CASO CONCRETO 3 PRÁTICA SIMULADA II

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Instituição: Estácio de Sá 
Campus: Alcântara
EP1 NPJ ALCÂNTARA 2020.2
Caso concreto 3 
4CM MERITÍSSIMO JUÍZO DA _____VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE NATAL/RN. 2CM
10 LINHAS
 Suzana trabalhou na residência da família Moraes de 15/06/2016 a 15/09/2016, data na qual teve baixa em sua CTPS. A família do ex-empregador vive em Natal/ RN. Suzana foi contratada a título de experiência por 45 dias, findos os quais nada foi tratado e Suzana continuou trabalhando normalmente. Suzana realizava todas as atividades do lar, iniciando o trabalho às 7h e saindo às 16h, de segunda à sexta-feira, com trinta minutos de intervalo. Suzana tinha descontado do seu salário 10% referente ao vale-transporte, além de sua cota-parte do INSS e 25% do valor da ali-mentação consumida no emprego. Suzana fazia a limpeza dos 3 banheiros existen-tes na residência mas não recebia qualquer adicional. Em determinada ocasião, Suzana viajou com a família por 4 dias úteis para Gramado/RS. Nessa ocasião, tra-balhou como babá das 8h às 17h, desfrutando de uma hora de almoço.
Na data da dispensa, Suzana recebeu as seguintes verbas: férias proporcionais de 3/12 avos acrescidas de 1/3 e 13° salário proporcional de 3/12 avos. Você foi procu-rado por Suzana para, na condição de advogado(a), redigir a peça prático-profissio-nal pertinente em defesa dos interesses da trabalhadora, sem criar dados ou fatos não informados. 
 Suzana, nacionalidade, estado civil, empregada doméstica, portadora da carteira de identidade de n___, emitida pelo___ e inscrita no CPF sob o n___, com CTPS n___ , série___, PIS n____, residente e domiciliada a Rua___, CEP____, com ende-reço eletrônico___, vem,nos termos da procuração (anexa) e por meio do seu patro-no_____, que a subscreve advogado inscrito no OAB/RJ sob o n___, com endereço eletrônico___ e endereço profissional sítio à_____, CEP____, onde receberá as inti-mações, com fulcro no Art. 840,& 1 da CLT c/c Art. 319 do CPC e LC 150/2015, pro-por a presente
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 pelo rito Sumaríssimo, em face de____ , pessoa física, devidamente inscrita no CPF sob o n____, portador da carteira de identidade n____, emitida pelo____, resi- dente à____, CEP____, com endereço eletrônico_____, o que faz de acordo com os fundamentos fáticos e jurídicos a seguir expostos:
I. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
 Cumpre salientar que a Requente perceba remuneração mensal salário inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Pre-vidência Social e hoje se encontra desempregada. Dessa forma, o pagamento de custas e despesas processuais prejudica o sustento, bem como o de sua família, com base no artigo 790, & 3 da CLT. Além disso, baseando-se nessa fundamenta-ção requerer a Vossa Excelência a concessão do beneficio da gratuidade de justiça.
II. DOS FATOS
 A Reclamante foi admitida pela Reclamada no dia 15/06/2016, para exercer a fun-ção de empregada doméstica na residência da família do Reclamado, no município do Rio de Janeiro, percebendo o salário mensal no valor de R$_ ( valor por extenso).
 Inicialmente fora contratada a título de experiência pelo prazo de 45 (quarenta e cinco) dias, o qual não foi prorrogado configurando-se a continuação do contrato.
 Cumpria uma jornada das 07:00 às 16:00h, de segunda e sexta-feira, desfrutando de apenas 30 (trinta) minutos de intervalo para refeições o que ocasiona em trabalho extraordianário diário de 30 (trinta) minutos.
 Do seu salário era descontado a título de vale transporte o percentual de 10%, ul-trapassando determinação legal.
 Além disso, também era descontado do seu salário o equivalente a 25% referente à alimentação fornecida no local de trabalho.
