ATIVIDADE TELE AULA III LIDERANÇA_ ATRIBUTOS E ATRIBUIÇÕES

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● Pergunta 1 
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Segundo Capra (1996), quanto mais são estudados os problemas 
de nossa época, mais se percebe que eles não podem ser 
entendidos isoladamente. São problemas sistêmicos, o que 
significa que estão: 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. ​Interligados e são 
interdependentes. 
Respostas: a. ​Interligados e são interdependentes. 
 b. ​Interligados e não são 
interdependentes. 
 c. ​Não são ligados e são 
interdependentes. 
 d. ​Individuais e interdependentes. 
 e. ​Agrupados e separados. 
 
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a) 
 
 
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● Pergunta 2 
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Segundo Mintzberg (2000), é uma representação mental de 
estratégia criada ou, ao menos, expressa na cabeça do líder, 
que serve como: 
 
 
Resposta 
Selecion
ada: 
a. ​Inspiração e, também, como um senso 
daquilo que precisa ser feito. 
Respostas: a. ​Inspiração e, também, como um senso 
daquilo que precisa ser feito. 
 b. ​Inspiração e, também, como um senso daquilo 
que não precisa ser feito. 
 c. ​Inspiração e, também, como uma falta de senso 
daquilo que precisa ser feito. 
 d. ​Inspiração e, também, como uma falta de senso 
daquilo que não precisa ser feito. 
 e. ​Falta de inspiração e, também, como um senso 
daquilo que precisa ser feito. 
 
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a) 
 
 
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● Pergunta 3 
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Segundo Nisembaum (2000),​ a competência profissional das pessoas 
refere-se aos valores individuais, traduzidos na capacidade de 
análise crítica, na constituição do seu projeto pessoal e na 
capacidade de autoformação e de pesquisa – as atitudes de 
relação e de comunicação, as capacidades relativas à 
autoimagem, ao conhecimento próprio, à valorização, à 
autoestima e à autoconfiança, às capacidades de adaptação e 
à mudança, à facilidade de integração e à aceitação da 
mudança. A pergunta é: essas capacidades são os atributos 
dos indivíduos? 
 
I. Sim, as competências estão divididas em atributos, que são as 
características pessoais, e as competências técnicas, que 
estão relacionadas com o conhecimento; 
II. Não, os atributos individuais não estão relacionados com as 
competências profissionais; 
III. Não, a competência profissional não está relacionada aos 
valores individuais, assim como, não podem ser traduzidas em 
capacidades. 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. ​Apenas a alternativa I está correta.
Respostas: a. ​Apenas a alternativa I está correta. 
 b. ​Apenas a alternativa II está correta. 
 c. ​Apenas a alternativa III está correta. 
 d. ​Apenas as alternativas I e II estão 
corretas. 
 e. ​Apenas as alternativas I e III estão 
corretas. 
 
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a) 
 
 
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● Pergunta 4 
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Klemp Jr. (1999) sugere que os “líderes eficazes têm a percepção 
não só das próprias emoções – pontos fortes e fracos – como 
também das dos outros, o que os capacita a entender as suas 
reações; eles estão em contato com o moral e o clima no 
ambiente de trabalho, estão cientes da dinâmica interpessoal e 
da política operacional ​entre​ ​as pessoas​ e toda a organização”.
Estas são as características de qual atributo de liderança? 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. ​IE (inteligência emocional). 
Respostas: a. ​QI (capacidade mental). 
 b. ​IE (inteligência emocional). 
 c. ​Conhecimento (conhecimentos técnicos e 
do negócio). 
 d. ​Crescimento (desenvolvimento pessoal). 
 e. ​Ego (ego saudável). 
 
Feedback da resposta: Resposta: 
b) 
 
 
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