AS Geral_ LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS

Prévia do material em texto

23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 1/18
Avaliação Geral da Disciplina
Entrega Sem prazo Pontos 10 Perguntas 15
Disponível 20 fev em 0:00 - 29 fev em 23:59 10 dias Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 3
Instruções
Este teste foi travado 29 fev em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 114 minutos 8 de 10
"Avaliação Geral da Disciplina"
Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade.
Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de
problema (como queda de energia, falha de conexão, entre outros), você poderá reenviá-la mais
uma vez. Vale destacar que esta opção de tentativas é para o caso acima informado porque
quando o sistema registra a nota no ambiente o acesso fica bloqueado.
Antes de iniciar sua Avaliação:
Faça uma revisão no material teórico,
Escolha um local tranquilo e silencioso,
Cheque os sinais de internet,
Atualize os navegadores,
Leia atentamente o enunciado da questão e responda com calma!
Fique Atento!
A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0
pontos.
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas.
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 1 de março
O prazo limite para realizar esta atividade é 29 de fevereiro, 23:59, horário de Brasília.
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242/history?version=1
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 2/18
Pontuação desta tentativa: 8 de 10
Enviado 29 fev em 22:11
Esta tentativa levou 114 minutos.
0 / 0,66 ptsPergunta 1
O Brasil conta com um conjunto normativo aplicável à proteção da
saúde e segurança dos trabalhadores, que inclui tratados
internacionais, garantias constitucionais, normas regulamentadoras e
outros dispositivos em leis ambiental, previdenciária, trabalhista e civil.
Contudo, permanecem diversos desafios e problemas na área da SST,
entre os quais NÃO está:
 
O número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais continua
elevado no Brasil;
 
A falta de autonomia para os institutos jurídicos CIPA e SESMT, criados
para proteção da saúde e prevenção de acidentes dentro do ambiente
trabalho, por vezes, reflete-se em atuação protocolar e não efetiva;
 
A tendência é que naturalmente se priorize o tratamento clínico do
empregado que apresentar algum distúrbio ou sintomas de
enfermidades, em vez de atacar as causas da moléstia, que residem
no meio ambiente de trabalho;
ocê respondeuocê respondeu
 
O ramo do Poder Judiciário competente para decidir sobre ações
indenizatórias por acidentes de trabalho é a Justiça do Trabalho;
esposta corretaesposta correta
 
Um dos grandes problemas da luta pela proteção da saúde e
segurança dos trabalhadores no Brasil é a dispersão da
responsabilidade pela proteção à saúde e segurança no trabalho por
um excessivo número de órgãos estatais e a falta de unidade na
atuação dos mesmos.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 3/18
Embora seja verdade que a Justiça do Trabalho seja a
competente para julgar esse tipo de ação, não apresenta
relação com os desafios a enfrentar para redução dos acidentes
de trabalho no país. Todos os demais itens, ao contrário, são
afirmações verdadeiras e apresentam relação com os desafios
a enfrentar na área da SST.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 2
Considere as seguintes afirmações: I. Segundo o Princípio da
Legalidade, ao administrador público é permitido fazer tudo o que a
norma autoriza; já para o cidadão é permitido fazer tudo o que a norma
não proíbe. II. Enquanto o decreto regulamentador tem como autor o
poder executivo, a lei complementar ou ordinária passou
necessariamente pelo processo legislativo de aprovação de leis,
mesmo que seu projeto tenha sido de iniciativa do poder executivo. III.
A Saúde do Trabalhador é sinônimo de Saúde Ocupacional. IV. Os
Cerests são subordinados ao Ministério da Saúde. V. As Normas
Regulamentadoras (NRs) são criadas e revisadas pelo Ministério do
Trabalho sem oitiva de trabalhadores ou segmento empresarial.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III, IV e V
são, respectivamente:
 V, F, F, V, V 
 F, V, F, V, F 
 V, V, V, V, V 
 F, F, F, F, F 
 V, V, F, V, F Correto!Correto!
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 4/18
III é falso porque: “a Saúde do Trabalhador surgiu como crítica
ao modelo trabalhista-previdenciário ligado à Medicina do
Trabalho e Saúde Ocupacional, para ultrapassar as visões
reducionistas de causa e efeito de ambas as concepções,
sustentadas pela visão unicausal entre doença e agente
específico”;
V é falso porque, embora tenha a coordenação do ministério, é
uma comissão tripartite formada por representantes do governo,
trabalhadores e empresas quem as cria e/ou atualiza.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 3
Os termos Direito, Justiça e Lei, embora sejam usados por vezes como
sinônimos, possuem alcance diverso. É CORRETO afirmar que:
 