 Durante o pacto laboral, a Reclamada viajou com a família do Reclamante pelo período de 04 dias, trabalhando das 08:00h às 17:00h, com 01 (uma) hora de inter-valo para refeição, porém não recebeu o adicional de 25% cabível pelo labor nessa condição. 
 Fora dispensada imotivadamente em 15/09/2016, sem a opção de cumprir o aviso prévio ou recebê-lo de forma indenizada, recebendo apenas as férias proporcionais na fração de 3/12, o que a motiva impetrar a presente reclamação.
 Tendo em vista os argumentos jurídicos a seguir apresentados interpõe-se a pre-sente Reclamação Trabalhista no intuito de serem satisfeitos todos os direitos da Reclamante.
III. Do DIREITO:
 Cumpre salientar que tento em vista a inexistência de justa causa para a rescisão do contrato de trabalho, surge para a Reclamante o direito ao Aviso Prévio indeniza-do, uma vez que o & 1 do artigo 487, da CLT, estabelece que a não concessão de a-viso prévio pelo empregador dá direito ao pagamento dos salários do respectivo pe-ríodo, integrando-se ao seu tempo de serviço para todos os fins legais.
 Dessa forma, o período de aviso prévio indenizado corresponde a mais de dias de tempo de serviço para efeitos do 13 salário, férias acrescidas de 1/3 constitucional, depósitos acrescidos dos 40% de indenização, do recolhimento previdenciário, além da consequente projeção da rescisão contratual para o dia 15/10/2016.
 Considerando a projeção do aviso prévio, conforme previsão do artigo 487, $ 1da CLT, a reclamante tem direito a receber o período incompleto de férias, na propor-ção de 1/12, acrescido do terço constitucional, em conformidade com o artigo 146, $ parágrafo único da CLT e artigo 7, XVII da CRBF/88.
 Seguindo as leis 4.090/62 e 4.749/65, cabível também se faz o pagamento de 1/12 a título do 13 proporcional, haja vista a mencionada projeção.
 Da mesma forma, e considerando o artigo 15 da lei 8036/90 que todo empregador deverá depositar até o dia 7 de cada mês na conta vinculada do empregado a impor-tância correspondente a 8% de sua renumeração devida no mês anterior, deverá a Reclamada efetuar tal depósito relacionado à projeção do aviso prévio indenizado, na proporção de 1/12.
 A Reclamante só usufruía de 30 (trinta) minutos de intervalo intrajornada, o que garante o pagamento do intervalo suprimido, seguindo o que determina o artigo 71, & 4 da CLT.
 Com relação aos descontos indevidamente efetuados no pagamento mensal da Reclamante, deverá o Reclamado ressarcir toda cobrança efetuada referente à ali-mentação, até porque é vedado ao empregador doméstico descontos relacionados a esse título conforme artigo 18, da Lei complementar 150/15.
 Deverá o Reclamado ressarcir também o excesso descontado sobre o vale trans-porte, já que o artigo 4, & único da lei 7.418/85, limita tal desconto a 6% sobre o sa-lário base.
 Contrariou também o Reclamado o artigo 11, & 2 da Lei complementar 150/15, ao deixar de pagar o adicional de 25% sobre as horas trabalhadas em viagem, totaliza-das em 32 horas, o que deverá ser corrigido.
 Cabe ainda por conta da rescisão imotivada do contrato de trabalho, o pagamento em favor da Reclamante da multa de 40% sobre o valor total a ser depositado a títu-lo de FGTS de acordo com & 1 do artigo 18 da lei 8.036/ c/c artigo 7, I CRFB/88.
 No prazo estabelecido no artigo 477, & 6 da CLT, as verbas rescisórias foram pagas a menor, pelo que se impõe o pagamento de uma multa equivalente a um mês de salário revertida em favor da Reclamante, conforme & 8 do mesmo artigo.
 Dessa forma, protesta a Reclamante pelo pagamento de todas as parcelas incon-troversas na primeira audiência.
