AVALIAÇÃO GERAL - LEGISLAÇÃO NORMAS TECNICAS

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Avaliação Geral da Disciplina 
 Entrega Sem prazo 
 Pontos 10 
 Perguntas 15 
 Disponível 20 fev em 0:00 - 5 mar em 23:59 14 dias 
 Limite de tempo Nenhum 
 Tentativas permitidas 4 
Instruções 
"Avaliação Geral da Disciplina" 
Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade. 
Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer 
algum tipo de problema (como queda de energia, falha de conexão, entre outros), você 
poderá fazer sua segunda tentativa. Vale destacar que esta opção de tentativas é para 
o caso acima informado porque quando o sistema registra a nota no ambiente o 
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A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota 
de corte é 7,0 pontos. 
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas. 
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 3 de março 
O prazo limite para realizar esta atividade é 02 de março, 23:59, horário de 
Brasília. 
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Histórico de tentativas 
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/take?user_id=232370
 Tentativa Tempo Pontuação 
MAIS RECENTE Tentativa 1 59 minutos 9,33 de 10 
Pontuação desta tentativa: 9,33 de 10 
Enviado 27 fev em 17:54 
Esta tentativa levou 59 minutos. 
 
Pergunta 1 
0,66 / 0,66 pts 
Considere as seguintes afirmações: I. Segundo o Princípio da Legalidade, ao 
administrador público é permitido fazer tudo o que a norma autoriza; já para o 
cidadão é permitido fazer tudo o que a norma não proíbe. II. Enquanto o 
decreto regulamentador tem como autor o poder executivo, a lei complementar 
ou ordinária passou necessariamente pelo processo legislativo de aprovação 
de leis, mesmo que seu projeto tenha sido de iniciativa do poder executivo. III. 
A Saúde do Trabalhador é sinônimo de Saúde Ocupacional. IV. Os Cerests são 
subordinados ao Ministério da Saúde. V. As Normas Regulamentadoras (NRs) 
são criadas e revisadas pelo Ministério do Trabalho sem oitiva de trabalhadores 
ou segmento empresarial. Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as 
assertivas I, II, III, IV e V são, respectivamente: 
 
V, F, F, V, V 
 
 
F, V, F, V, F 
 
 
V, V, V, V, V 
 
 
F, F, F, F, F 
 
Correto! 
 
V, V, F, V, F 
 
III é falso porque: “a Saúde do Trabalhador surgiu como crítica ao modelo 
trabalhista-previdenciário ligado à Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional, 
para ultrapassar as visões reducionistas de causa e efeito de ambas as 
concepções, sustentadas pela visão unicausal entre doença e agente 
específico”; 
Esta correta 
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/13504/quizzes/45361/history?version=1
V é falso porque, embora tenha a coordenação do ministério, é uma comissão 
tripartite formada por representantes do governo, trabalhadores e empresas 
quem as cria e/ou atualiza. 
 
Pergunta 2 
0,66 / 0,66 pts 
Os termos Direito, Justiça e Lei, embora sejam usados por vezes como 
sinônimos, possuem alcance diverso. É CORRETO afirmar que: 
 
Embora nem sempre a lei seja justa, ela faz parte do ordenamento jurídico do 
país então precisa ser cumprida pela sociedade e poderes constituídos; 
 
Correto! 
 
O direito possui diversos significados, podendo ser o conjunto de normas 
jurídicas, a ciência que as estuda ou o adjetivo para algo que seja reto e 
honesto; 
 
 
A deusa Thêmis é tradicionalmente representada com uma balança em suas 
mãos para lembrar que para fazer Justiça é preciso agir com dois pesos e duas 
medidas. 
 
 
O termo “norma” é utilizado para regras de conteúdo específico e técnico; já a 
terminologia “lei” pode ser empregada para regular o direito civil, penal e 
constitucional. 
 
 
Enquanto o Direito de uma sociedade está em constante construção e 
transformação, a Justiça é perene e atravessa gerações. 
 
