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao
intraempreendedorismo.
uma das principais características das empresas bem sucedidas no atual cenário instável, flexível e
global do mercado está na implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao
intraempreendedorismo.
Resposta correta. Em todos os níveis do empreendedorismo, encontramos a agregação de valor, seja em
processos ou em produtos, em nível individual ou pessoal do empreendedor. Entretanto, quando se trata
do valor agregado pelo intraempreendedorismo é correto afirmar que uma das principais características
das empresas bem sucedidas no atual cenário instável, flexível e global do mercado está na implantação
de uma cultura empresarial de estímulo ao intraempreendedorismo.
Pergunta 2
A sociedade contemporânea é competitiva colocando grande ênfase na realização individual, exigindo que o
profissional crie o hábito de gerar constante feedback a si mesmo, pois o autoconhecimento pode motivar naturalmente
o próprio autodesenvolvimento pessoal e profissional. Hoje - mais do que em outras épocas - é necessário que o
profissional esteja disponível ao aprendizado constante, porque assim criará condições favoráveis em sua carreira para
o estabelecimento de vínculo positivo e sinérgico dentro das empresas. Empreender na própria carreira é ir além do
tradicional, planejando o desenvolvimento profissional com cuidado e com uma atitude dinâmica e motivada. 
MEDEIROS, L. Empreendedorismo & Carreira. Portal Administradores.com, 17/04/2019. disponível em https://administra
dores.com.br/artigos/empreendedorismo-carreira Acesso em 27/06/2019 (adaptado). 
 
O empreendedorismo na própria carreira começa quando o profissional sonha e inicia a caminhada para realização de
seus sonhos. Sobre esse tipo de empreendedorismo é correto afirmar que
Minha Área
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
GRACILEIDE FERREIRA DA SILVA
http://portal.anhembi.br/
https://anhembi.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_610145_1
https://anhembi.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_610145_1&content_id=_13582625_1&mode=reset
https://www.febracis.com.br/blog/intraempreendedorismo/
https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-carreira
https://anhembi.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_358_1
https://anhembi.blackboard.com/webapps/login/?action=logout
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Feedback
da
resposta:
quando se investe bem na própria carreira é possível agregar valor à empresa a qual se está vinculado,
à comunidade a que pertence e ao ambiente em que se está investindo.
quando se investe bem na própria carreira é possível agregar valor à empresa a qual se está vinculado,
à comunidade a que pertence e ao ambiente em que se está investindo.
Resposta correta. O empreendedorismo na própria carreira começa quando o profissional idealiza algo
para sua vida e inicia a caminhada para realização de seus sonhos. Sobre esse tipo de
empreendedorismo é correto afirmar que quando se investe bem na própria carreira é possível agregar
valor à empresa a qual se está vinculado, à comunidade a que pertence e ao ambiente em que se está
investindo.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Empreendedorismo social é um termo que significa um negócio lucrativo e que ao mesmo tempo traz desenvolvimento
para a sociedade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de
mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções de problemas sociais. Este tipo de negócio com
impacto social tem proliferado por todo o país, por uma geração de empreendedores que pautam sua estratégia em
valores sustentáveis. 
CIDADANIA E JUSTIÇA. Empreendedorismo social gera lucro e desenvolvimento. Disponível em http://www.brasil.gov.br/
cidadania-e-justica/2012/02/empreendedorismo-social-gera-lucro-e-desenvolvimento Acesso em 28/06/2019. 
 
A partir do texto é possível compreender que o empreendedor social é desenvolvidos por pessoas inconformadas com
a realidade e que buscam soluções para modificá-la. Representam algumas das principais áreas de atuação do
empreendedor social: 
 
