SAÚDE SEGURANÇA E QVT part 1

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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
1) A Norma Regulamentadora NR-1 estabelece as disposições gerais 
determinando que as NR sejam de observância obrigatória pelas empresas 
privadas e públicas, dentre outros órgãos. A NR-1 define também as 
conceituações aplicáveis a canteiro de obra, colaborador, estabelecimento, local 
de trabalho e setor de serviço. Em conformidade com a NR-1, é correto afirmar 
que: 
R: Estabelecimento se refere a cada unidade da empresa, funcionando em 
lugares diferentes, tais como refinaria, fábrica, usina, escritório, loja, oficina, 
depósito e laboratório; 
2) Do ponto de vista da evolução das normas de SST, é possível observar 
algumas tendências globais e nacionais. Em relação a essas tendências, informe 
se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa 
com a sequência correta: 
( ) Avanço da dignificação do trabalho, que, além de necessário para a 
sobrevivência dos indivíduos, deve também ser fonte de gratificação, gerando 
oportunidade de promoção profissional e pessoal. 
( ) Consolidação do conceito ampliado de saúde, não se limitando apenas à 
ausência de doenças, mas sim ao completo bem-estar físico, mental e social. 
( ) As exigências normativas devem buscar um agradável ambiente de trabalho 
(e não apenas sem agentes insalubres), preocupando-se com a prevenção da 
fadiga e dos fatores estressantes porventura existentes. 
( ) Adaptação do homem ao trabalho, reforçando cada vez mais os aspectos 
ergonômicos nas normas de SST. 
( ) Direito à informação e participação dos empresários, que, além de influírem 
nas normas de SST por meio de seus representantes, têm direito de serem 
comunicados sobre os riscos existentes nos seus ambientes de trabalho. 
R: V – V – V – F – F. 
 
3) Considere a situação hipotética em que está sendo elaborado o PPRA 
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) em um serviço de saúde, 
conforme NR-9 e NR-32. Considerando também o plano de prevenção de riscos 
de acidentes com materiais perfurocortantes, assinale a alternativa correta: 
R: No processo de elaboração e implementação do PPRA, devem ser 
consideradas as atividades desenvolvidas pela Comissão Organizadora 
Hospitalar do estabelecimento. 
4)O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações referentes 
aos registros ambientais e monitoração biológica que são de responsabilidade 
dos profissionais legalmente habilitados. 
Portanto, todos os agentes responsáveis são: 
R: Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e a 
empresa. 
5) A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que envolvem 
conhecimentos, valores, percepções e experiências diversas. Segundo a OMS 
(Organização Mundial de Saúde) qualidade de vida significa: 
R: A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura 
e dos sistemas de valores nos quais ele vive, e em relação a seus objetivos, 
expectativas, padrões e preocupações. 
 
6) Em uma Empresa, a administração e o setor de RH, devem identificar os riscos 
e orientar os trabalhadores com ações e atitudes proativas, dando o exemplo a 
ser seguido dentro da organização, mesmo porque nem todas as empresas são 
obrigadas pela legislação a possuir profissionais de segurança em seus quadros, 
mas sempre convém um especialista para gestão dos negócios. Um dos 
aspectos importantes em um sistema de gestão é monitorar e acompanhar o 
desempenho das ações estabelecidas pelo programa de SSO (Saúde e 
Segurança Ocupacional). Para isso, são indispensáveis a definição de 
indicadores e a forma de acompanhar a evolução de cada um deles. Uma 
sugestão é divulgar para toda a empresa os resultados objetivos, pois é uma 
forma de criar a responsabilidade solidária. Estes objetivos visam: 
I.Fazer somente um monitoramento proativo e depois relativo. 
II.Definir os princípios que permitam mensurar o desempenho. 
III. Estabelecer técnicas de medição e validação. 
IV.Investigar acidentes, incidentes e comportamentos de baixo padrão. 
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s) 
R: Somente a II, III e IV. 
 
7) Uma empresa de manutenção de gás natural está realizando obras em via 
pública para acesso, contenção de vazamento e substituição dos dutos em frente 
a uma agência bancária, em área de grande fluxo de trânsito e pedestres. Um 
TST mapeou os seguintes riscos na execução das tarefas: (1) Ruído; (2) Poeira; 
(3) Metano; (4) Postura inadequada; (5) Umidade; (6) Probabilidade de explosão. 
A classificação correta, na ordem apresentada, dos riscos identificados pelo TST 
é: 
R: (1) Físico; (2) Químico; (3) Químico; (4) Ergonômico; (5) Físico; (6) Acidente; 
 
 
8) O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SGSST) 
proporciona um conjunto de ferramentas que potenciam a melhoria da eficiência 
da gestão dos riscos da Segurança e Saúde do Trabalho (SST), relacionados 
com todas as atividades da organização. Para um bom sistema de gestão da 
Saúde e da Segurança do Trabalho (SST) é fundamental: 
 
R: Assegurar que o sistema se concentra na eficácia das medidas de prevenção 
e de proteção. 
 
9) Acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão 
corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução 
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Estamos tratando de: 
R: Acidente de trabalho. 
 
10) LTCAT é a sigla para Laudo Técnico das Condições do Ambiente de 
Trabalho. Tem como objetivo identificar a exposição a 
agentes físicos, químicos ou biológicos prejudiciais à saúde ou à integridade 
física do trabalhador. É um documento onde são avaliadas as condições do 
ambiente de trabalho para determinar se o trabalhador tem direito (ou não) 
a aposentadoria especial. Demais documentos e programas estabelecidos na 
legislação trabalhista e previdenciária servem de base técnica e legal para se 
elaborar o LTCAT. Consequentemente também influenciam no preenchimento 
do PPP. Alguns fatores no ambiente de trabalho podem afetar a saúde mental 
do trabalhador, tais como: 
I. relações interpessoais e coletivas inerentes à própria organização. 
II. ambiente físico: ruído, iluminação e temperatura. 
III. forma do exercício do poder de comando na escala hierárquica da 
organização. 
Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que: 
R: Todos os itens estão corretos. 
 
11) A alternativa II esta incorreta, pois A higiene do trabalho na conjuntura da 
gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de normas e 
procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do 
servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao exercício 
funcional, o ambiente físico onde NÃO é executado e até mesmo fora do 
expediente. A alternativa III esta incorreta, pois segundo o conceito emitido pela 
OMS, Organização Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, 
mental e social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se 
dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas, 
repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre a moral dos 
servidores. Higiene do trabalho é a ciência responsável por avaliar e analisar os 
riscos ocupacionais, assim como promover medidas corretivas e preventivas 
relacionadas ao ambiente de trabalho, assegurando a saúde do trabalhador. 
Com relação à higiene do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA. 
R: A ordem e a limpeza, no ambiente de trabalho, são responsabilidade da 
equipe de limpeza. 
 
12) O PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) deve 
incluir, entre outros, a realização obrigatória dos seguintes exames médicos: 
R: Admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e 
demissional 
13) Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e 
Emprego n° 09, NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam 
trabalhadorescomo empregados, do Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos 
trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que 
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do 
meio ambiente e dos recursos naturais. Ela diz que deverá ser realizada, sempre 
que necessária para comprovar o controle da exposição ou a inexistência de 
riscos, identificados na etapa de reconhecimento de riscos, a avaliação: 
R: Quantitativa 
 
14) O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos resultados dos 
colaboradores. O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos resultados 
dos colaboradores. Conheça alguns itens importantes para construir um bom 
ambiente de trabalho. Não se trata apenas do pão nosso de cada dia. Trabalhar 
significa passar pelo menos um terço do dia na empresa com o compromisso de 
que haja uma produção interessante e criativa por parte do trabalhador, mas 
também satisfação em estar em um ambiente de trabalho motivador. SESMT é 
a sigla utilizada para designar os Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho. O SESMT visa promover a saúde do 
trabalhador e proteger sua integridade dentro do ambiente de trabalho. Sobre os 
conceitos ligados à saúde e à segurança do trabalhador, é correto afirmar que: 
R: Os locais de trabalho são dinâmicos e existem riscos que variam com os 
homens, tempo e espaço. 
 
15) Saúde Ocupacional nada mais é do que um setor específico dentro da 
grande área da saúde, porém, que lida unicamente com a saúde voltada para o 
trabalhador. O principal intuito da saúde ocupacional é se voltar para a 
prevenção de doenças e demais problemáticas que possam se originar no 
ambiente de trabalho. Seu objetivo está focado na qualidade de vida do 
trabalhador, oferecendo para os funcionários bem-estar tanto físico, quanto 
emocional, em um ambiente de trabalho propício. Dessa forma, ela é o que 
previne contra riscos e demais problemas que o trabalhador venha a enfrentar 
por conta do ambiente físico/ambiental em que realiza suas atividades. Em 
relação ao conceito de saúde ocupacional, considere as afirmativas a seguir: 
I - Esse conceito surgiu, sobretudo, dentro das grandes empresas, com 
ênfase na higiene industrial. 
II - Esse conceito concentrou-se na figura do médico. 
III - Esse conceito não acompanhou o ritmo da transformação dos processos de 
trabalho. 
É correto o que se afirma em: 
 
R: I, apenas 
 
 
16) O sedentarismo e o estresse são dois dos maiores fatores de risco para a 
vida do indivíduo e para as organizações. Um indivíduo que não se sente bem é 
incapaz de produzir de acordo com seu potencial, não interage como gostaria, 
não tem motivação e corre o risco de adoecer. O programa de Ginástica laborai 
pode contribuir para a motivação na minimização de fatores estressantes, 
estimulando a pessoa a: 
I. Reavaliar o seu modo de pensar. 
II. Ter uma alimentação mais saudável. 
III. Praticar atividades físicas. 
IV. Promover momentos de descontração e lazer. 
Está correto o que se afirma em: R: I, II, III e IV.