PERÍCIAS TÉC EM INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

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PERÍCIAS TÉC. EM INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
	
	Simulado: NPG2120_AV_201905035306 (AG) 
	Aluno(a): SHEILA BORGES DA SILVA
	Matrícula: 201905035306
	
	Data: 05/09/2020 17:08:33 (Finalizada)
	
	 1a Questão
	
	Qual o equipamento utilizado para medir níveis de pressão sonora.
		
	
	Decibelímetro.
	
	Wattímetro.
 
	
	Acelerômetro.
	
	Multímetro.
	
	Frequencímetro.
	
	
	
	 2a Questão
	
	Analise as alternativas abaixo e assinale a que NÃO é considerada atividade ou operação perigosa.
		
	
	Motorista de ambulância-UTI
	
	Operação de carregamento de explosivos.
	
	Atividades laborais com utilização de motocicleta no deslocamento de trabalhador em vias públicas.
	
	Atividades em vigilância patrimonial
 
	
	Motoristas no transporte de infamáveis líquidos e gasosos liquefeitos em caminhão-tanque.
	
	
	
	 3a Questão
	
	A reclamação trabalhista é utilizada para tutelar direito material violado pelas partes dentro de um contrato de trabalho ou emprego. Qual das opções abaixo contém elementos constantes da reclamação trabalhista?
		
	
	Reclamante, Ré.
	
	Reclamada, Normas Regulamentadoras (NR).
 
	
	Juiz, Causa de pedir.
	
	Autor, Poder Judiciário.
	
	Perito judicial, Objeto.
	
	
	
	 4a Questão
	
	Um trabalhador está exposto a ruído ocupacional acima dos valores máximos estabelecidos pela Norma Regulamentadora NR 15, sem nenhuma proteção coletiva ou individual. Após a realização de uma perícia técnica de insalubridade, o Perito do Juízo deverá considerar para fins de adicional de insalubridade o percentual de:
		
	
	30%
	
	20%
	
	40%
	
	50%
	
	10%
	
	
	
	 5a Questão
	
	Qual das alternativas abaixo NÃO é um item considerado na preparação perícia de insalubridade.
		
	
	Contatar com as partes (normalmente Assistentes Técnicos);
	
	Convidar os advogados das partes participarem da perícia
	
	Agendar visita ao local de trabalho do Autor;
 
	
	Estudar as características do processo;
	
	Solicitar documentação complementar à Ré;
	
	
	
	 6a Questão
	
	Qual das opções abaixo, NÃO tem relação com a prova pericial no processo trabalhista?
		
	
	É elaborada por profissional capacitado (perito), em decorrência de conhecimentos especiais, nomeado pelo juiz.
 
	
	A prova pericial é o meio de suprir a carência de conhecimentos técnicos do juiz, para apuração dos fatos litigiosos.
	
	A perícia é o meio que possui o juiz de ter acesso a conhecimentos técnicos relevantes.
	
	Uma vez que o Juiz não tem conhecimento técnico, a Prova Pericial será suficiente para definir o direito do trabalhador, em especial, no caso das demandas de adicionais de insalubridade e periculosidade. Ou seja, se o Laudo Pericial for favorável ao trabalhador, o juiz irá redigir a sentença, também, favorável ao trabalhador, assegurando seu direito.
	
	É o meio pelo qual profissionais sob compromisso, verificam fatos relacionados à causa, transmitindo ao juiz o respectivo parecer no processo.
	
	
	
	 7a Questão
	
	O Perito Judicial deve se declarar impedido quando não puder exercer suas atividades com imparcialidade e sem qualquer interferência de terceiros.
Qual das opções abaixo, NÃO é uma situação que impede a atuação do perito em um processo trabalhista?
		
	
	tiver cônjuge ou parente até o terceiro grau, postulando no processo.
	
	Ser conhecido de algum funcionário da empresa Ré ou de seus advogados.
	
	tiver atuado como Assistente Técnico ou prestado depoimento como testemunha no processo.
	
	for parte do processo.
	
	tiver mantido, nos últimos cinco anos, ou mantenha com alguma das partes ou seus procuradores, relação de trabalho como empregado, administrador ou colaborador assalariado.
 
	
	
	
	 8a Questão
	
	Quais os principais documentos do processo judicial trabalhista, que o perito judicial considera na preparação da perícia judicial de um processo específico?
		
	
	Exames médicos admissional e admissional.
	
	Carteira de Trabalho e Previdência Social e Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.
	
	Inicial do Autor e Contestação da Ré.
	
	Contrato de Trabalho e Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.
	
	Convenção Coletiva de Trabalho e Consolidação das Leis do Trabalho.
 
	
	
	
	 9a Questão
	
	Você foi contratado por uma empresa para atuar como Assistente Técnico em função de Reclamação Trabalhista de Periculosidade movida por um ex funcionário. Após as diligências realizadas pelo Perito do Juízo onde você acompanhou todo o procedimento de forma conjunta, o Expert apresentou o respectivo Laudo Técnico Pericial, porém você não concordou com o resultado e conclusão do mesmo. Qual o seu prazo para apresentação de suas considerações complementares?
		
	
	A Assistente Técnico deverá apresentar suas considerações no prazo máximo de 30 (trinta) dias após a publicação do Laudo Oficial.
	
	A Assistente Técnico deverá apresentar suas considerações no prazo máximo de 15 (quinze) dias após a publicação do Laudo Oficial.
	
	A Assistente Técnico deverá apresentar suas considerações no prazo máximo de 20 (vinte) dias após a publicação do Laudo Oficial.
	
	A Assistente Técnico deverá apresentar suas considerações no prazo máximo de 5 (cinco) dias após a publicação do Laudo Oficial.
	
	A Assistente Técnico deverá apresentar suas considerações no prazo máximo de 10 (dez) dias após a publicação do Laudo Oficial.
	
	
	
	 10a Questão
	
	A FUNDACENTRO é uma instituição vinculada ao Ministério do Trabalho e Emprego, que tem como principais atividades a produção e difusão de conhecimentos que contribuam para a promoção da segurança e saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras, visando ao desenvolvimento sustentável, com crescimento econômico, equidade social e proteção do meio ambiente.
Qual das publicações da FUNDACENTRO foram criadas com objetivo de determinar os limites de tolerância, por meio de metodologia de avaliação, critérios técnicos de equipamentos usados nas avaliações de riscos ocupacionais, bem como, servem de orientação sobre formas de controle de agentes de riscos ambientais?
		
	
	Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT.
	
	Normas Regulamentadoras - NR´s.
	
	Normas de Higiene Ocupacional - NHO.
	
	Recomendações Técnicas de Procedimentos RTP´s.
	
	Normas Internas.