A alternativa “Embora nem sempre a lei seja justa, ela faz parte do 
ordenamento jurídico do país então precisa ser cumprida pela sociedade 
e poderes constituídos;” está incorreta porque as leis precisam ser 
interpretadas sistematicamente, a partir da constituição, considerados os 
princípios e normas internacionais. Leis inconstitucionais, portanto, não devem 
ser cumpridas; A alternativa “A deusa Thêmis é tradicionalmente 
representada com uma balança em suas mãos para lembrar que para 
fazer Justiça é preciso agir com dois pesos e duas medidas.” está incorreta 
porque “Dois pesos e duas medidas” é uma expressão popular utilizada para 
indicar um ato injusto e desonesto, sem o uso de imparcialidade ou isenção de 
juízos pessoais, e jamais estaria associado à deusa da justiça; A alternativa “O 
termo “norma” é utilizado para regras de conteúdo específico e técnico; 
Esta correta 
já a terminologia “lei” pode ser empregada para regular o direito civil, 
penal e constitucional.” está incorreta porque norma tem significado genérico, 
utilizado em sentido amplo para se referir a qualquer espécie legislativa ou ato 
normativo com cunho regulamentar; A alternativa “Enquanto o Direito de uma 
sociedade está em constante construção e transformação, a Justiça é 
perene e atravessa gerações.” está incorreta porque os conceitos (direito e 
justiça) se transformam com o tempo e dependem da sociedade e seu 
momento histórico. 
 
Pergunta 3 
0,66 / 0,66 pts 
A hierarquia das normas pode ser representada em uma pirâmide, com a 
constituição federal no topo. NÃO É VERDADE, contudo, que: 
 
As normas internacionais de direitos humanos possuem status constitucional e 
se encontram acima das leis nacionais; 
 
 
Os decretos e medidas provisórias são atos do poder executivo e não do 
legislativo; 
 
Correto! 
 
Os contratos e sentenças, embora presentes na pirâmide de normas, são 
escritos ou pelo poder judiciário, ou por partes interessadas, não sendo 
considerados, portanto, lei; 
 
 
As emendas constitucionais alteram a constituição e possuem, portanto, o 
mesmo status hierárquico daquela; 
 
 
As NRs, embora tenham nome de Normas Regulamentadoras, são Portarias 
assinadas pelo Ministro do Trabalho. 
 
Embora se costume pensar que é o Poder Legislativo quem escreve as leis, há 
outros tipos de normas escritas por outros agentes, como Medidas Provisórias 
e Decretos, escritos pelo Poder Executivo. Sentenças e contratos fazem lei 
entre as partes, as primeiras escritas pelo Poder Judiciário, e os segundos 
firmados entre pessoas físicas ou jurídicas que desejem compactuar um 
negócio jurídico. 
 
Pergunta 4 
Esta correta 
0,66 / 0,66 pts 
Considere as seguintes afirmações: 
 
I. O Poder Judiciário é composto de diversas Justiças, cuja competência é 
distribuída na Constituição Federal. A Justiça responsável por julgar ações 
penais contra o Engenheiro de Segurança do Trabalho em caso de acidente na 
obra é da Justiça Estadual (justiça comum); 
II. A Saúde do Trabalhador segue a concepção hegemônica que estabelece um 
vínculo causal entre a doença e um agente específico presente no ambiente de 
trabalho; 
III. O direito tem como fontes a lei, a jurisprudência, os costumes, os princípios 
gerais do direito, a doutrina jurídica, a analogia e a equidade; 
IV. Os Cerests tiveram reconhecida judicialmente sua legitimidade para mover 
ACPs (Ações Civis Públicas) e firmar TACs (Termos de Ajuste de Conduta). 
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são, 
respectivamente: 
 
V, V, F, F 
 
Correto! 
 
