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Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche 
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
ATIVIDADE DAS AULAS 1 E 2 – Envie no portfolio 1.
01. Após a leitura da aula 01, comente com suas palavras: qual o principal desafio do administrador nos dias de hoje, dentro de uma organização? (mínimo 3 linhas) (0,5 ponto)
R: Administrador é um profissional responsável por planejar, organizar e destinar recursos, sejam eles financeiros, humanos, tecnológicos ou físicos. Acredito que o maior desafio do administrador seja convencer, engajar e motivar os funcionários a se dedicar e formar uma equipe sólida para que assim consiga alcançar os objetivos da empresa.
02. Quais as semelhanças que você vê entre as quatro funções administrativas: planejamento, organização, liderar e controle? Você acredita que essas funções estão relacionadas, isto é um gerente, que desempenha bem uma função provavelmente desempenhara bem as outras? (mínimo 3 linhas) (0.5 ponto)
R: As semelhanças entre as quatros funções administrativas são as metas, os objetivos e a visão voltada para o futuro. A organização irá ajudar a manter tudo nos seus devidos lugares, designando atividades e distribuindo trabalhos. Sempre liderando e influenciando os demais para atingir os objetivos da empresa e controlando para que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e ordens dadas. Acredito que se for um gerente de alto nível terá capacidade para desempenhar todas as funções, pois tem poder para tomar as principais decisões da empresa, sendo os responsáveis por seu direcionamento e seus recursos. 
03. Na aula 02, vimos o modelo do papel do antigo administrador e do novo administrador. Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do administrador antigo para administrador de hoje. (mínimo 3 linhas) (0.5 ponto)
R : O administrador de hoje tem uma visão mais ampla e um pensamento de líder, assim convidando a todos tomar decisões conjuntas. Pensa no crescimento de todos 
e principalmente da empresa, gerando uma cobrança para obter os resultados. Já o administrador antigo age como chefe, segue um planejamento fixo, tomando decisões sozinho e assim gerando uma cobrança de jornada de trabalho e não os resultados.
04. As funções realizadas pelos administradores podem também ser compreendidas pela descrição de diferentes tipos de cargos administrativos. Explique como seriam os Administradores Gerais e Funcionais e os Líderes de equipe. (mínimo 3 linhas (0.5 ponto)
R: Os Administradores Funcionais supervisionam o trabalho de pessoas engajadas em algumas atividades especializadas, como contabilidade, engenharia, controle de qualidade, preparação de alimentos, marketing, vendas e instalações de telefone.
Os Administradores Gerais são responsáveis pelo trabalho de diferentes grupos que realizam uma variedade função.
Os Líderes de Equipe administrador nesse tipo de cargo coordena o trabalho de um pequeno grupo de pessoas ao mesmo tempo em que atua como solucionador de conflitos e catalisador.
5. Leia as alternativas abaixo: (0,5 ponto)
a) A escola Sistêmica ela é derivada dos aspectos de liderança da escola comportamental. Particularmente, os psicólogos desenvolveram explicações detalhadas sobre quais estilos de liderança funcionariam melhor e em que situação.
b) A escola Contingencial tem como ênfase principal o desenvolvimento da administração através da compreensão da constituição psicológica das pessoas. Os tópicos desta são a liderança, motivação, comunicação, tomada de decisão em grupo e conflito. 
c) A escola clássica é a abordagem formal original do estudo da administração. Seus seguidores procuram princípios e conceitos sólidos que podem ser usados para administrar de modo produtivo o trabalho das pessoas.
Sobre as escolas da administração, assinale a alternativa correta: 
a( ) As alternativas a e c estão corretas
b( ) As alternativas b e c estão corretas
c( ) Somente a alternativa b está correta
d(X) Somente a alternativa c está correta
e( )Todas as alternativas estão corretas.
Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche