Aula 01 Conceitos de Higiene e Segurança

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1 Conceitos de Higiene e Segurança 
1.1 Higiene ocupacional 
Você já ́ouviu falar em Higiene Ocupacional? 
Se você acha que significa limpeza, errou! 
Higiene Ocupacional é diferente de “higiene”, de limpeza. 
As Figuras 1.1 e 1.2 servem de dica para você diferenciar e compreender os termos anteriores. 
Nelas observamos, respectivamente, um aspirador de pó, que é usado para a limpeza de um 
deter- minado local, e um medidor de pressão sonora, que serve para a medição de ruídos em 
quaisquer ambientes. 
 
AMPLIE SEUS CONHECIMENTOS As medições com o medidor de pressão sonora 
(popularmente conhecido como decibelímetro) são pontuais, e não expressam o nível de 
intensidade sonora a que o trabalhador está exposto. Portanto, para atender à legislação, 
principalmente para a elaboração do LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do 
Trabalho), é feita a mensuração de ruído por um período de 8 h. 
Para mais informações, consulte a Norma da Fundacentro NHO 01 - Procedimento Técnico - 
Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído (Disponível em: <www.fundacentro.gov.b 
 
 
1.1.1 Parâmetro conceitual de Higiene Ocupacional 
 
PARA COMEÇAR 
Neste capítulo, veremos que o trabalhador transita por muitos espaços dentro da empresa; 
por isso, é preciso cautela para que exerça suas funções de modo saudável e seguro. 
Estudaremos, também, a diferença entre higiene ocupacional e medicina do trabalho; 
aspectos históricos e a evolução da medicina acerca de pesquisas que tratam das patologias 
ocupacionais e/ou profissionais. 
A referência de definição de “saúde” é dada pela Organização Mundial de Saúde (OMS): “um 
estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e 
enfermidades”. Saúde é muito mais do que estar em boas condições físicas; é o equilíbrio 
entre corpo, mente e ambiente, que proporciona qualidade de vida a todos nós. 
(http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/livro092.pdf/http://www.direitoshumanos.usp.br/
index.php/ OMS-Organiza%C3%A7%C3%A3o-Mundial-da-Sa%C3%BAde/constituicao-da-
organizacao- mundial-da-saude-omswho.html) 
 
 
Segundo a definição da American Industrial Hygiene Association (AIHA), Higiene Ocupacional é: 
Ciência que trata da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos originados 
nos locais de trabalho e que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, tendo 
em vista também o possível impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente. 
Para a American Conference of Industrial Hygienists (ACGIH), é: 
Ciência e arte do reconhecimento, avaliação e controle de fatores ou tensões ambientais 
originados do, ou no, local de trabalho e que podem causar doenças, prejuízos para a saúde e 
bem-estar, desconforto e ineficiência significativos entre os trabalhadores ou entre os 
cidadãos comuns. (ACGIH, 2010) 
Em nossa legislação, temos as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e 
Emprego, que regem as questões pertinentes à segurança e saúde no trabalho. Dentre as 
normas, podemos citar a NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que 
atende ao que foi exposto anteriormente. O subitem 9.3.1 dessa norma prevê: 
a) antecipação e reconhecimento dos riscos; 
 b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; 
c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; 
 d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; e) monitoramento da 
exposição aos riscos; 
 f) registro e divulgação dos dados (MTE, 1994) 
Também, podemos referenciar a NR-7, que trata da saúde do trabalhador, contemplando em 
seu item 7.2.3 o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o qual deverá 
ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde 
relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência 
de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. 
Com base em todas essas informações, podemos notar que Higiene Ocupacional é uma área 
da medicina que não somente interfere nas responsabilidades empresariais de cuidado com o 
trabalhador, mas também implica o zelo pelas comunidades circunvizinhas à empresa e pelo 
meio ambiente como um todo. Na realidade, notamos que esse controle ainda é exíguo, é 
insuficiente, e não é comum na maioria das empresas. 
O profissional de Segurança do Trabalho deve ter em mente que a saúde do trabalhador só 
será resguardada se os parâmetros indicados nas recomendações de Higiene Ocupacional 
forem respeitados. 
Com ênfase nos ditames (regra, determinação) da NR-9, podemos concluir que, se as 
recomendações nela determinadas forem seguidas, os locais de trabalho serão salubres e a 
saúde do trabalhador será preservada, segundo os limites de tolerância preconizados pelo 
MTE. 
Portanto, a saúde do trabalhador depende das condições em que se encontram o local onde 
exerce sua profissão, bem como do cumprimento das Normas Regulamentares determinadas 
pelo órgão governamental responsável. 
 
