Exercicios e respostas GOVERNANÇA CORPORATIVA E EXCELÊNCIA EMPRESARIAL

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Introdução à Governança Corporativa 
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Aula 1: Introdução à Governança Corporativa 
Nesta aula, você compreenderá as origens do processo de Governança Corporativa e como 
surgiram as principais orientações que implementaram a sua prática. Veremos como a 
Governança Corporativa chegou ao Brasil e como está sendo praticada em outras partes do 
mundo. 
 
Aula 2: Introdução à Governança Corporativa - formas de controle e propriedade 
Nesta aula você compreenderá quais os pontos fundamentais abordados pela Governança 
Corporativa sobre a relação entre capital, poder e gestão nas organizações. 
 
Aula 3: Principais componentes do Sistema de Governança Corporativa – Conselho de 
Administração 
Nesta aula, vamos abordar as recomendações do Código Brasileiro de Governança 
Corporativa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC sobre o Conselho de 
Administração. 
 
Aula 4: Principais componentes do Sistema de Governança Corporativa - Gestão 
Nesta aula, vamos abordar os principais fundamentos e práticas do processo de Gestão 
através da Governança Corporativa. 
 
Aula 5: Principais componentes do Sistema de Governança Corporativa – Auditoria e 
Conselho Fiscal 
Nesta aula, vamos abordar os principais aspectos que norteiam o processo de Auditoria e 
sua implementação levando em consideração as boas práticas de Governança Corporativa 
Aula. O papel do Conselho Fiscal , e os principais aspectos que norteiam sua atividade . 
 
Aula 6: Lei Sarbanes Oxley, o Mercado Internacional e o Novo Mercado da Bovespa 
Nesta aula abordaremos a importância da criação do Novo Mercado da Bovespa, a 
internacionalização das empresas brasileiras através do mecanismos de Recibos de 
Depósitos - DR e a consequente vinculação à Lei Sarbanes Oxley. 
 
Aula 7: Excelência Empresarial e os Princípios Básicos da Governança Corporativa 
Nesta aula, trataremos do conceito de qualidade total, associado à busca da excelência 
empresarial. 
 
Aula 8: Excelência Empresarial e os Princípios Básicos da Governança Corporativa 
Nesta aula, você compreenderá os princípios básicos da Governança Corporativa e os 
pontos de convergência entre os fundamentos de excelência empresarial e os princípios 
básicos da governança corporativa. 
 
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Questão 1 
A ideia de investidores institucionais exerceram maior fiscalização nas companhias nas quais 
investem surgiu basicamente: 
 
************************************************************ 
(_CORRETA_) => a) Na Inglaterra e nos Estados Unidos 
b) Na França e na Inglaterra 
c) Nos Estados Unidos e na Alemanha 
d) Na Inglaterra e na Alemanha 
e) Na França e na Alemanha 
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.Questão 2 
No processo de Governança Corporativa o modelo onde as participações acionárias são 
relativamente pulverizadas e as bolsas de valores desenvolvidas é denominado: 
 
************************************************************ 
a) Nipo - germânico 
(_CORRETA_) => b) Anglo - saxão 
(_EXPLICACAO_) => No modelo anglo saxão, o sistema exige um nível elevado de 
transparência e uma divulgação periódica de informações diminuindo o risco dos 
acionistas e garantindo a liquidez dessas participações. 
c) Latino Americano 
d) Anglo – germânico 
e) Americano 
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. AULA 02 
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Questão 1 
O controle de uma sociedade anônima que é exercido por um acionista ou grupo de 
acionistas, vinculado por acordo de sócios ou sob controle comum, é denominado de: 
 
************************************************************ 
(_CORRETA_) => a) Controle Definido 
b) Controle Difuso 
c) Controle Pulverizado 
d) Controle Disperso 
e) Controle Compartilhado 
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.Questão 2 
Uma Companhia Aberta é aquela: 
 
