EXER 4

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Avalie o texto abaixo, extraído parcialmente do que foi publicado na edição 332 da Revista Proteção, em agosto de 2019 e que trata da Higiene do Trabalho: 
	Os primeiros registros sobre Higiene Ocupacional no Brasil são datados do início do século XX por Oswaldo Cruz que realizou estudos e trabalhos voltados às epidemias de "doenças infecciosas relacionadas ao trabalho", tais como a malária e a ancilostomose, que incapacitaram e mataram milhares de trabalhadores na construção de ferrovias e a febre amarela nos portos. Em 1910, ele dirigiu pessoalmente as frentes de trabalho na ferrovia Madeira-Mamoré.
Durante o Governo Getúlio Vargas, e após a reestruturação do Estado, é que ficou definida a atuação do Ministério do Trabalho Indústria e Comércio no campo da "Higiene e Segurança do Trabalho", retirando da Saúde Pública suas funções anteriores neste campo. A partir da sua criação, o ministério do trabalho exerceu influência na formação de profissionais por meio da realização de cursos de formação para médicos, engenheiros, enfermeiros e técnicos de Segurança do Trabalho.
A FUNDACENTRO (Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho) teve papel preponderante na divulgação e ampliação dos conhecimentos sobre Higiene Ocupacional em nosso país ao elaborar trabalhos sobre inseticidas organoclorados, bissinose, que é a doença pulmonar que acomete os trabalhadores que inalam fibras de algodão, asbestose (contaminação por exposição ao Amianto), ruídos e vibrações em operários que atuam manipulando marteletes pneumáticos, exposição ocupacional à sílica em trabalhadores da indústria cerâmica e a exposição ocupacional ao chumbo. Todas estas atividades foram desenvolvidas no setor denominado como de Higiene do Trabalho da entidade.
FONTE: Revista Proteção. Luis Augusto de Bruin. Disponível em: http://www.protecao.com.br/materias/memoria/higiene_ocupacional/AcjjAA. Acesso em 17/01/2020.
A Higiene Ocupacional, pode refletir diretamente sobre as ações dos trabalhadores. Analise as afirmativas abaixo e as julgue de acordo com as ações que a compõe a Higiene Ocupacional. Após isso, assinale a resposta correta:
I – Age de acordo com um método de reconhecimento, avaliação e controle do ambiente de trabalho.
II – Valoriza a exigência sobre o trabalho imposto aos trabalhadores, visando necessariamente o controle da produção através da qualidade total.
III – Vasculha os erros do processo de produção e põe fim a eles.
IV – Age direta e indiretamente o bem-estar do trabalhador e da comunidade envolta com o empreendimento.
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. As afirmativas I, II e IV estão corretas
b. Apenas na afirmativa IV
c. As afirmativas II, III e IV estão corretas
d. Apenas nas afirmativas I e II
e. Apenas nas afirmativas I e IV
GABARITO COMENTADO: As afirmativas I e IV estão corretas. Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 6, página 81: A Higiene do Trabalho pode ser entendida como a “Ciência e arte dedicada ao reconhecimento, avaliação e controle daqueles fatores ou tensões ambientais, que surgem no ou do trabalho, e que podem causar doenças, prejuízos a saúde ou ao bem-estar, ou desconforto significativo entre trabalhadores ou entre os cidadãos da comunidade” (SPINELLI, 2011).
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A resposta correta é: Apenas nas afirmativas I e IV.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
De acordo com a Lei Federal nº 8213 de 24 de julho de 1991, seu artigo 19 define ACIDENTE DO TRABALHO como o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
O artigo 21 desta mesma Lei também equipara algumas situações a “Acidente de Trabalho”. Analise as afirmativas e posteriormente assinale a resposta correta:
I – O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.
II – O acidente sofrido pelo segurado somente no local e horário de trabalho para execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;
III – Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado não é considerado no exercício do trabalho e portanto, não é considerado acidente.
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. Apenas nas afirmativas II e III
b. Somente na afirmativa I
GABARITO COMENTADO: Somente a afirmativa I é a correta. Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 7:
Art. 21. Equiparam-se também ao Acidente do Trabalho, para efeitos desta Lei:
I. O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;
II. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de:
a. ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;
b. ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
c. ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;
d. ato de pessoa privada do uso da razão;
e. desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior;
III. A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;
IV. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
a. na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;
§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.
c. Apenas na afirmativa II
d. Apenas nas afirmativas I e III
e. As afirmativas I, II e III estão corretas
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A resposta correta é: Somente na afirmativa I.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Segundo a NBR ISO 14.001, um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) é parte de um sistema da gestão de uma organização utilizada para desenvolver e implementar sua política ambiental e para gerenciar seus aspectos ambientais.