1.2 Segurança e medicina do trabalho 
Quando nos referimos a tratamento médico tradicional, não consideramos somente os 
cuidados de um profissional formado em medicina – o médico-, mas outros que fazem parte 
de uma equipe multiprofissional, de igual importância, por exemplo os enfermeiros. E em se 
tratando do lugar onde todos eles atuam, temos vários: hospital, ambulatório, consultório etc. 
Da mesma forma, a Medicina do Trabalho tem uma equipe multidisciplinar que atenta para os 
cuidados da saúde do trabalhador, são eles: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico em 
Segurança do Trabalho, Médico, Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro 
do Trabalho, Cipeiro e Recursos Humanos. 
A partir de agora, você também faz parte dessa equipe, e nosso lema é: 
CUIDAR da saúde do trabalhador; 
OTIMIZAR procedimentos para proteger o trabalhador; 
 MINIMIZAR riscos em âmbito laboral; 
PRESERVAR a integridade mental, física e social do trabalhador; PROTEGER a saúde do 
trabalhador; 
PLANEJAR ações de conscientização do trabalhador sobre a importância destes cuidados; 
PROPORCIONAR ambientes favoráveis à execução das atividades laborais. 
A Medicina do Trabalho tem subdivisões, dependendo do objetivo que pretende alcançar: 
 » Medicina preventiva: avaliação periódica do estado geral do indivíduo e orientação e 
correção de posturas e hábitos incorretos ou inadequados, objetivando o diagnóstico precoce 
de patologias. 
» Medicina curativa: trata patologias já instaladas por motivos diversos, como falta de 
orientação, maus hábitos, imprudência, negligência etc. 
 