V, F, V, F 
 
 
V, V, V, V 
 
 
F, F, V, F 
 
 
F, V, F, V 
 
 1ª – verdadeira porque este tipo de ação penal por lesão corporal (acidente de 
trabalho ou doença ocupacional) ou homicídio (se acidente de trabalho fatal) 
corre em uma vara criminal dentro da justiça comum (nãoespecializada), que é 
a Justiça Estadual; 2ª – falsa porque a ST rompe com esta visão ao passar 
para visão sistêmica das doenças do trabalho; 3ª – verdadeira porque lista as 
fontes apresentadas no texto; 4ª – falsa porque ACPs e TACs são instrumentos 
utilizados pelo MPT e não Cerests. Estes tiveram reconhecida sua legitimidade 
para fiscalizar ambiente de trabalho, como também possui o MPT e auditores 
do Ministério do Trabalho. 
 
Pergunta 5 
Esta correta 
0,66 / 0,66 pts 
A jurisprudência é a fonte primária do direito nos países que seguem o sistema 
da “common law”, como os EUA. O direito romano-germânico ou “civil law”, por 
sua vez, é o sistema jurídico adotado pelos países da Europa e América Latina 
e possui a lei como a fonte principal do direito. 
Sob tal perspectiva, NÃO É CORRETO afirmar que: 
 
O ordenamento jurídico brasileiro tem a lei como fonte primária, portanto segue 
o sistema da “civil law”; 
 
 
Os termos “legislação” e “jurisprudência” não devem ser usados no plural 
porque já significam respectivamente conjunto de leis e conjunto de decisões 
judiciais; 
 
 
A maior parte dos países do mundo seguem o sistema Romano-Germânico e 
apenas os de origem anglo-saxônica adotaram a “common law” ; 
 
 
Jurisprudência significa conjunto de decisões e interpretações das leis feitas 
pelo poder judiciário, aplicando as normas às situações de fato; 
 
Correto! 
 
Enquanto a jurisprudência não se consolida, são publicadas súmulas contendo 
entendimentos parciais de determinado tribunal. 
 
Está incorreta porque: “Quando uma jurisprudência se consolida é comum a 
edição de súmulas, que são enunciados afirmando a regra originada a partir da 
aplicação da legislação, decisões anteriores e demais fontes do direito segundo 
a interpretação daquele tribunal.” 
 
Pergunta 6 
0,67 / 0,67 pts 
As consequências do Acidente de Trabalho para a empresa são diversas e 
podem atingir integrantes da CIPA, SESMT, bem como gestores. Qual das 
alternativas abaixo não é um dos efeitos jurídicos do acidente de trabalho para 
a empresa? 
Correto! 
 
 
Esta correta 
 
Estabilidade acidentária para o funcionário, de dois anos a partir do retorno ao 
trabalho. 
 
 
Possibilidade de responder e ser condenada em ação trabalhista indenizatória. 
 
 
Multas aplicadas pela inspeção do trabalho. 
 
 
Possibilidade de perda de certificados internacionais de gestão, como o ISO 
OHSAS-18001. 
 
 
Possibilidade de responder a ação criminal. 
 
 A alternativa "a" está incorreta porque estabilidade acidentária é de um ano; 
demais estão corretas, inclusive a “e” porque segundo a Lei 9605/98, art. 3º “As 
pessoas jurídicas serão responsabilizadas administrativa, civil e penalmente 
conforme o disposto nesta Lei, nos casos em que a infração seja cometida por 
decisão de seu representante legal ou contratual, ou de seu órgão colegiado, 
no interesse ou benefício da sua entidade.” 
 
Pergunta 7 
0,67 / 0,67 pts 
Assinale a alternativa cuja afirmação é verdadeira: 
 
A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em caso de 
acidente apenas se postos de gestão (diretores e gerentes) estiverem 
envolvidos e a culpa destes for provada. 
 
 
Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em caso 
de acidente fatal apenas se ficar provado que agiram em estrito cumprimento 
de ordem do superior hierárquico. 
 
Correto! 
 
A empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e individuais 
de proteção e segurança da saúde do trabalhador e poderá ser punida caso 
não cumpra as normas existentes. 
Esta correta 
Esta correta 
 
 
Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente de 
trabalho saudável. 
 
 
Os parâmetros de SST impostos pelas exigências legais significam o patamar 
médio de atuação para evitar acidentes e doenças no ambiente de trabalho. 
 