IV- DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 
 Segundo declaração acostada a presente, há de constatar que a Reclamante é hi-possuficiente na acepção financeira, de modo a não possuir condições de arcar com às custas processuais e, menos ainda, com a renumeração dos serviços prestados pelo seu patrono em defesa dos seus interesses.
 Requer, pois a condenação da Reclamada nos honorários sucumbências no per-centual de 15% sobre o valor bruto total resultante desta demanda, como medida a-pta a custear o trabalho advocatícios.
V- DA CONCLUSÃO E CÁLCULOS 
 Diante dos fatos expostos, segue resumo do valor devido pelo Reclamado:
VERBAS RESCISÓRIAS – DESCRIÇÃO
01-Aviso prévio indenizado _______________________________VALOR R$____
vr: Ref: aviso prévio de 30 dias
02- Multa do artigo 477, & 8 da CLT__________________________VALOR R$____
03- 13 Salário proporcional como o devido aviso prévio___________VALOR R$____
vr: Ref: a 1/12 avos
04- Férias proporcionais como o devido aviso prévio _____________VALOR R$___
vr: Ref: a 1/12 avos das férias do período de 15/09/2016 a 15/10/2016
05- Terço constitucional das férias proporcionais _______________VALOR R$____
vr: Ref: a 1/3 das férias proporcionais 
06- Ressarcimento dos descontos efetuados a título de alimentação __VALOR R$__
vr: Ref: 3 meses 
07- Pagamento do intervalo intrajornada suprimido_______________VALOR R$___
vr: Ref: 30 minutos diários/ 3 meses
08- Ressarcimento do excesso d desconto a título de vale transporte__VALOR R$__
vr: Ref: 3 meses 
09- Pagamento do adicional de 25% sobre o labor em viagem______VALOR R$___
vr: Ref: 32 horas (08 horas por 4 dias)
10- Multa do artigo 467 da CLT______________________________VALOR R$____
 Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia sobre o montante das verbas rescisória, o empregador é obrigado a pagar ao trabalhador, á data do comparecimento á justiça do trabalho a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá-las acrescidas de cinquenta por cento. (redação data pela lei n 10272, de 5/9/2001).
11- TOTAL= R$_______
VII- DOS PEDIDOS 
 Diante das considerações expostas pleiteia a Reclamante a condenação da Re-clamada nos seguintes pedidos, resumidamente:
 1- Que seja deferido o beneficio da assistência judiciária gratuita, devido à difícil situação econômica do autor, que não possui condições de custear o processo, sem prejuízo próprio;
 2- Julgar ao final totalmente procedente a presente Reclamação, condenando o Reclamado a:
 2.1- Pagar o aviso prévio indenizado 13 salário proporcional (1/12), férias propor-cionais (1/12) acrescidas do terço constitucional, ressarcimentos dos descontos in-devidos, pagamento dos intervalos intrajornadas suprimidos e do trabalho extraordi-nário em viagem depósitos de FGTS do período referente a projeção do aviso prévio acrescido de multa de 40% a título de indenização, assim como a devida projeção do aviso prévio em todas as verbas, conforme cálculos explicativos em tabela acima assinalada;
 2.2- Liberar as guias do seguro-desemprego ou indenização correspondente;
 2.3- Condenar a Reclamada ao pagamento da multa prevista no & 8, do artigo 477 da CLT, e, em não sendo pagas as parcelas incontroversas na primeira audiên-cia, seja aplicada multa do artigo 467 da CLT , tudo acrescido de correção monetária e juros moratórios.
 2.4- Condenar a Reclamada ao recolhimento das contribuições previdências de todo período compreendido entre 15/09/2016 a 15/10/2016, considerando-se a devi-da projeção do aviso prévio. 
VII- DAS PROVAS 
 Requer provar por todos os meios de prova em direito admitidos, especialmente testemunhal. Documental, pericial e depoimento pessoal da Reclamada, sob pena de confissão.
 Dá-se à causa o valor de R$ _________ (Valor por extenso) para fim de alçada. 
 Nestes termos pode e espera deferimento 
 Natal,_________
 Advogado.