Teste_ Atividade para avaliação - Semana 4

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26/08/2020 Teste: Atividade para avaliação - Semana 4
https://cursos.univesp.br/courses/3111/quizzes/12226/take 1/2
2 ptsPergunta 1
A aplicação de conhecimentos de ergonomia na organização do trabalho não considera a monotonia e a fadiga.
Segundo muitos autores, o “stress” ocupacional decorrente de competição, cobranças e conflitos é reconhecido
como um dos principais problemas dos trabalhadores modernos.
O “stress” ocupacional pode ser reduzido pela adequada definição e atribuição de tarefas, seleção e treinamento,
implementação de planos salariais e de carreira e, sobretudo, por um bom relacionamento entre os trabalhadores e
a administração da empresa.
Aspectos importantes contemplam o tema da alocação do trabalho em equipe e o trabalho noturno.
Assinale a alternativa incorreta:
2 ptsPergunta 2
A pesquisa descritiva compreende pesquisas de opinião, estudos de caso e análise de documentos e registros.
A análise ergonômica do trabalho contempla a pesquisa descritiva, que classifica e interpreta fenômenos, bem
como o que acontece e por que acontece, sem interferir na situação.
As técnicas de inquirição da pesquisa descritiva contemplam entrevistas e questionários.
A análise ergonômica do trabalho contempla a pesquisa experimental que manipula variáveis, exclusivamente, em
laboratório, estabelecendo relações de causalidade.
Assinale a alternativa incorreta:
2 ptsPergunta 3
A análise ergonômica do trabalho compreende análise da demanda, análise da tarefa, análise da atividade,
diagnóstico e recomendações.
Considerando o trabalhador no âmbito da análise ergonômica do trabalho, considera-se apenas seu conhecimento
no ambiente de trabalho.
Quanto à empresa, no tangente à análise ergonômica do trabalho, no ambiente de trabalho destacam-se os
aspectos corporativos (relativos ao posto de trabalho, à estrutura, meios, máquinas, equipamentos), meios
humanos (chefia e liderança), organização (cargos, horários, planejamento) e ambiente (temperatura, iluminação,
ruídos e gases).
Assinale a alternativa incorreta:
26/08/2020 Teste: Atividade para avaliação - Semana 4
https://cursos.univesp.br/courses/3111/quizzes/12226/take 2/2
Salvo em 11:50 
A interação entre trabalhador e empresa no ambiente de trabalho compreende os contratos e salários, tarefas
prescritas e reais.
2 ptsPergunta 4
A intervenção ergonomizadora compreende apreciação diagnose, projetação, avaliação, validação ou testes e
detalhamento, documentação e otimização.
Os campos de atuação da ergonomia são: quanto ao objetivo, ergonomia de produto e produção; quanto à
perspectiva, ergonomia de intervenção e de concepção; quanto à finalidade, ergonomia de correção,
enquadramento, remanejamento e modernização.
A ergonomia de produto direciona-se a projetos de artefatos diversos, como ferramentas, mobiliário, utensílios e
estruturas metálicas.
A ergonomia de produção mira nas normas e procedimentos técnicos e humanos, buscando analisar as
dificuldades e facilidades na execução das atividades.
Assinale a alternativa incorreta:
2 ptsPergunta 5
A qualidade de vida no trabalho associa-se às condições humanas e éticas do trabalho, compreendendo bem-estar,
segurança e garantia de saúde física e mental do trabalhador.
A informatização das empresas, a reengenharia e as alterações na estrutura organizacional possibilitaram que a
empresa valorizasse a competência direcionada aos resultados e a qualidade de vida no trabalho (QVT),
considerada como fator relevante de motivação do desempenho humano no trabalho.
Os fatores motivadores contemplam condições de trabalho, política da empresa e segurança no trabalho.
A aplicação da QVT contempla a reestruturação das cargas empresariais, liderança participativa, valorização dos
aspectos sociais e psicofisiológicos, preocupação efetiva com as questões de segurança e saúde do trabalhador
com investimentos na cultura de prevenção de acidentes, melhoria contínua do ambiente de trabalho e melhorias
no ambiente organizacional.
Assinale a alternativa incorreta:
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