ATIVIDADE TELEAULA IV TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 3050-60_57008_R_20202_01 CONTEÚDO
Usuário sabrina.mazarini @aluno.unip.br
Curso TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Teste ATIVIDADE TELEAULA IV
Iniciado 28/08/20 13:00
Enviado 28/08/20 13:01
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b. 
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
Como o responsável pelo treinamento poderá compreender os resultados de uma avaliação
quantitativa?
Pela transformação de opiniões em padrões numéricos que facilitem a
tabulação e a análise de tendências.
Solicitando que os respondentes determinem a quantidade de itens que
gostaram no treinamento.
Transformando perguntas em projeções estatísticas.
Não deixando o treinando responder a avaliação, colocando essa tarefa a
cargo do instrutor do treinamento.
Pela transformação de opiniões em padrões numéricos que facilitem a
tabulação e a análise de tendências.
Transformando as opiniões de acordo com a interpretação do instrutor
que aplicou a avaliação.
Resposta: d)
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_105386_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_105386_1&content_id=_1425859_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Leia o texto e, em seguida, assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna: 
Nesse nível de avaliação, o que se pretende captar é a essência da ____________ do usuário em
relação ao curso. É uma avaliação da satisfação do cliente com os serviços oferecidos no
programa de treinamento. 
Reação.
Reação.
Aprendizagem.
Mudança de comportamento.
Habilidade.
Capacidade.
Resposta: a)
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Para avaliar o método simulação indica-se a realização de observações que permitem
conclusões, nas dimensões:
Cognitivas, emocionais e sensoriais motoras.
Técnicas, estruturais e cognitivas.
Cognitivas, emocionais e sensoriais motoras.
Afetivas, emocionais e intrapessoais.
Pro�ssional, pessoal e emocional.
Pro�ssional, técnica e especí�ca.
Resposta: b)
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
Qual é o fator determinante para a elaboração do conteúdo programático do treinamento?
Os objetivos do programa de treinamento.
O desejo do colaborador.
O interesse do executivo que solicitou o treinamento.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
Sexta-feira, 28 de Agosto de 2020 13h01min06s GMT-03:00
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Os objetivos do programa de treinamento.
A concorrência da empresa que irá adotar o treinamento.
O conhecimento do instrutor do treinamento.
Resposta: c)
← OK
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