estacio acredita 1

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Atividades 
 
1. O que são competências? 
a) Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitam desempenho de 
determinada função na busca de resultados concretos. 
b) Conjunto de habilidades básicas exigidas pelo mercado de trabalho. 
c) Conjunto de conhecimentos necessários para a conclusão de determinada tarefa. 
d) Conjunto de conhecimentos necessários para a conclusão de determinada função. 
Parabéns, você acertou! 
2. A possibilidade de gerar ideias motiva o amor ao trabalho, assim como o senso de missão. 
Esta é uma relação entre: 
a) Valores corporativos e pessoais. 
b) Postura e imaginação. 
c) Inovação e prazer no trabalho. 
d) Investimento e resultado. 
Parabéns, você acertou! 
3. Como devo agir após a Dinâmica de Grupo? 
a) Cobrar diariamente o resultado da dinâmica e, se for o caso, comparecer pessoalmente 
na empresa. 
b) Fazer uma avaliação de como foi a dinâmica, entender onde acertei e errei e enviar um e-
mail de agradecimento. 
c) Enviar um e-mail de agradecimento e mostrar toda a minha ansiedade por saber a 
resposta. 
d) Fazer um levantamento dos pontos positivos e negativos da minha participação na 
dinâmica e mandar um e-mail justificando meus erros. 
Parabéns, você acertou! 
4. Quais são as cinco principais competências avaliadas? 
a) Trabalho em grupo, pontualidade, resistência à mudança, comunicação e confiança. 
b) Criatividade, trabalho em equipe, energia, liderança e comunicação. 
c) Jogo de cintura, criatividade, individualismo, confiança e comunicação. 
d) Resiliência, criatividade, individualismo, comunicação e jogo de cintura. 
Parabéns, você acertou! 
5. Quais são os principais fatores que compõem o comportamento das pessoas? 
a) Percepção e vontade. 
b) Percepção, motivação, habilidades, maneira de pensar e maneira de agir. 
c) Desejos e habilidades. 
d) Maneira de agir e maneira de pensar. 
Parabéns, você acertou! 
 Créditos 
 
 
 
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	Parabéns, você acertou!
	Parabéns, você acertou!
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