Embora nem sempre a lei seja justa, ela faz parte do ordenamento
jurídico do país então precisa ser cumprida pela sociedade e poderes
constituídos;
 
O direito possui diversos significados, podendo ser o conjunto de
normas jurídicas, a ciência que as estuda ou o adjetivo para algo que
seja reto e honesto;
Correto!Correto!
 
A deusa Thêmis é tradicionalmente representada com uma balança em
suas mãos para lembrar que para fazer Justiça é preciso agir com dois
pesos e duas medidas.
 
O termo “norma” é utilizado para regras de conteúdo específico e
técnico; já a terminologia “lei” pode ser empregada para regular o
direito civil, penal e constitucional.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 5/18
 
Enquanto o Direito de uma sociedade está em constante construção e
transformação, a Justiça é perene e atravessa gerações.
A alternativa “Embora nem sempre a lei seja justa, ela faz
parte do ordenamento jurídico do país então precisa ser
cumprida pela sociedade e poderes constituídos;” está
incorreta porque as leis precisam ser interpretadas
sistematicamente, a partir da constituição, considerados os
princípios e normas internacionais. Leis inconstitucionais,
portanto, não devem ser cumpridas; A alternativa “A deusa
Thêmis é tradicionalmente representada com uma balança
em suas mãos para lembrar que para fazer Justiça é
preciso agir com dois pesos e duas medidas.” está incorreta
porque “Dois pesos e duas medidas” é uma expressão popular
utilizada para indicar um ato injusto e desonesto, sem o uso de
imparcialidade ou isenção de juízos pessoais, e jamais estaria
associado à deusa da justiça; A alternativa “O termo “norma”
é utilizado para regras de conteúdo específico e técnico; já
a terminologia “lei” pode ser empregada para regular o
direito civil, penal e constitucional.” está incorreta porque
norma tem significado genérico, utilizado em sentido amplo
para se referir a qualquer espécie legislativa ou ato normativo
com cunho regulamentar; A alternativa “Enquanto o Direito de
uma sociedade está em constante construção e
transformação, a Justiça é perene e atravessa gerações.”
está incorreta porque os conceitos (direito e justiça) se
transformam com o tempo e dependem da sociedade e seu
momento histórico.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 4
Considere as seguintes afirmações:
I. O Poder Judiciário é composto de diversas Justiças, cuja
competência é distribuída na Constituição Federal. A Justiça
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/142426/18
responsável por julgar ações penais contra o Engenheiro de
Segurança do Trabalho em caso de acidente na obra é da Justiça
Estadual (justiça comum);
II. A Saúde do Trabalhador segue a concepção hegemônica que
estabelece um vínculo causal entre a doença e um agente específico
presente no ambiente de trabalho;
III. O direito tem como fontes a lei, a jurisprudência, os costumes, os
princípios gerais do direito, a doutrina jurídica, a analogia e a
equidade;
IV. Os Cerests tiveram reconhecida judicialmente sua legitimidade para
mover ACPs (Ações Civis Públicas) e firmar TACs (Termos de Ajuste
de Conduta).
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV
são, respectivamente:
 V, V, F, F 
 V, F, V, F Correto!Correto!
 V, V, V, V 
 F, F, V, F 
 F, V, F, V 
 1ª – verdadeira porque este tipo de ação penal por lesão
corporal (acidente de trabalho ou doença ocupacional) ou
homicídio (se acidente de trabalho fatal) corre em uma vara
criminal dentro da justiça comum (não especializada), que é a
Justiça Estadual; 2ª – falsa porque a ST rompe com esta visão
ao passar para visão sistêmica das doenças do trabalho; 3ª –
verdadeira porque lista as fontes apresentadas no texto; 4ª –
falsa porque ACPs e TACs são instrumentos utilizados pelo
MPT e não Cerests. Estes tiveram reconhecida sua legitimidade
para fiscalizar ambiente de trabalho, como também possui o
MPT e auditores do Ministério do Trabalho.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 7/18
0,66 / 0,66 ptsPergunta 5
A jurisprudência é a fonte primária do direito nos países que seguem o
sistema da “common law”, como os EUA. O direito romano-germânico
ou “civil law”, por sua vez, é o sistema jurídico adotado pelos países da
Europa e América Latina e possui a lei como a fonte principal do
direito.
Sob tal perspectiva, NÃO É CORRETO afirmar que:
 