************************************************************ 
a) Cujos valores mobiliários são admitidos à negociação nos mercados organizados e se 
encontra registrada no Banco Central do Brasil. 
(_CORRETA_) => b) Cujos os valores mobiliários são admitidos à negociação nos mercados 
organizados e que se encontra registrada na Comissão de Valores Mobiliários. 
(_EXPLICACAO_) => No Brasil é denominada de Cia Aberta a Sociedade Anônima que 
realizou um processo de oferta pública de valores mobiliários autorizado pela Comissão 
de Valores Mobiliários, sendo estes valores mobiliários passíveis de serem negociados nos 
mercados organizados de negociação e título como Bolsa de Valores, por exemplo. 
c) Cujos valores mobiliários são admitidos à negociação no mercado monetário e possuem 
registro na Comissão de Valores Mobiliários. 
d) Cujos valores imobiliários são negociados na Bolsa de Valores e possuem registro na 
Comissão de Valores Mobiliários. 
e) Autorizada a funcionar pelo Banco Central, e tem seus valores mobiliários negociados no 
mercado internacional. 
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. AULA 03 
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Questão 1 
Assinale a alternativa correta diante da alternativa a seguir: 
O Conselho de Administração deve atuar de forma a: 
 
************************************************************ 
a) Fazer uma boa gestão dos procedimentos e controles internos da empresa. 
b) Gerar o maior lucro possível para a empresa. 
c) Fazer uma boa gestão de risco da empresa. 
(_CORRETA_) => d) Orientar a diretoria a fim de maximizar o retorno do investimento, 
agregando valor ao empreendimento. 
(_EXPLICACAO_) => Orientar a diretoria a fim de maximizar o retorno do investimento, 
agregando valor ao empreendimento faz parte da missão do Conselho de Administração. 
e) Fazer uma boa gestão financeira buscando a otimização da estrutura de capital. 
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.Questão 2 
O número de conselheiros deve variar conforme o setor de atuação, porte, complexidade 
das atividades, estágio do ciclo de vida da organização e necessidade de criação de comitês. 
O recomendado é de. 
 
************************************************************ 
a) No mínimo 7 e no máximo 11 conselheiros. 
b) No mínimo 5 e no máximo 10 conselheiros. 
(_CORRETA_) => c) No mínimo 5 e no máximo 11 conselheiros. 
(_EXPLICACAO_) => O recomendado é de, no mínimo 5 e no máximo 11 conselheiros. 
d) No mínimo 6 e no máximo 11 conselheiros. 
e) No mínimo 4 e no máximo 10 conselheiros. 
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AULA 04 
.Questão 1 
O diretor-presidente deve garantir que sejam prestadas aos stakeholders as informações de 
seu interesse além das que são obrigatórias por lei ou regulamento, tão logo estejam 
disponíveis. Estas atitudes estão associadas aos mecanismos de: 
 
************************************************************ 
(_CORRETA_) => a) Transparência e disclosure. 
(_EXPLICACAO_) => O diretor-presidente e os demais diretores devem garantir um 
relacionamento transparente e de longo prazo com as partes interessadas e definir a 
estratégia de comunicação com esses públicos. 
b) Gestão de colaboradores. 
c) Gestão financeira. 
d) Decisões de investimentos. 
e) Sistemas de controles internos. 
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.Questão 2 
Os sistemas que são voltados a monitorar o cumprimento dos processos operacionais e 
financeiros, assim como os riscos de não conformidade são denominados de: 
 
************************************************************ 
a) Sistemas financeiros. 
b) Sistemas de informação. 
c) Sistemas operacionais. 
(_CORRETA_) => d) Sistemas de controles internos. 
(_EXPLICACAO_) => Os sistemas de controles internos deverão estimular que os órgãos da 
Administração encarregados de monitorar e fiscalizar adotem atitude preventiva, 
prospectiva e proativa na minimização e antecipação de riscos. 
e) Sistemas de tecnologia de informação. 
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AULA 05 
.Questão 1 
O prazo pelo qual a Auditoria deve ser contratada, em termos das boas práticas de 
Governança Corporativa, é de: 
 
************************************************************ 
a)3 anos 
(_CORRETA_) => b) 5 anos 
(_EXPLICACAO_) => A recomendação provem da Comissão de Valores Mobiliários – 
instrução CVM nº 308/99 
c) 6 anos 
d) 10 anos 
e) 2 anos 
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.Questão 2 
Assinale abaixo a alternativa correta dentre as prerrogativas possuídas pelo Conselho Fiscal: 
 
