AVALIAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS

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AVALIAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS 
Conforme o estudo do seu material didático, assinale a alternativa que identifica a corrente 
iniciada por Taylor, que considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no 
planejamento das atividades operacionais: 
 
Resposta Marcada : 
Administração Científica; 
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e fraquezas de uma empresa, dependendo 
da forma como são tratadas. Para muitos autores, houve mudanças na designação das pessoas 
que trabalham nas organizações, que passam a ser chamadas de “colaboradores”, “parceiros”, 
“associados” e “talentos”, e não mais apenas de “funcionários” ou “empregados”. De acordo 
com afirmação, é possível dizer que a mesma é: 
 
Resposta Marcada : 
Verdadeira 
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
São algumas das tarefas associadas com a gestão de RH, exceto: 
 
Resposta Marcada : 
Não administrar o comportamento do colaborador. 
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
A respeito do teórico Frederic Winslow Taylor, marque a alternativa correta: 
 
Resposta Marcada : 
É considerado o pai da administração científica. Para ele, os incentivos ao trabalhador eram os 
de pagamento por peça produzida; 
 
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Ainda sobre os teóricos da Administração, responda quem foi o “Pai das Relações Humanas”: 
 
Resposta Marcada : 
Georges Elton Mayo 
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
Assinale a alternativa que melhor corresponde aos principais enfoques da Teoria do 
Comportamento Organizacional: 
 
Resposta Marcada : 
análise intraorganizacional e análise ambiental, abordagem de sistema aberto. 
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0 
O Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo são três modos de organização da produção industrial 
utilizadas pelas indústrias durante a Segunda Revolução Industrial e, apesar do objetivo ser o 
mesmo – fabricar ao menor custo – eles têm diferenças quanto ao processo de produção, 
ritmo de trabalho, papel do funcionário, metas, entre outros. Sobre os princípios do 
Taylorismo enumere a segunda coluna de acordo com a primeira: 
 
1 – Princípio de planejamento 
 
2 – Princípio de preparo dos trabalhadores 
 
3 – Princípio de controle 
 
4 – Princípio da execução 
 
( ) selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los 
para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para que atinjam a meta 
estabelecida; 
 
( ) controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de 
acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta; 
 
( ) distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado 
possível. 
 
( ) substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de cena o 
improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e testado, seus 
movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução. 
 
Resposta Marcada : 
2-3-4-1 
 
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Essa filosofia de fabricação também se baseava na produção industrial em massa e visava 
alcançar maior produtividade através da padronização da fabricação. Este objetivo era 
alcançado através da divisão do trabalho em tarefas menores, onde cada funcionário é 
responsável por uma etapa. A minimização de custos e aumento da produtividade faz com que 
os preços dos produtos caiam, porém, esse método acaba por desqualificar os funcionários. A 
afirmativa supracitada refere-se a que teórico? 
 
Resposta Marcada : 
Henry Ford 
 
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No Toyotismo, o trabalho em equipe é um fator importante, com grupos que se organizam e 
controlam seu próprio trabalho, de forma a obter um aperfeiçoamento contínuo. Surgiu assim 
uma organização de trabalho horizontal, com objetivo de conseguir produtos de ótima 
qualidade. Assinale corretamente quais as características de produção evidenciadas no 
Toyotismo: 
 
Resposta Marcada : 
Produção diversificada, eliminação de desperdício, autonomia, trabalhadores com múltiplas 
tarefas; 
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
Conforme leitura de seu material didático, todas as lacunas abaixo estão incorretas, exceto: 
 
Nessa lógica, embora se saiba que os termos __________ e ___________ são, frequentemente 
associados à ideia de administração, de governo, de provisão de condições de funcionamento 
de determinada instituição social – família, empresa, escola, órgão público, entidades sindicais, 
culturais, cientificas etc. – para a realização de seus objetivos, uma vez que se entende 
“organização” como unidade social que reúne pessoas que interagem entre si e operam por 
meio de estruturas e processos organizativos próprios no alcance dos objetivos da instituição, 
e por “gestão”, o processo de tomada de decisões, a direção e controle dessas decisões. 
 
Resposta Marcada : 
Gestão e organização 
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
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