O ordenamento jurídico brasileiro tem a lei como fonte primária,
portanto segue o sistema da “civil law”;
 
Os termos “legislação” e “jurisprudência” não devem ser usados no
plural porque já significam respectivamente conjunto de leis e conjunto
de decisões judiciais;
 
A maior parte dos países do mundo seguem o sistema Romano-
Germânico e apenas os de origem anglo-saxônica adotaram a
“common law” ;
 
Jurisprudência significa conjunto de decisões e interpretações das leis
feitas pelo poder judiciário, aplicando as normas às situações de fato;
 
Enquanto a jurisprudência não se consolida, são publicadas súmulas
contendo entendimentos parciais de determinado tribunal.
Correto!Correto!
Está incorreta porque: “Quando uma jurisprudência se
consolida é comum a edição de súmulas, que são enunciados
afirmando a regra originada a partir da aplicação da legislação,
decisões anteriores e demais fontes do direito segundo a
interpretação daquele tribunal.”
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 8/18
0,67 / 0,67 ptsPergunta 6
Os efeitos jurídicos do acidente do trabalho (AT) vão muito além da
responsabilização civil e do direito ao benefício previdenciário. Quando
se avalia as consequências de um AT, qual das afirmativas abaixo está
incorreta?
 
O funcionário acidentado tem direito à estabilidade de um ano a partir
do retorno ao trabalho.
 
A empresa pode sofrer ação regressiva do INSS para repor aos cofres
públicos os valores gastos em decorrência do ambiente de trabalho
inseguro.
 
Ocorre aumento do valor da alíquota GIIL-RAT (Grau de Incidência de
Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos do Ambiente de
Trabalho), equivalente ao SAT (Seguro de Acidente de Trabalho), para
a empresa.
Correto!Correto!
 
Há consequências trabalhistas, previdenciárias, administrativas e
penais.
 
Equipe do SESMT pode ser processada criminalmente por homicídio
culposo resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 9/18
As alíquotas de risco do GIIL-RAT/SAT variam entre 1% (grau
de risco leve), 2% (grau de risco médio) e 3% (grau de risco
grave). Já o FAP (Fator Acidentário de Prevenção) leva em
consideração o número de acidentes ocorridos na empresa e
varia de 0,5% a 2 %. Ao final, o valor que deverá ser recolhido
pela empresa sobre sua folha de pagamento será de 0,5% a
6%, pois se multiplica a alíquota de risco do GIIL-RAT/SAT a
este fator de prevenção. Então, a afirmação correta seria a de
que o AT causa aumento do FAP e não do GIIL-RAT. 
0,67 / 0,67 ptsPergunta 7
Assinale a alternativa cuja afirmação é verdadeira:
 
A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em
caso de acidente apenas se postos de gestão (diretores e gerentes)
estiverem envolvidos e a culpa destes for provada.
 
Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em
caso de acidente fatal apenas se ficar provado que agiram em estrito
cumprimento de ordem do superior hierárquico.
 
A empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e
individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador e poderá
ser punida caso não cumpra as normas existentes.
Correto!Correto!
 
Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente
de trabalho saudável.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 10/18
 
Os parâmetros de SST impostos pelas exigências legais significam o
patamar médio de atuação para evitar acidentes e doenças no
ambiente de trabalho.
A alternativa “a” é falsa porque “o empregador mesmo sem
culpa é responsável pelos atos de seus prepostos e
funcionários cometidos no trabalho – art. 932 do Código Civil”; a
alternativa “b” é falsa porque “o empregado somente se eximirá
de responsabilidade se tiver agido em estrita obediência à
ordem não manifestamente ilegal de superior hierárquico”; a
alternativa “d” é falsa porque estes adicionais monetizam a
saúde do trabalhador e deveriam ser utilizados em casos
excepcionais quando não houver a alternativa de eliminar o
agente da insalubridade ou periculosidade; a alternativa “e” é
falsa porque “as exigências legais significam um patamar
mínimo de atuação, mas nem sempre seja suficiente para evitar
acidentes e doenças no ambiente de trabalho, pois a legislação
é insuficiente para prever tudo o que acontece no mundo
laboral”.
0 / 0,67 ptsPergunta 8
Quanto ao direito de recusa, qual afirmação abaixo está correta?
 
Previsto em norma internacional, ele não é aplicável no Brasil,
diferentemente do que ocorre em algumas nações europeias como
Suíça e Alemanha.
 
É medida preventiva tomada para evitar doença ocupacional ou
acidente de trabalho.
esposta corretaesposta correta
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 11/18
 
Após o prazo para tomada de medidas corretivas, o Ministério Público
do Trabalho verificará se o meio ambiente de trabalho se encontra
seguro antes de autorizar o retorno dos trabalhadores para a empresa.
 
O trabalhador não pode ser punido se alegar “direito de recusa” para
se ausentar do local de trabalho.
ocê respondeuocê respondeu
 
A comunicação do perigo iminente e grave para a saúde deve ser feita
ao setor de Recursos Humanos.
Previsto na Convenção 155 da OIT que foi ratificada pelo Brasil:
a afirmação “a” é incorreta porque direito de recusa é medida
garantida por lei no país; “c” incorreta porque não é obrigado
envolver o MPT no procedimento de recusa; “d” incorreta
porque exageros são punidos: precisa ser caso de perigo
iminente; “e” incorreta porque item f da parte IV da Convenção
155 determina que o trabalhador informará imediatamente seu
superior hierárquico direto sobre a situação de perigo iminente
e grave.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 9
As consequênciasdo Acidente de Trabalho para a empresa são
diversas e podem atingir integrantes da CIPA, SESMT, bem como
gestores. Qual das alternativas abaixo não é um dos efeitos jurídicos
do acidente de trabalho para a empresa?
 
Estabilidade acidentária para o funcionário, de dois anos a partir do
retorno ao trabalho.
Correto!Correto!
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 12/18
 
Possibilidade de responder e ser condenada em ação trabalhista
indenizatória.
 Multas aplicadas pela inspeção do trabalho. 
 