I. música. 
II. esporte. 
III. tecnologia. 
IV. economia. 
V. alimentação. 
 
É correto apenas o que se afirma em: 
I, II e V.
I, II e V.
Resposta correta. A partir do texto é possível compreender que o empreendedor social é desenvolvidos
por pessoas inconformadas com a realidade e que buscam soluções para modificá-la. Representam
algumas das principais áreas de atuação do empreendedor social: música, esporte e alimentação.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Feedback
da resposta:
Todos os dias entram no mercado centenas de novas empresas, boa parte delas cheias de novas ideias,
empreendedores dedicados. Uma combinação perigosa para empresas estagnadas, burocráticas e que não cultivam
novas ideias. Por isso, as organizações estão em busca de colaboradores que possam oferecer um “algo mais” para
elas, pessoas dedicadas que trabalhem como verdadeiros sócios do negócio, tornando a empresa ainda mais
competitiva no médio e longo prazo. Esses colaboradores são classificados como intraempreendedores, um tipo de
colaborador que tem sido muito valorizado pelas empresas, principalmente por agregarem valor ao trabalho final
executado pela organização. 
JOAQUIM, A. L. Características do empreendedor e intraempreendedor. Portal Educação. Disponível em: < https://www.
portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/lideranca/caracteristicas-do-empreendedor-e-intraempreendedor/56175 >. Acesso em
27/06/2019.
 
Com base nas ideias do texto pode-se afirmar que o intraempreendedor é
um empreendedor organizacional que produz um diferencial competitivo e que agrega valor à
empresa em que atua como colaborador.
um empreendedor organizacional que produz um diferencial competitivo e que agrega valor à
empresa em que atua como colaborador.
Resposta correta. O intraempreendedor é um empreendedor organizacional que produz um diferencial
competitivo e que agrega valor à empresa em que atua como colaborador.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
http://www.brasil.gov.br/cidadania-e-justica/2012/02/empreendedorismo-social-gera-lucro-e-desenvolvimento
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/lideranca/caracteristicas-do-empreendedor-e-intraempreendedor/56175Pergunta 5
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Há muitos estudos que comprovam que uma das principais características das empresas bem sucedidas, no atual
cenário instável, flexível e global do mercado, está na implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao
intraempreendedorismo. Entretanto, tornar os colaboradores motivados e proativos, a fim de obter maiores e melhores
resultados, ainda é um grande desafio para as empresas preocupadas em manter-se no mercado competitivo.
SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap. 4. São Paulo: Laureate, 2019.
 
Uma das formas que a empresa pode utilizar para romper com o desafio descrito no texto e propiciar um ambiente
facilitador ao intraempreendedorismo, é colocar em prática os Dez Mandamentos do Intraempreendedor desenvolvidos
por Pinchot III (1985). Alguns desses mandamentos estão descritos nas alternativas a seguir. Analise-os.
 
I. Seja leal aos seus superiores e realista quanto a maneira de tratá-los.
II. Trabalhe de forma “clandestina” o máximo que puder, pois a publicidade aciona o mecanismo de imunidade da
corporação.
III. Evite quaisquer conselhos que visem interromper seu sonho.
IV. Lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir permissão.
V. Execute qualquer tarefa necessária a fazer seu projeto funcionar, a despeito de sua descrição de cargo.
 
É correto apenas o que se afirma em:
II, IV e V.
II, IV e V.
Resposta correta. Alguns do Dez Mandamentos do Intraempreendedor desenvolvidos por Pinchot III
(1985) são trabalhe de forma clandestina o máximo que puder, pois a publicidade aciona o mecanismo de
imunidade da corporação; lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir permissão; execute
qualquer tarefa necessária a fazer seu projeto funcionar, a despeito de sua descrição de cargo.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Feedback
da
resposta:
O empreendedorismo de impacto social é representado por iniciativas financeiramente sustentáveis, geridas por
pequenos negócios, com viés econômico e caráter social e/ou ambiental, que contribuam para transformar a realidade
de populações menos favorecidas e fomentem o desenvolvimento da economia nacional. Um dos principais diferenciais
desse tipo de organização é que elas são desenvolvidas considerando a viabilidade econômica da intervenção, com
base em estratégias e modelos de negócios: ou seja, são soluções de negócios para problemas sócio ambientais. 
SEBRAE. O que são negócios de impacto social e como eles funcionam. Disponível em http://www.sebrae.com.br/sites/Po
rtalSebrae/sebraeaz/o-que-sao-negocios-de-impacto-social,1f4d9e5d32055410VgnVCM1000003b74010aRCRD Acesso em
27/06/2019. 
 