A alternativa “a” é falsa porque “o empregador mesmo sem culpa é responsável 
pelos atos de seus prepostos e funcionários cometidos no trabalho – art. 932 
do Código Civil”; a alternativa “b” é falsa porque “o empregado somente se 
eximirá de responsabilidade se tiver agido em estrita obediência à ordem não 
manifestamente ilegal de superior hierárquico”; a alternativa “d” é falsa porque 
estes adicionais monetizam a saúde do trabalhador e deveriam ser utilizados 
em casos excepcionais quando não houver a alternativa de eliminar o agente 
da insalubridade ou periculosidade; a alternativa “e” é falsa porque “as 
exigências legais significam um patamar mínimo de atuação, mas nem sempre 
seja suficiente para evitar acidentes e doenças no ambiente de trabalho, pois a 
legislação é insuficiente para prever tudo o que acontece no mundo laboral”. 
 
Pergunta 8 
0,67 / 0,67 pts 
Considere as seguintes afirmações: 
 
I. A legislação ambiental brasileira abrange o meio ambiente do trabalho e 
permite agir preventivamente mesmo sem a certeza absoluta do dano (princípio 
da precaução) para proteger interesses coletivos; 
II. A especificidade das Normas Regulamentadoras (NRs) para a área da 
Segurança do Trabalho prevalece sobre as demais regras genéricas, mesmo 
se forem hierarquicamente superiores; 
III. A elaboração do PCMSO pode ser feita pelo engenheiro de segurança do 
trabalho, contudo, apenas um médico do trabalho pode implementar tal 
programa; 
IV. No caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional comprovada, o 
trabalhador deverá optar entre receber o benefício previdenciário ou a 
indenização civil a ser paga por seu empregador. 
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são, 
respectivamente: 
 
V, V, F, F. 
 
 
Correto! 
 
V, F, V, F. 
 
 
V, V, V, V. 
 
 
F, F, V, F. 
 
 
F, V, F, V. 
 
A 1ª afirmação é verdadeira porque lei ambiental é aplicável ao meio ambiente 
do trabalho; a 2ª é falsa porque na hierarquia das normas independe de serem 
normas mais gerais ou específicas e NRs são criadas por portarias, portanto 
inferior a leis e constituição; a 3ª afirmação é verdadeira porque NR7 
estabelece que a execução do PCMSO consista em atos médicos; a 4ª é falsa 
porque o texto na apostila expressamente revela que ambas as indenizações 
não se excluem nem compensam. 
 
Pergunta 9 
0 / 0,67 pts 
Quanto ao direito de recusa, qual afirmação abaixo está correta? 
 
Previsto em norma internacional, ele não é aplicável no Brasil, diferentemente 
do que ocorre em algumas nações europeias como Suíça e Alemanha. 
 
Resposta correta 
 
É medida preventiva tomada para evitar doença ocupacional ou acidente de 
trabalho. 
 
 
Após o prazo para tomada de medidas corretivas, o Ministério Público do 
Trabalho verificará se o meio ambiente de trabalho se encontra seguro antes 
de autorizar o retorno dos trabalhadores para a empresa. 
 
Você respondeu 
 
O trabalhador não pode ser punido se alegar “direito de recusa” para se 
ausentar do local de trabalho. 
 
Esta correta 
Esta correta 
 
A comunicação do perigo iminente e grave para a saúde deve ser feita ao setor 
de Recursos Humanos. 
 
Previsto na Convenção 155 da OIT que foi ratificada pelo Brasil: a afirmação 
“a” é incorreta porque direito de recusa é medida garantida por lei no país; “c” 
incorreta porque não é obrigado envolver o MPT no procedimento de recusa; 
“d” incorreta porque exageros são punidos: precisa ser caso de perigo 
iminente; “e” incorreta porque item f da parte IV da Convenção 155 determina 
que o trabalhador informará imediatamente seu superior hierárquico direto 
sobre a situação de perigo iminente e grave. 
 
