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Assinale quais dos procedimentos a seguir NÃO fazem parte dos avanços produzidos pela Segunda Revolução Industrial: Permissão de mulheres e crianças nas indústrias. Organização do trabalho hierarquizada Produção em massa. Uso de matérias-primas, aço, eletricidade e petróleo. Empregos estáveis e salários fixos. Respondido em 10/09/2020 23:25:55 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A elaboração e a implementação do Ciclo de Segurança e Saúde no Trabalho são de responsabilidade do empregador. Fazem parte desse Ciclo algumas etapas, exceto: antecipação dos riscos. reconhecimento dos riscos. monitoramento da saúde dos trabalhadores. descartar medidas de controle. medidas corretivas. Respondido em 10/09/2020 23:28:41 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), marque a alternativa que apresenta a informação correta: A CAT deverá ser emitida somente em casos de politraumatismos, amputações e esmagamentos. A CAT de reabertura deverá ser emitida sempre que houver uma condição diferente das que já foram registradas na CAT inicial. A CAT de um acidente deverá ser emitida até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. A CAT de óbito deverá ser emitida em até 72 horas após o ocorrido. A CAT não pode ser emitida por outras pessoas que não sejam da empresa que o trabalhador se acidentou Respondido em 10/09/2020 23:34:57 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Em um estabelecimento industrial, são gerados vários rejeitos, entre eles os classificados como perigosos. Quanto às características dos rejeitos perigosos, marque a alternativa incorreta: são rejeitos que podem ser reciclados e reaproveitados. esses rejeitos precisam ser descartados apropriadamente para que não causem danos ao meio ambiente. esses rejeitos têm características de inflamabilidade e toxicidade. uma das características é a radioatividade que pode causar câncer. são rejeitos que representam um sério risco para a saúde do trabalhador e da população em geral. Respondido em 10/09/2020 23:37:11 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No âmbito da administração aplicada à gestão da segurança e saúde no trabalho nas empresas, é comum o uso de alguns indicadores. Entre esses indicadores, tem-se que: o tempo computado nos cálculos das taxas de frequência e gravidade deve considerar os dias perdidos pelos empregados vítimas de acidentes de trajeto que motivaram incapacidade parcial ou total temporária com duração superior a 15 dias; a Taxa de Frequência de acidentados com lesão com afastamento deve ser calculada multiplicando-se o número de acidentados com lesão com afastamento por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco; o Índice Médio de Exposição ao Risco ¿ IMER é obtido multiplicando-se o número de trabalhadores no estabelecimento pelo Índice de Avaliação da Gravidade ¿ IAG e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco; o número médio de dias debitados em consequência de incapacidades temporárias é obtido multiplicando-se a soma dos dias de afastamentos superiores a 15 dias por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco; a consideração dos empregados das empresas contratadas e outros colaboradores eventuais, na avaliação do desempenho da empresa contratante, se dá por meio do cálculo da Taxa Global de Incidência de Acidentes ¿ TGIA. Respondido em 10/09/2020 23:43:31 6a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, defende que: É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil e no exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho. A legislação vigente faz com que a ergonomia seja intocável e passível de ser modificada apenas por iniciativa da empresa. A ergonomia considera o aspecto mecânico do trabalho. A ergonomia objetiva estabelecer valores precisos para o direcionamento do contexto ergonômico do trabalho. As características psicofisiológicas dizem respeito a todo o conhecimento referente ao funcionamento do trabalho. Respondido em 10/09/2020 23:48:43 7a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a afirmação incorreta? Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais. Podemos afirmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da saúde mental como um todo. Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa. Podemos afirmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação. Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança. Respondido em 10/09/2020 23:51:36 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a inserção do Brasil no processo de globalização na década de 1980, marque a alternativa correta: O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISA série 9500. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 19000. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9200. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9000. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISI série 90000. Respondido em 10/09/2020 23:56:21 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando a Norma Regulamentadora 04, que trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), é correto afirmar: A equipe dos SESMT é composta por engenheiros de segurança do trabalho, técnicos de segurança do trabalho, médicos do trabalho, enfermeiros do trabalho, técnicos de enfermagem do trabalho, contador de segurança e advogado de segurança do trabalho. Os profissionais do SESMT não podem participar da equipe de inspeção de segurança de uma empresa. A empresa determina o número dos profissionais integrantes dos SESMT, independente do número total dos funcionários. Todos os materiais utilizados pelos SESMT para o desenvolvimento do trabalho são pagos pelo próprio SESMT, uma vez que a empresa não é obrigada a fornecer os meios para do desenvolvimento do trabalho. O dimensionamento dos profissionais dos SESMT vincula-se ao grau de risco da atividade principal da empresa e ao número de funcionários do estabelecimento. Respondido em 11/09/2020 00:06:20 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos critérios de avaliação da Estatística Anual de Acidente do Trabalho é o Índice de Gravidade. Baseado no Quadro III da NR 4 (Serviços Especializados e Segurança e Medicina do Trabalho) um dos critérios do Índice de Gravidade é o(a): número de acidentes com dias perdidos de trabalho; total de dias em que o acidentado fica incapacitado para o trabalho em consequência do acidente; soma dos dias perdidos de trabalho ao longo de treze meses; total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas por homens/horas trabalhados. somados dias computados de cada acidentado;
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