GESTÃO E PLANEJAMENTO DE CARREIRA

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No dia 06 de junho de 2020 a UNIP através do aplicativo Youtube nos proporcionou uma palestra cuja o tema “Gestão e planejamento de carreira” ministrado pela especialista em gestão de pessoas e coaching, administradora de empresas, tutora de ciências humanas, Júlia Machado.
O plano de carreira nada mais é do que um conjunto de caminhos e metas bem definidos que servem como um guia de crescimento profissional.
Ao traçar o plano de carreira, o colaborador precisa ter algumas informações que apontem com clareza qual a situação profissional em que ele se encontra. A partir daí, será possível traçar e identificar quais são seus objetivos profissionais, além de ter meios para definir quais passos serão necessários para atingir o desenvolvimento de carreira de forma plena e satisfatória.
O primeiro passo para o desenvolvimento do plano de carreira é ser realista e estipular metas e objetivos alcançáveis. Por isso é tão importante que ele seja pensado para a sua situação profissional, ou seja, para que faça sentido para você. Trace metas que você tenha convicção de que conseguirá atingir, pois isso contribuirá para que você veja os resultados que alcançar ao longo da jornada e, assim, se mantenha motivado constantemente.
Caso o seu plano de carreira seja direcionado para a empresa que você trabalha atualmente, é importante que este seja vantajoso tanto para a organização em si, quanto para você, colaborador. Para isso, este planejamento deve contemplar os interesses de ambas as partes, de uma maneira ética, resultando assim em um crescimento mútuo dentro do ambiente empresarial. É importante deixar claro que desenvolver um plano de carreira requer paciência, disciplina, foco e determinação. Afinal, a carreira é algo com grande importância e merece toda a atenção e todo o cuidado ao longo da vida profissional.
Um dos problemas com o qual muitas empresas sofrem é a alta rotatividade de funcionários, pois, hoje em dia, não é apenas o salário que se torna um atrativo para os colaboradores permanecerem por anos na mesma organização. Cada vez mais as pessoas procuram por um ambiente que possibilite desenvolvimento contínuo, entre muitos outros fatores.
Durante a palestra tive a oportunidade de conhecer sobre IKIGAI, uma palavra japonesa que significa “A RAZÃO PELO QUAL EU ACORDO TODOS OS DIAS PELA MANHÔ ou “RAZÃO PARA VIVER”, uma ferramenta de autoconhecimento que aborda diversas áreas e intercessões da vida pessoal e profissional, ou seja, é um conceito que traz ao universo do desenvolvimento humano a busca pelo sentido para tudo o que realizamos.
Concluo que essa palestra foi de suma importância, pois me proporcionou um amplo conhecimento na área sobre planejamento de carreira, contudo fiquei bastante esclarecida sobre este tema, tirei todas as minhas dúvidas e agora sim, sei que um plano de carreira não mostra o que acontecerá no futuro, mas sim como podemos caminhar para atingir um determinado objetivo, pois não existe um caminho em linha reta até a chegada, uma carreira passa por vários desvios, seja por demissão, problemas pessoais, mudança no mercado ou de uma simples alteração nas nossas expectativas.
CARGA HORÁRIA:10 H
POLO UNIP NOVA MUTUM MT
ALUNA: ADLA