Pergunta 10 
0,67 / 0,67 pts 
Considere as seguintes afirmações: 
 
I- Qualquer bacharel graduado pode realizar o curso de especialização lato 
sensu e se tornar um Engenheiro de Segurança do Trabalho; 
II- Se o superior hierárquico determinar o descumprimento de normas de 
segurança e medicina do trabalho, o subalterno não deve obedecê-lo, sob pena 
de responder civil e criminalmenteno caso de acidente do trabalho; 
III- Um EST é obrigatório no SESMT de empresa de grau de risco 4 que 
possua a partir de 101 funcionários; 
IV- A responsabilidade civil do empregador e seu dever de indenizar por 
acidente de trabalho ocorre apenas no caso de ter agido dolosamente, intenção 
que deve ser comprovada pelo empregado acidentado. 
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são, 
respectivamente: 
 
V, F, F, V. 
 
 
F, V, F, V. 
 
 
F, V, V, V. 
 
Correto! 
 
F, V, V, F. 
 
 
Esta correta 
V, V, F, V. 
 
 A assertiva “I” é falsa porque “O exercício da especialização em Engenharia 
de Segurança do Trabalho é permitido, exclusivamente, ao engenheiro 
(incluindo os agrônomos) ou arquiteto que cursou a especialização (lato sensu) 
em Engenharia de Segurança do Trabalho (Lei 7.410/85)“; A assertiva “II” é 
verdadeira porque “o empregado somente se eximirá de responsabilidade se 
tiver agido em estrita obediência à ordem não manifestamente ilegal de 
superior hierárquico”; A assertiva “III” é verdadeira conforme anexo II da NR4; 
A assertiva “IV” é falsa porque existe a responsabilidade objetiva: “A limitação à 
responsabilidade do empregador pelo dano à saúde do empregado foi sendo 
reduzida, e hoje há situações nas quais, como ocorre com a indenização 
previdenciária, basta que se verifique o dano e o nexo com o trabalho para que 
nasça o dever de o empregador indenizar.”. 
 
Pergunta 11 
0,67 / 0,67 pts 
Sobre o trabalho infantil, está CORRETO afirmar que: 
 
A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no mundo do 
trabalho é de 14 anos de idade. 
 
 
Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer trabalho antes dos 16 
anos, considera-se ilícita a atividade realizada por jogadores, atores e cantores 
mirins antes da idade mínima para o trabalho. 
 
Correto! 
 
A autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico realizado 
por criança ou adolescente é o juiz estadual da vara da infância e da juventude. 
 
 
A atividade dos adolescentes que jogam profissionalmente futebol é regulada 
pela lei da aprendizagem, e o jogador é conhecido como atleta aprendiz. 
 
 
A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento jurídico brasileiro, 
contudo, é preciso obter um alvará da autoridade municipal competente, que é 
determinado a partir do local onde a atividade artística será realizada. 
 
Alternativa “a” incorreta porque cada país define sua idade mínima para o 
trabalho, e no Brasil é de 16 anos; “b”incorreta porque as exceções para a 
proibição do trabalho antes dos 16 anos são aprendizes, artistas mirins e 
Esta correta 
atletas mirins; “c”está correta, embora haja discussão sobre a competência ser 
do juiz do trabalho e não da infância; “d” incorreta porque existe lei específica 
para os jogadores de futebol (Lei Pelé); “e” incorreta porque autorização deve 
ser emitida por juiz de direito e não agente público municipal; 
 
Pergunta 12 
0,67 / 0,67 pts 
___________________ é a matriz construída a partir da identificação das 
fortes associações entre agravo e atividade laboral, com pares de códigos da 
CNAE e da CID-10, com o objetivo de fazer uma associação entre atividades 
profissionais realizadas no Brasil e as doenças ou acidentes comuns a cada 
uma delas. 
 
Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna: 
 
Nexo causal 
 
 
Mesopatia 
 
 
Nexo Técnico Trabalhista 
 
 
Nexo Técnico por Doença equiparada a Acidente do Trabalho 
 
Correto! 
 
