Resenha - A fulga das galinhas

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Resenha – A fuga das galinhas 
Julia Viana Procópio - SP3003001 
 
O filme “A fuga das galinhas” se passa na década de 50 na cidade de 
Yorkshire e conta a história de Ginger, uma galinha com uma grande 
capacidade de liderança e grande desejo de mudança. O filme é repleto de 
exemplos de liderança e dinâmicas grupais. 
Podemos ver que os donos da granja, o casal Tweedy, mostram um 
dos tipos de liderança que foi citado na aula, o tipo autocrático “O líder fixa as 
diretrizes, sem qualquer participação do grupo”, o casal determinou que a 
galinha que não botar ovos seja morta, ou seja, a única motivação das 
galinhas era se safarem da morte. 
Em determinado momento do filme o casal compra uma máquina de 
tortas, onde o principal ingrediente é as galinhas. E então as galinhas ao 
observarem que, agora, dificilmente escaparão da morte, começam então a 
colaborar mais nas tentativas de fuga, o que mostra que “Toda necessidade 
cria um estado de tensão e uma predisposição à ação”. 
Outro tipo de liderança é observado no filme, o liberal, vista no 
personagem Rocky que mostra que somente o objetivo final importa, não se 
importando com a maneira de chegar nele. 
Entretanto a liderança que é bem sucedida no filme é a adotada pela 
personagem Ginger, a liderança democrática. Esse estilo de liderança 
estimula a participação do grupo e orienta as tarefas a serem trabalhadas, 
exatamente o que Ginger faz. As empresas que adotam esse tipo de 
liderança, por exemplo, fazem reuniões quando uma nova meta precisa ser 
atingida e decidem boa parte das tarefas em conjunto, novamente podemos 
ver como esse tipo de liderança estava presente no filme, já que haviam 
diversas reuniões a noite no galinheiro. Ginger também sempre reconheceu o 
valor de cada galinha nas ações executadas, ela sabia a importância de cada 
uma para que conseguissem o objetivo, presando pelo trabalho em grupo. 
Por fim Ginger tem a ideia de construir um avião e conta com a ajuda 
de suas companheiras para que consigam fugir, com o trabalho em grupo tão 
presado pela líder elas conseguem então atingir o objetivo, objetivo esse que 
trouxe benefícios para todas, já que agora estão livres.