A implantação de um SGA pode trazer muitos benefícios às empresas. Analise as afirmativas e posteriormente assinale a resposta correta que apresenta alguns dos benefícios da implantação de um SGA:
I – Conquistar novos mercados e clientes, após certificação, independente do compromisso com a questão ambiental;
II – Atender plenamente as normas e leis aplicáveis ao empreendimento;
III – Otimizar o uso de energia (exemplo, energia elétrica) visando pagar menos por este recurso;
IV – Manter a proteção máxima da saúde do homem, antecipando-se a problemas que possam causar alterações e modificações da qualidade ambiental;
V – Aprimorar e aplicar tecnologias para minimizar custos e produzir mais, independente do impacto ambiental gerado.
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. Somente a afirmativa III
b. Somente na afirmativa II
c. As afirmativas II, III e IV estão corretas
d. Apenas nas afirmativas II e IV
GABARITO COMENTADO: Apenas as afirmativas II e IV estão corretas. Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 9, item 9.2, alguns benefícios pela implantação de um SGA são:
 Controlar e procurar reduzir os impactos ambientais e perigos de Saúde & Segurança do Trabalho resultantes das atividadesda empresa;
 Atender plenamente as normas e leis aplicáveis ao empreendimento;
 Aprimorar e aplicar tecnologias apropriadas para minimizar ou eliminar resíduos e/ou desperdícios;
 Controlar através do monitoramento e avaliação dos processos utilizando-se de parâmetros ambientais;
 Minimizar ou eliminar riscos ao meio ambiente e ao homem;
 Otimizar o uso de energia e recursos ambientais;
 Promover compromissos entre a comunidade e o governo;
Manter a proteção máxima da saúde do homem, antecipando-se a problemas que possam causar alterações e modificações da qualidade ambiental.
e. Somente a afirmativa IV
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A resposta correta é: Apenas nas afirmativas II e IV.
Questão 4
Correto
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Texto da questão
	Segundo a Norma Regulamentadora nº 23 (NR 23), instituída pela Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978, que trata da Proteção contra Incêndios, esta cita que “Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis”. Cita também que “O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre: a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio; b) procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança; c) dispositivos de alarme existentes”.
Para atuarmos na prevenção de incêndios é primordial conhecermos sobre as Classes de Fogo e os Tipos de Extintores. Sobre estes temas, analise as afirmativas e posteriormente assinale a resposta correta:
I – Para a Classe de Fogo “A” (queimam em superfície e profundidade) o agente extintor recomendado é o de água pressurizada, mas também pode ser utilizada espuma.
II – Para a Classe de Fogo “C” pode ser utilizada água pressurizada ou gás carbônico (CO2).
III – Para a Classe de Fogo B (oriunda da queima de inflamáveis, como gasolina, querosene e álcool, por exemplo), o extintor recomendado é o de água pressurizada.
IV – Para a Classe de Fogo K (oriunda da queima de óleos e gorduras), o método de extinção recomendado é o abafamento, que consiste em diminuir a concentração de oxigênio (comburente) do meio.
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. As afirmativas I, III e IV estão corretas
b. Apenas nas afirmativas I e IV
GABARITO COMENTADO: Apenas as afirmativas I e IV estão corretas. Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 5, itens 5.3.2 e 5.3.5.2:
5.3.2 – As classes de fogo:
Classe A: são materiais de fácil combustão com a propriedade de queimarem em sua superfície e profundidade, e que deixam resíduos. São exemplos destes materiais: tecidos, madeira, papel, fibras, etc.;
Classe B: são considerados inflamáveis os produtos que queimam somente em sua superfície, não deixando resíduos, tais como óleo, graxas, vernizes, tintas, gasolina, etc.;
Classe C: quando ocorrem em equipamentos elétricos energizados como computadores, motores, transformadores, quadros de distribuição, fios, etc.;
Classe D: elementos pirofóricos como sódio, magnésio, zircônio, titânio;
Classe E: Materiais Radioativos e Produtos Químicos: quando ocorre queima de materiais radioativos, como: Césio, Cobalto, Urânio, Polônio, etc.;
Classe K: incêndio provocado a partir da queima de óleos e gorduras.
5.3.5.2 – Tipos de extintores portáteis:
 Espuma: usado nos fogos de Classe A e B.