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário 
 
“a” incorreta porque Nexo causal é requisito de responsabilidade apenas; 
“b”incorreta porque Mesopatia é sinônimo de doença do trabalho; “c” incorreta 
porque termo não existe, “d” incorreta porque é o caso de nexo por 
equiparação legal individual, como acidente de trajeto; “e” é a única possível já 
que texto traz sua definição. 
 
Pergunta 13 
0,67 / 0,67 pts 
As concausas podem ocorrer por fatores preexistentes, supervenientes ou 
concomitantes com aquela causa que desencadeou o acidente ou a doença 
ocupacional. Assinale a alternativa que NÃO APRESENTA uma situação de 
concausa gerada pelo trabalho: 
Esta correta 
 
Garçom diabético que amputa a perna em decorrência de complicações 
surgidas após sofrer grave lesão em queda ocorrida dentro do local de 
trabalho. 
 
 
Portador de grave hipertensão arterial atua em fundição, junto aos fornos, em 
trabalho pesado e sujeito a altas temperaturas e morre em função de sua 
patologia. 
 
 
Funcionário do departamento de RH que sofre de insônia há anos tem seu 
quadro agravado quando é designado para realizar demissões em massa na 
empresa. 
 
Correto! 
 
Empregado de mineradora contrai pneumoconiose. 
 
 
Empregado hemofílico que sofre, em serviço, um ferimento no braço, e morre 
em decorrência de séria hemorragia. 
 
“d” incorreta porque trata-se de doença ocupacional, da espécie relacionada à 
profissão, ou seja, doença profissional. 
 
Pergunta 14 
0,67 / 0,67 pts 
Considere as seguintes afirmações: 
I. O lançamento das informações na plataforma digital do eSocial não dispensa 
o empregador de fazer e manter arquivado seus relatórios de SST como PPRA, 
PCMSO e PCMAT. 
II. O PPRA precisa ser assinado pelo EST, ou médico do trabalho, no caso de 
substituição do LTCAT. 
III. Toda empresa que tiver funcionários precisa declarar informações no 
eSocial; contudo o microempreendedor individual não está obrigado a fazer 
PPRA para identificar riscos. 
IV. As informações do CAT e PPP foram integradas ao eSocial e os 
documentos foram extintos a partir da utilização da plataforma digital. 
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são, 
respectivamente: 
Esta correta 
 
V, V, F, F 
 
 
V, F, V, F 
 
 
V, V, V, V 
 
 
F, F, V, F 
 
Correto! 
 
V, V, F, V 
 
Todas afirmações são verdadeiras, exceto a III, porque o eSocial e PPRA são 
obrigatórios para todas empresas, mesmo o MEI 
 
Pergunta 15 
0,67 / 0,67 pts 
O acidente do trabalho, construção abstrata jurídica que inclui as doenças 
ocupacionais, gera direitos trabalhistas e previdenciários. Quanto aos 
benefícios previdenciários, é INCORRETO afirmar que: 
 
Não tem direito aos benefícios previdenciários aquele que sofreu acidente de 
trabalho, mas que não é segurado do INSS. O trabalhador informal que se 
encontra nesta situação pode, contudo, recorrer ao judiciário trabalhista para 
requerer indenização em face do seu empregador. 
 
 
O auxílio-doença acidentário não impõe período mínimo de registro e status de 
segurado, já o auxílio-doença comum exige 12 meses de contribuição. 
 
Correto! 
 
O auxílio-acidente é devido a partir da ocorrência do acidente e se extingue 
com a volta ao trabalho. 
 
 
 
Esta correta 
Esta correta 
 
A pensão por morte é devida aos dependentes do segurado que falece em 
consequência de acidente do trabalho. 
 
 
A aposentadoria especial é concedida a segurados que trabalharam em 
condições insalubres ou perigosas. 
 
“c” incorreta porque o auxílio-acidente é devido a partir do dia seguinte ao da 
cessação do auxílio-doença ou na data de entrada do requerimento, quando 
não precedido de auxílio-doença. O benefício deve ser pago até a 
aposentadoria