************************************************************ 
a) Destituir a Diretoria da empresa. 
b) Destituir o Diretor-presidente da empresa. 
c) Limitar o endividamento da empresa. 
(_CORRETA_) => d) Examinar as demonstrações financeiras do exercício social encerrado e 
sobre elas opinar. 
(_EXPLICACAO_) => O Conselho Fiscal deve ser visto como um controle independente para 
os sócios visando a agregar valor para a organização, daí a prerrogativa de poder examinar 
as demonstrações financeiras da empresa. 
e) Selecionar a empresa de Auditoria externa. 
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AULA 06 
Lei Sarbanes Oxley, o Mercado Internacional e o Novo Mercado da Bovespa 
 
Questão 1 
Dentre os benefícios advindos da utilização dos programas de Recibos de Depósitos 
destaque abaixo a alternativa que NÃO corresponde a nenhum deles: 
 
************************************************************ 
a) Eliminação das barreiras para novos investidores. 
b) Simplificação dos negócios entre investidores de diferentes países. 
c) Possibilita arbitragem entre mercados. 
d) Permitem redução de riscos e dos custos. 
(_CORRETA_) => e) Facilidade na transferência dos títulos adquiridos no outro país. 
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.Questão 2 
Dentre as alternativas abaixo assinale aquela que é específica do Novo Mercado da 
Bovespa: 
 
************************************************************ 
a) Manutenção em circulação de uma parcela mínima de ações representando 25% do 
capital social da empresa. 
b) Realização de ofertas públicas de colocação de ações por meio de mecanismos que 
favoreçam a dispersão do capital. 
c) Disponibilização de balanço anual segundo as normas do US GAAP ou IAS. 
d) Disponibilização de calendário anual de eventos corporativos. 
(_CORRETA_) => e) A proibição de emissão de ações preferenciais e capital social 
composto somente de ações ordinárias. 
(_EXPLICACAO_) => A principal inovação do Novo Mercado da Bovespa é a proibição de 
emissões de ações ordinárias e o capital social então formado só por ações ordinárias. 
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AULA 07 
Excelência Empresarial e os Princípios Básicos da Governança Corporativa 
Questão 1 
A prática que se refere ao entendimento das relações de interdependência entre os diversos 
componentes de uma organização, bem como entre a organização e o ambiente externo, é 
denominada: 
 
************************************************************ 
a) Cultura da inovação 
b) Orientação por processos e informações 
c) Visão de futuro 
(_CORRETA_) => d) Pensamento sistêmico 
(_EXPLICACAO_) => O pensamento sistêmico pode ser associado às boas práticas de 
Governança Corporativa da gestão com os demais stakeholders (partes interessadas). 
e) Geração de valor 
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.Questão 2 
Alcance de resultados consistentes, assegurando a perenidade da organização pelo 
aumento de valores tangíveis e intangíveis, de forma sustentada, para todas as partes 
interessadas, pode ser associado ao fundamento de excelência empresarial denominado de: 
 
************************************************************ 
(_CORRETA_) => a) Geração de valor 
(_EXPLICACAO_) => A busca da geração de valor através de resultados consistentes deve 
repercutir em toda a empresa. 
b) Orientação por processos 
c) Responsabilidade social 
d) Cultura da inovação 
e) Desenvolvimento de parcerias 
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AULA 08 
Excelência Empresarial e os Princípios Básicos da Governança Corporativa 
 
 
Questão 1 
Mais do que a obrigação de informar é o desejo de disponibilizar, para as partes 
interessadas, as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por 
disposições de leis ou regulamentos. Este princípio de Governança Corporativa é 
denominado: 
 
************************************************************ 
a) Equidade 
b) Prestação de contas 
(_CORRETA_) => c) Transparência 
(_EXPLICACAO_) => A adequada transparência resulta em um clima de confiança, tanto 
internamente quanto nas relações da empresa com terceiros. 
d) Compliance 
e) Responsabilidade corporativa 
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Questão 2 
O princípio que se caracteriza pelo tratamento justo de todos os sócios e demais partes 
interessadas (stakeholders) é denominado de: 
 
************************************************************ 
a) Transparência 
(_CORRETA_) => b) Equidade 
(_EXPLICACAO_) => Este princípio condena atitudes ou políticas discriminatórias, sob 
qualquer pretexto, considerando-as totalmente inaceitáveis. 
c) Prestação de contas 
d) Responsabilidade corporativa 
e) Orientação por processos 
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