 Dióxido de Carbono (CO2): usado, preferencialmente, nos fogos das Classes B e C, embora possa ser usado também nos fogos de Classe A em seu início.
 Pó Químico Seco ou PQS: usado nos fogos das Classes B e C. As unidades de tipo maior de 60 a 150 kg deverão ser montadas sobre rodas. Nos incêndios Classe D, será usado o extintor tipo PQS, porém o pó químico será especial para cada material.
 Água Pressurizada ou Água-Gás, deve ser usado em fogos Classe A, com capacidade variável entre 10 (dez) e 18 (dezoito) litros. Jamais deve ser utilizado em incêndios Classe C.
Outros tipos de extintores portáteis só são admitidos com a prévia autorização da autoridade competente em matéria de segurança do trabalho.
 O método de abafamento por meio de areia pode ser usado como variante nos fogos das Classes B, D e K.
O método de abafamento por meio de limalha de ferro fundido pode ser usado como variante nos fogos Classe D.
c. Somente na afirmativa IV
d. Apenas nas afirmativas II e III
e. Somente na afirmativa I
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A resposta correta é: Apenas nas afirmativas I e IV.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
A prevenção de acidentes de trabalho é uma tarefa que deve ser de responsabilidade de todos: trabalhadores, empregadores, poder público, órgãos de regulamentação e fiscalização, sindicatos, organizações não governamentais e entidades de classe. Dentre as ferramentas para que se possa prevenir acidentes, temos as medidas de controle, tais como: Medidas Administrativas, Medidas Técnicas e Medidas Estruturais.
Assinale a alternativa que apresente corretamente estas Medidas:
I – As medidas técnicas devem ser estabelecidas por profissionais habilitados e as medidas administrativas são de competência exclusiva dos Empregadores.
II – As medidas administrativas devem ser adotadas pelo Poder Público e Empregadores. Já as medidas técnicas devem ser estabelecidas por profissionais habilitados.
III – As medidas estruturais referem-se exclusivamente à construção das instalações da empresa, ou seja, dos espaços de trabalho.
IV – As medidas estruturais envolvem vários pontos, desde a construção dos estabelecimentos até a adoção de equipamentos seguros. Já as medidas administrativas são de competência exclusiva do Poder Público.
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. Apenas nas afirmativas II e IV
b. Apenas nas afirmativas I e II
c. As afirmativas I, II e IV estão corretas
d. Somente na afirmativa IV
e. Apenas na afirmativa II
GABARITO COMENTADO: Apenas na afirmativa II é a correta. Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 3, itens 3.3, 3.4 e 3.5:
3.3 Medidas Administrativas:
Medidas que partem do Poder Público: criação de legislações e normas da área de segurança, que serão de uso geral, bem como da fiscalização quando a aplicabilidade destas normas e, se assim ocorrer, de certificação quanto a regularidade de aplicabilidade das mesmas. Treinamento e disponibilidade de mão de obra para atuação em áreas técnicas dos órgãos que atuam na área de promoção da saúde e segurança do trabalho, como FUNDACENTRO e ABNT, por exemplo.
Medidas que partem dos Empregadores: A Norma Regulamentadora NR 01, item 1.7 estabelece, entre outros pontos, que:
“b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos;
c) informar aos trabalhadores:
I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
[...]
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
[...]
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho”.
3.4 Medidas Técnicas:
Adoção, através de normas específicas ou estudos realizados por profissionais devidamente habilitados, da implantação das recomendações necessárias para a garantia de operações seguras de ambientes de trabalho, máquinas ou equipamentos, bem como calibrações, ajustes ou métodos adequados de produção ou prestação de serviços.
3.5 Medidas Estruturais:
São as medidas que devem ser adotadas para que exista condições adequadas do ambiente de trabalho. Estas medidas estruturais são amplas e podem ser, por exemplo: construções adequadas dos espaços de trabalho; paredes corta fogo, estruturas para contenções ou prevenção de desmoronamentos, máquinas e equipamentos seguros conforme requisitos da NR 10 e NR 12; instalação de dispositivos para fixação de linhas de vida (utilizado para trabalhos em altura), instalaçãoadequada da rede de hidrantes; instalação segura de caldeiras ou vasos de pressão, construção adequadas de escadas, andaimes ou guarda corpos, implantação de instalações elétricas devidamente adequadas de acordo com as Normas Técnicas correlatas e NR 10.
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A resposta correta é: Apenas na afirmativa II.
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