Possibilidade de perda de certificados internacionais de gestão, como o
ISO OHSAS-18001.
 Possibilidade de responder a ação criminal. 
 A alternativa "a" está incorreta porque estabilidade acidentária
é de um ano; demais estão corretas, inclusive a “e” porque
segundo a Lei 9605/98, art. 3º “As pessoas jurídicas serão
responsabilizadas administrativa, civil e penalmente conforme o
disposto nesta Lei, nos casos em que a infração seja cometida
por decisão de seu representante legal ou contratual, ou de seu
órgão colegiado, no interesse ou benefício da sua entidade.”
0,67 / 0,67 ptsPergunta 10
Considere as seguintes afirmações:
I- Qualquer bacharel graduado pode realizar o curso de especialização
lato sensu e se tornar um Engenheiro de Segurança do Trabalho;
II- Se o superior hierárquico determinar o descumprimento de normas
de segurança e medicina do trabalho, o subalterno não deve obedecê-
lo, sob pena de responder civil e criminalmente no caso de acidente do
trabalho; 
III- Um EST é obrigatório no SESMT de empresa de grau de risco 4
que possua a partir de 101 funcionários;
IV- A responsabilidade civil do empregador e seu dever de indenizar
por acidente de trabalho ocorre apenas no caso de ter agido
dolosamente, intenção que deve ser comprovada pelo empregado
acidentado.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 13/18
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV
são, respectivamente:
 V, F, F, V. 
 F, V, F, V. 
 F, V, V, V. 
 F, V, V, F. Correto!Correto!
 V, V, F, V. 
 A assertiva “I” é falsa porque “O exercício da especialização
em Engenharia de Segurança do Trabalho é permitido,
exclusivamente, ao engenheiro (incluindo os agrônomos) ou
arquiteto que cursou a especialização (lato sensu) em
Engenharia de Segurança do Trabalho (Lei 7.410/85)“; A
assertiva “II” é verdadeira porque “o empregado somente se
eximirá de responsabilidade se tiver agido em estrita obediência
à ordem não manifestamente ilegal de superior hierárquico”; A
assertiva “III” é verdadeira conforme anexo II da NR4; A
assertiva “IV” é falsa porque existe a responsabilidade objetiva:
“A limitação à responsabilidade do empregador pelo dano à
saúde do empregado foi sendo reduzida, e hoje há situações
nas quais, como ocorre com a indenização previdenciária, basta
que se verifique o dano e o nexo com o trabalho para que
nasça o dever de o empregador indenizar.”.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 11
O acidente do trabalho, construção abstrata jurídica que inclui as
doenças ocupacionais, gera direitos trabalhistas e previdenciários.
Quanto aos benefícios previdenciários, é INCORRETO afirmar que:
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 14/18
 
Não tem direito aos benefícios previdenciários aquele que sofreu
acidente de trabalho, mas que não é segurado do INSS. O trabalhador
informal que se encontra nesta situação pode, contudo, recorrer ao
judiciário trabalhista para requerer indenização em face do seu
empregador.
 
O auxílio-doença acidentário não impõe período mínimo de registro e
status de segurado, já o auxílio-doença comum exige 12 meses de
contribuição.
 
O auxílio-acidente é devido a partir da ocorrência do acidente e se
extingue com a volta ao trabalho.
Correto!Correto!
 
A pensão por morte é devida aos dependentes do segurado que falece
em consequência de acidente do trabalho.
 
A aposentadoria especial é concedida a segurados que trabalharam
em condições insalubres ou perigosas.
“c” incorreta porque o auxílio-acidente é devido a partir do dia
seguinte ao da cessação do auxílio-doença ou na data de
entrada do requerimento, quando não precedido de auxílio-
doença. O benefício deve ser pago até a aposentadoria
0,67 / 0,67 ptsPergunta 12
Considere as seguintes afirmações:
I. O lançamento das informações na plataforma digital do eSocial não
dispensa o empregador de fazer e manter arquivado seus relatórios de
SST como PPRA, PCMSO e PCMAT.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 15/18
II. O PPRA precisa ser assinado pelo EST, ou médico do trabalho, no
caso de substituição do LTCAT.
III. Toda empresa que tiver funcionários precisa declarar informações
no eSocial; contudo o microempreendedor individual não está obrigado
a fazer PPRA para identificar riscos.
IV. As informações do CAT e PPP foram integradas ao eSocial e os
documentos foram extintos a partir da utilização da plataforma digital.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV
são, respectivamente:
 V, V, F, F 
 V, F, V, F 
 V, V, V, V 
 F, F, V, F 
 V, V, F, V Correto!Correto!
Todas afirmações são verdadeiras, exceto a III, porque o
eSocial e PPRA são obrigatórios para todas empresas, mesmo
o MEI
0 / 0,67 ptsPergunta 13
Sobre o trabalho infantil, está CORRETO afirmar que:
 
