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Acadêmicos Adélia Aparecida Correa de Jesus Cleonice Ricardo da Silva Cleuza Ricardo Pyetra Pereira da Silva Professor-Tutor Externo Gesiele Reis Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso – Pedagogia 2119 – Prática do Módulo II 03/07/2018 RESUMO A pesquisa fala sobre a ética em um ambiente profissional, quais termos usar, quais condutas seguir,o que é certo? O que é errado? Podemos ver que muitas pessoas se confundem sobre o que é ética e moral e há sim diferença entre elas. O objetivo geral desta pesquisa é objetivar a relevância da ética na sociedade em diversos ambientes de trabalho. A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente corporativo. A mesma é de suma importância porque ajuda em um bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários, alçando metas e objetivos em uma relação conjunta. Palavras-chave: Ética, Ética Profissional, Moral. 1 INTRODUÇÃO O Conceito de uma pesquisa, é muito além de um simples acesso a um breve texto encontrado em algum lugar, é algo que deve-se ser feito um apuramento do que se trata e depois montar a mesma, com os conhecimentos adquiridos. Neste sentido, a problematização desta pesquisa é saber qual a importância da ética no ambiente de trabalho, para que haja um melhor desempenho dos funcionários e da empresa? O objetivo geral desta pesquisa é objetivar a relevância da ética na sociedade em diversos ambientes de trabalho. A ética vem sendo um assunto a muito tempo falado, porém muitas vezes não é utilizado. Ética em um ambiente profissional se faz um bem necessário a todos, pois podemos respeitar o tempo e espaço do outro, agir com profissionalismo, manter se sempre realizando as tarefas de forma correta e devemos também ao invés de julgar o outro por um determinado fato, o ajudar a melhorar sem o criticar. O bom trabalhador tem que entender e compreender que cada individuo tem o seu limite, e que isso deve ser respeitado acima de qualquer circunstancia. Seguimos esta pesquisa, falando um pouco mais sobre o assunto. 2 DESENVOLVIMENTO A palavra "ética" vem do francês antigo “etique”, do latim “ética” e do grego “ethos” e se refere às condutas, ao modo de ser. Entrando em um assunto específico quando o assunto é Ética, falaremos um pouco sobre como funciona a mesma em um ambiente de trabalho. A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente corporativo. A mesma é de suma importância porque ajuda em um bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários, alçando metas e objetivos em uma relação conjunta. A ética profissional proporciona ao capacitado um exercício diário e prazeroso de honestidade, comprometimento, confiabilidade, entre tantos outros, que conduzem o seu comportamento e tomada de decisões em suas atividades. Por fim, a recompensa é ser reconhecido, não só pelo seu trabalho, mas também por sua conduta paradigma. Não basta apenas estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional, é preciso assumir normas morais, pois no decorrer dela é que ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores. A ética é uma reflexão de atitudes impulsionadas pelo individuo, é encarar os desafios colocados em sua frente e encarar sempre. A reflexão ética é um dos instrumentos que permitem a compreensão dos limites e possibilidades de atuação profissional frente aos desafios colocados pela modernidade, na medida em que indaga sobre a realização objetiva dos valores que se assumem (Brites, 2000, p. 123). A ética, apesar de ser influenciada pela cultura e pela sociedade, são princípios pessoais criados e sustentados pelos próprios indivíduos, que com sua atitude estabelece sua relação com as outras pessoas que estão ao seu redor. Em algumas profissões possuem conselhos responsáveis pela criação de códigos de ética específicos, como é o caso dos códigos de ética dos médicos, dos advogados, das engenharias etc. Porém, estes códigos se referem a procedimentos e normas padrões das áreas, e são necessários por uma questão de segurança. Eles prognostizam penas disciplinares em lei para violações. Os códigos de ética representam a configuração das normas, moral e valores da profissão, princípios éticos, diante de determinado contexto histórico- social, político, econômico; expressam a visão do homem e de mundo, e assim, a direção social da profissão e de seus trabalhadores. Formados por elementos que variam entre princípios, deveres e direitos, tais diretrizes éticas se apresentam de forma transversal no processo de trabalho, na relação com a população usuária, as instituições e entre a própria categoria profissional ( CARVALHO NETO, 2013, p.87, nosso grifo). O juramento, feito nas cerimônias de colação de grau de todos os cursos, não deixa de ser um código de conduta ético para cada uma das profissões, podendo dar o exemplo do médico que jura salvar vidas. Como os códigos de ética, devem ser respeitados, caso contrário,geralmente implicam em danos à sociedade, consumidores, humanos ou empresas. Muita gente se confunde, mas afinal qual a diferença entre ética e moral? A diferença entre ética e moral é que a moral refere-se ao conjunto de normas e princípios que se baseiam na cultura e nos costumes de determinado grupo social, já a ética é o estudo e reflexão sobre a moral, que nos diz como viver em sociedade. Uma maneira mais prática de se lembrar da diferença entre moral e ética é que a moral se aplica à um grupo, enquanto a ética pode ser questionada por um indivíduo 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS Esta pesquisa tratou de explicar como é de certa forma a ética profissional, o que ela é, qual a sua importância em um ambiente de trabalho, qual a relação da mesma com os colegas e superiores que convivem com você, entre tantos outros pontos. Sendo assim, o trabalho foi de suma importância para todas as integrantes do grupo fazendo com que aprendêssemos um mais sobre o assunto, compreendendo de uma maneira mais adequada de como funciona a ética e de como podemos inserir a mesma no nosso cotidiano. Sempre lembrando que não podemos esquecer que o trabalho deve ser realizado de forma correta, com muita atenção e honestidade, respeitando sempre os limites do individuo o qual trabalhamos. REFERÊNCIAS CARVALHO NETO, C. T de. Ética, ética profissional e o trabalho profissional do assistente social. 2013. 154 f. Dissertação (Mestrado em Serviço Social) – Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho”, Franca, 2013. BRITES, C. M.; BARROCO, M.L.S..A centralidade da ética na formação profissional. In: Temporalis – Diretrizes Curriculares: polêmica e perspectiva, v. 01, n 02,jul./dez. 2000. Brasilia: ABEPSS, Valci, 2000. ANEXOS Acadêmicos RESUMO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO Muita gente se confunde, mas afinal qual a diferença entre ética e moral?
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