CASO CONCRETO 16 PROCESSO TRABALHO II

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Plano	de	Aula:	Dissídio	Coletivo
DIREITO	PROCESSUAL	DO	TRABALHO	II	-
CCJ0248
Título
Dissídio	Coletivo
Número	de	Aulas	por	Semana
Número	de	Semana	de	Aula
16
Tema
Dissídio	Coletivo
Objetivos
Nesta	aula	concluiremos	o	estudo	do	dissídio	coletivo.	Analisaremos	os
trâmites	finais	desta	ação	judicial	de	competência	do	TRT	/TST.	Estudaremos	os
efeitos	da	coisa	julgada.	Recursos	Cabíveis	e	sequência	de	atos	processuais
em	um	dissídio	coletivo.	Por	fim,	analisaremos	ação	de	cumprimento.	Nela
aprenderemos	seu	conceito,	peculiaridades,	partes	legitimas,	prazo	produção
de	provas,	prazo	prescricional	e	trâmites	finais.
Estrutura	do	Conteúdo
1-	Recursos	Cabíveis	no	Dissídio	Coletivo
1.1	-	Embargos	de	Divergência
1.2	-	Embargos	Infringentes
2-	Efeito	da	Coisa	Julgada
2.1	-	Desnecessidade	da	coisa	julgada	para	efeito	da	sentença	normativa
2.2	-	prazo	prescricional
3-	Ação	de	Cumprimento
3.1	-	legitimados
3.2	-	conceito
3.3	-	natureza	jurídica
3.4	-	competência
3.5	-	produção	de	provas
Aplicação	Prática	Teórica
Caso	Concreto:
Discursiva:
1-	O	Sindicato	dos	Professores	do	Estado	do	Rio	de	Janeiro	observou	que	há
uma	sentença	normativa	proferida	pelo	TRT	da	1ª	Região	que	determina	que	os
professores	das	escolas	do	Ensino	Médio	terão	direito	a	um	acréscimo	de	30	%
no	salário	mensal	para	suprir	o	tempo	em	que	permanecem	preparando	as
aulas	e	corrigindo	os	simulados	aplicáveis	aos	alunos.	A	Escola	"Sucesso
Certo"	vem	descumprindo	esta	norma	coletiva,	inserida	em	sentença	normativa
pelo	TRT	da	1ª	Região.	O	Sindicato	deseja	ingressar	com	ação	judicial	para	que
sejam	pagos	os	valores	devidos	aos	professores	que	laboram	nestas
condições.	Acontece	que	estão	com	dúvidas	se	são	legitimados	ou	não	para
ingressar	com	a	medida	judicial,	e,	caso	positivo,	qual	seria	a	ação	cabível.
Responda	de	maneira	fundamentada	com	base	na	Lei	e	no	entendimento
Sumulado	pelo	TST?
Múltipla	Escolha:
1-	(FCC	2014)Com	relação	aos	procedimentos	especiais	na	Justiça	do	Trabalho:
a)É	indispensável	o	trânsito	em	julgado	da	sentença	normativa	para	a
propositura	da	ação	de	cumprimento
b)Nos	dissídios	coletivos,	o	recurso	interposto	da	decisão	normativa	da	Justiça
do	Trabalho	terá	efeito	devolutivo,	na	medida	e	extensão	conferidas	em
despacho	do	Relator	do	Tribunal	a	quo,	quando	realizar	o	primeiro	juízo	de
admissibilidade.
c)Se	tiver	havido	prévio	reconhecimento	da	estabilidade	do	empregado,	o
julgamento	do	inquérito	para	apuração	de	falta	grave	pelo	Juiz	do	Trabalho	não
prejudicará	a	execução	para	pagamento	dos	salários	devidos	ao	empregado,
até	a	data	da	instauração	do	mesmo	inquérito.
d)A	sentença	definitiva	proferida	em	ação	de	consignação	em	pagamento	tem
natureza	meramente	declaratória,	na	medida	em	que	apenas	reconhece	e
declara	a	suficiência	ou	insuficiência	do	depósito	efetuado	pelo	autor.
e)Não	se	enquadram	como	entes	legitimados	concorrentemente	para	propor
ação	civil	pública,	os	órgãos	da	Administração	pública	indireta,	desde	que	sem
personalidade	jurídica,	especificamente	destinados	à	defesa	dos	interesses
metaindividuais.