A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no
mundo do trabalho é de 14 anos de idade.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 16/18
 
Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer trabalho
antes dos 16 anos, considera-se ilícita a atividade realizada por
jogadores, atores e cantores mirins antes da idade mínima para o
trabalho.
ocê respondeuocê respondeu
 
A autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico
realizado por criança ou adolescente é o juiz estadual da vara da
infância e da juventude.
esposta corretaesposta correta
 
A atividade dos adolescentes que jogam profissionalmente futebol é
regulada pela lei da aprendizagem, e o jogador é conhecido como
atleta aprendiz.
 
A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento jurídico
brasileiro, contudo, é preciso obter um alvará da autoridade municipal
competente, que é determinado a partir do local onde a atividade
artística será realizada.
Alternativa “a” incorreta porque cada país define sua idade
mínima para o trabalho, e no Brasil é de 16 anos; “b”incorreta
porque as exceções para a proibição do trabalho antes dos 16
anos são aprendizes, artistas mirins e atletas mirins; “c”está
correta, embora haja discussão sobre a competência ser do juiz
do trabalho e não da infância; “d” incorreta porque existe lei
específica para os jogadores de futebol (Lei Pelé); “e” incorreta
porque autorização deve ser emitida por juiz de direito e não
agente público municipal;
0,67 / 0,67 ptsPergunta 14
Quanto ao trabalho da mulher, NÃO É CORRETO afirmar que:
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 17/18
 
Em decorrência da igualdade de gêneros garantida
constitucionalmente, não se aplicam, desde a CRFB de 1980, os
dispositivos que diferenciam o tratamento de homens e mulheres no
ambiente de trabalho.
Correto!Correto!
 
A mulher que amamenta tem direito a duas pausas de 30 minutos
durante a sua jornada de trabalho.
 
O limite de 20 kg para transporte de carga por mulheres não é aplicado
quando são utilizados meios mecânicos ou eletrônicos como esteiras
ou carros de mão.
 
A gestante tem direito a estabilidade de 5 meses após o parto.Tal
direito foi estendido às mulheres que adotarem filhos.
 
A licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a
duração de cento e vinte dias, é direito constitucional e estendido, em
alguns casos, a seis meses.
Aspectos biológicos como a gestação, no qual se deseja
proteger a saúde do feto, bem como a menor compleição física
da mulher, que ainda é a regra, justificam a legalidade e
constitucionalidade deste tratamento diferenciado.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 15
___________________ é a matriz construída a partir da identificação
das fortes associações entre agravo e atividade laboral, com pares de
códigos da CNAE e da CID-10, com o objetivo de fazer uma
associação entre atividades profissionais realizadas no Brasil e as
doenças ou acidentes comuns a cada uma delas.
23/08/2020 Avaliação Geral da Disciplina: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/5444/quizzes/14242 18/18
 
Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna:
 Nexo causal 
 Mesopatia 
 Nexo Técnico Trabalhista 
 Nexo Técnico por Doença equiparada a Acidente do Trabalho 
 Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário Correto!Correto!
“a” incorreta porque Nexo causal é requisito de
responsabilidade apenas; “b”incorreta porque Mesopatia é
sinônimo de doença do trabalho; “c” incorreta porque termo não
existe, “d” incorreta porque é o caso de nexo por equiparação
legal individual, como acidente de trajeto; “e” é a única possível
já que texto traz sua definição.
Pontuação do teste: 8 de 10