Considerando as reflexões contidas no texto, marque a alternativa que traz informações corretas sobre o
empreendedorismo de impacto social.
Os empreendedores dedicados ao empreendedorismo social são vítimas da exclusão social e movidos
por ideias e soluções para as disfunções existentes, tendo uma atitude de inconformismo e crítica
diante do cenário de injustiças.
Os empreendedores dedicados ao empreendedorismo social são vítimas da exclusão social e movidos
por ideias e soluções para as disfunções existentes, tendo uma atitude de inconformismo e crítica
diante do cenário de injustiças.
Resposta correta. Sobre empreendedorismo de impacto social é correto afirmar: os empreendedores
dedicados ao empreendedorismo social são vítimas da exclusão social e movidos por ideias e soluções
para as disfunções existentes, tendo uma atitude de inconformismo e crítica diante do cenário de
injustiças.
Pergunta 7
Grandes empreendedores confiam nas suas atitudes e instintos. Isso faz com seus subordinados tenham entusiasmo
para seguir em frente. Eles admitem que erraram e pedem desculpas. Além disso, não tem medo de pedir ajuda e,
mesmo falhando, essas pessoas não tem receio de tentar novamente. Os empreendedores têm paixão pelo trabalho
que realizam, são capazes de trabalhar várias horas para cumprir sua meta e estão dispostos a realizar uma grande
quantidade de trabalho sem reclamar, somente pelo prazer de trabalhar. 
GUIA DA CARREIRA. Como ser um empreendedor de sucesso? Disponível em https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/
como-ser-um-empreendedor-de-sucesso/ Acesso em 28/06/2019. 
 
Sobre o empreendedorismo como oportunidade de carreira é correto afirmar que
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/sebraeaz/o-que-sao-negocios-de-impacto-social,1f4d9e5d32055410VgnVCM1000003b74010aRCRD
https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/como-ser-um-empreendedor-de-sucesso/
https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/como-ser-um-empreendedor-de-sucesso/
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback da
resposta:
a palavra de ordem para o empreendedorismo de carreira é a flexibilização.
a palavra de ordem para o empreendedorismo de carreira é a flexibilização.
Resposta correta. Sobre o empreendedorismo como oportunidade de carreira é correto afirmar que
a flexibilização é a palavra de ordem.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Em sua forma tradicional, o empreendedorismo é realizado por empreendedores, que agem de forma independente e
são os únicos responsáveis pelos riscos e beneficiário da ação empreendedora. Já no intraempreendedorismo, a ação
empreendedora é realizada por intraempreendedores, que são colaboradores de uma organização e que agem como
empreendedores. Em virtude da realidade desses dois termos, que nada mais são do que o exercício do
empreendedorismo dentro e fora da empresa, é salutar que as organizações que fomentam o empreendedorismo,
tenham a obrigação e a ousadia de dar o primeiro exemplo, fazendo jus ao que prega, criando programas de inovação
de dentro pra fora e usando suas habilidades de mandar fazer em benefício próprio. 
MONTENEGRO, M. C. Empreendedorismo e intraempreendedorismo: a bola da vez. Biblioteca SEBRAE: 2018.
Disponível em: < http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/empreendedorismo-e-intraempreendedorismo-a-bola-da-vez,8
317080a3e107410VgnVCM1000003b74010aRCRD>. Acesso em 28/06/2019. 
 
Conforme as ideias do texto, apesar do empreendedor e do intraempreendedor desenvolverem ações empreendedoras,
é notável que há diferenças entre eles. Em relação a essas diferenças é possível afirmar que o intraempreendedor se
diferencia do empreendedor porque ele 
 
I. não é polivalente, mas executa suas tarefas com dedicação. 
II. planejam suas ações, mas deixam a execução delas por conta dos patrocinadores. 
III. por ser independente, muitas vezes toma decisões independente de aprovação de seus gerentes. 
IV. tem necessidade de autorrealização. 
V. só desenvolvem ações que não implicam em riscos para a empresa. 
 