1.2.1 Aspectos históricos 
A palavra trabalho refere-se ao esforço humano, de caráter físico e cognitivo. Proveniente do 
termo em latim tripalium, definido como “tortura”. 
Antes, já em 1500, a execução de qualquer atividade laboral era mais difícil e desgastante, em 
virtude da escassez ou ausência de recursos, fossem eles de qualquer natureza. Preocupados 
com isso, pesquisadores cercaram-se de informações relacionadas às enfermidades mais 
comuns que assombravam as atividades laborais, e, em 1556, houve a publicação em latim do 
livro De Re Metallica, de Georgius Agrícola, contemplando os distúrbios que acometiam os 
trabalhadores que faziam a extração, na época, de prata e ouro, em destaque a “asma dos 
mineiros”, provocada pela inalação do pó desses minérios, que, segundo o autor, corrói o 
corpo humano, pois adere às paredes pulmonares, podendo ser fatal. 
A sumidade em Segurança e Saúde do Trabalhador é o italiano Bernardino Ramazzini (1633- 
1714), quem foi nomeado “O pai da Medicina do Trabalho”, tendo publicado, em 1700, o livro 
De Morbis Artificum Diatriba (As Doenças dos Trabalhadores). A frase mais conhecida dele, 
“É melhor prevenir do que curar”, até́ hoje é mencionada a fim de demonstrar a importância 
da prevenção de problemas, tendo em vista a qualidade de vida do trabalhador no exercício de 
suas funções laborais.1.2.2 Definição de acidente de trabalho 
Em 1802, um movimento do Parlamento Britânico aprovou a primeira lei de proteção aos 
trabalhadores, a Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes. 
Já em 1886, os operários se rebelaram em prol de uma redução da jornada de trabalho, que 
era superior a 12 horas diárias, realizando uma assembleia na qual pleiteavam 8 horas diárias; 
caso não fossem atendidos, ameavam iniciar uma greve geral. Por não haver acordo, deu-se 
início à greve em 1o de maio, e o resultado dela foi o espancamento de grevistas pelos 
policiais, deixando centenas de feridos e muitos mortos. Ao final, dos 8 líderes envolvidos no 
movimento sindical, 5 foram enforcados e outros 3 foram para a prisão. 
Após quatro anos de muita luta e persistência, o Congresso norte-americano reconheceu os 
direitos dos trabalhadores e votou em prol das 8 horas de trabalho diárias. Essa publicação 
deu-se em 1o de maio, marcando universalmente a data como o Dia Internacional do 
Trabalho. 
No Brasil, a industrialização ocorreu por volta da década de 1950, em razão da injeção de 
capital estrangeiro nas empresas nacionais. Após a Revolução Industrial, o uso de técnicas 
mais aprimoradas nas indústrias tornou o trabalho mais humanizado e pouco menos 
desgastante, principal- mente para aqueles que desempenhavam atividades braçais e, 
portanto, de muito esforço físico. 
Movimentos sindicais passaram a exigir o direito a boas condições e segurança no trabalho, 
sob o ponto de vista técnico-científico, de modo a preservar a integridade física e mental do 
trabalhador no exercício de sua profissão. 
Em 1959, na 43a Conferência Internacional do Trabalho, a Organização Internacional do 
Trabalho (OIT) aprovou a Recomendação no 112, denominada Saúde e Segurança Ocupacional. 
O campo de atuação da Medicina do Trabalho é amplo, extrapolando o âmbito tradicional da 
prática médica. De modo simples e objetivo, pode-se dizer que o exercício dessa especialidade 
tem como campo preferencial: 
» Normalização e fiscalização das condições de saúde e segurança no trabalho, 
desenvolvidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e também por profissionais e empresas 
que estão engajadas no mesmo objetivo; 
» Rede pública de serviços de saúde, para que o trabalhador tenha melhores condições 
de atendimento, geral ou específico, às suas necessidades; 
» Assessoria sindical às organizações de trabalhadores e de empregadores, de modo 
que, juntos, planejem medidas que viabilizem a salubridade laboral; 
» Perícia da Previdêcia Social, que é Seguradora do Acidente do Trabalho (SAT), 
objetivando fiscalizar o correto seguimento dos dispositivos legais pertinentes ao tema; 
» Direito à assistência judiciária gratuita em casos de processos trabalhistas, ações cíveis, 
laudos periciais, quando o trabalhador quiser pleitear direitos trabalhistas na Justiça; 
 
Atividades relacionadas à saúde do trabalhador, promovendo ações de melhoria, adaptação ou 
alteração das condições existentes, desde que satisfaçam a legislação vigente. A seguir, 
resumo dos acontecimentos históricos expostos, para melhor fixação, pois são fatos relevantes 
que compõem a história da humanidade, tendo em vista os benefícios conquistados pela 
sociedade no respeito à saúde do trabalhador. A Tabela 1.1 mostra a trajetória histórica da 
especialidade médica tratada neste livro. 
 
 
O exercício de uma profissão pode provocar lesão corporal ou perturbação funcional que 
acometa perda ou diminuição, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho; ou, 
em casos mais graves, desencadear ou agravar uma enfermidade preexistente. 
VAMOS RECAPITULAR 
Neste capítulo, você aprendeu que Saúde e Segurança no Trabalho são imprescindíveis para 
que o trabalhador desenvolva suas atividades com qualidade de vida. Esse é o objetivo das 
equipes multiprofissionais, disciplinadas pela teoria e prática em Higiene Ocupacional, 
conforme os preceitos legais e técnicos regulamentados por órgão governamental 
responsável. 
 
 
 
 
 
 
Agora é com você 
(1) Em equipes de cinco integrantes, elabore um acróstico que contenha palavras-chave 
pertinentes ao tema deste capítulo. Veja o exemplo. Acróstico é a formação de uma palavra da 
qual outras são escritas, por exemplo: 
 
S ocorrer 
U nidade 
P ronto-socorro 
O uvir 
R esponder 
T ocar na vítima 
E stancar hemorragia 
 
(2) Como Bernardino Ramazzini relacionou as patologias por ele estudadas às atividades 
profissionais da época? 
 
(3) Estabeleça relações entre a NR-7 e a NR-9.