É correto apenas o que se afirma em: 
I, II, III e V.
III e IV.
Resposta incorreta. Em relação a essas diferenças é possível afirmar que o intraempreendedor se
diferencia do empreendedor porque ele por ser independente, muitas vezes toma decisões independente
de aprovação de seus gerentes e tem a necessidade de autorrealização. Além disso, o intraempreendedor
é polivalente; por serem grandes estrategistas e prospectarem cenários procuram alternativas para
atender seus anseios de forma independente, assumindo, dessa forma, riscos inerentes às suas ações;
planejam suas ações e logo as colocam em prática, ou seja, planejam e trabalham quase que
simultaneamente . Releia todo o capítulo 4 do e-book. 
Pergunta 9
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback da
resposta:
O intraempreendedor está em constante observação em seu local de trabalho e nunca está satisfeito, porque sempre
acha que é possível encontrar uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. É através dele que as melhorias
ocorrem, os custos baixam e a qualidade melhora. Destaca-se, ainda, que a inquietação de quem está sempre
inconformado com a situação atual é característica inerente de todo intraempreendedor, que busca se capacitarcada
vez mais para superar os desafios que lhe são apresentados e é acima de tudo ousado e bastante criativo. 
JOAQUIM, A. L. Características do empreendedor e intraempreendedor. Portal Educação. Disponível em https://www.por
taleducacao.com.br/conteudo/artigos/lideranca/caracteristicas-do-empreendedor-e-intraempreendedor/56175 Acesso em
27/06/2019. 
 
São características comuns ao intraempreendedor: 
I. polivalência. 
II. buscam patrocinadores. 
III. são velozes. 
IV. são orientados para o planejamento. 
V. são dependentes. 
 
É correto apenas o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Resposta correta. São características comuns ao intraempreendedor: polivalência; buscam
patrocinadores; são velozes.
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/empreendedorismo-e-intraempreendedorismo-a-bola-da-vez,8317080a3e107410VgnVCM1000003b74010aRCRD
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/lideranca/caracteristicas-do-empreendedor-e-intraempreendedor/56175
Quarta-feira, 5 de Agosto de 2020 05h05min47s BRT
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Feedback
da
resposta:
A Educação empreendedora ocupa um espaço importante na Educação. Isso porque ela pode desenvolver algumas
habilidades da sociedade contemporânea, como autonomia, capacidade de se adaptar a situações novas e criar
soluções, inspirando nas pessoas a vontade de empreender. O ensino empreendedor estimula conversas sobre sonhos
pessoais e profissionais e possibilita desenvolver habilidades necessárias para a vida como planejar, buscar
informações, estabelecer metas, ser persistentes, autoconfiantes e protagonistas do próprio sucesso. 
GAROFALO, D. Empreendedorismo e Educação: como eles se relacionam? Portal Nova Escola: 2018. Disponível em ht
tps://novaescola.org.br/conteudo/13219/empreendedorismo-e-educacao-como-eles-se-relacionam Acesso em 28/06/2019
(adaptado). 
 
Sobre a educação empreendedora brasileira é correto afirmar que
o SENAI oferece cursos visando desenvolver habilidades específicas para a gestão operacional do
negócio. 
o SEBRAE é uma organização que dá suporte ao empreendedor, não só trazendo orientações
necessárias ao desenvolvimento de negócios, como também oferecendo e adaptando cursos que
fomentam ações empreendedoras.
Resposta incorreta. Sobre a educação empreendedora brasileira é correto afirmar que o SEBRAE é uma
organização que dá suporte ao empreendedor, não só trazendo orientações necessárias ao
desenvolvimento de negócios, como também oferecendo e adaptando cursos que fomentam ações
empreendedoras; SENAC e SENAI são instituições que oferecem cursos para desenvolver habilidades
específicas para profissões técnicas; a Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, aprovada em 2006,
não tem esse objetivo; a Lei do Simples Nacional, aprovada em 2012, objetivou à padronização de
expressões, reorganização dos assuntos e fundamentação dos dispositivos, de forma a facilitar o trabalho
dos operadores do Simples Nacional. Releia o capítulo 4.4 do e-book.
← OK
0 em 1 pontos
https://novaescola.org.br/conteudo/13219/empreendedorismo-e-educacao-como-eles-se-relacionam
javascript:launch('/webapps/gradebook/do/student/viewAttempts?course_id=_610145_1&method=list&nolaunch_after_review=true');