Atribuições são as obrigações e poderes conferidos a uma pessoa em função do cargo que essa pessoa ocupa. Obrigações são as responsabilidades, ativ...
Atribuições são as obrigações e poderes conferidos a uma pessoa em função do cargo que essa pessoa ocupa. Obrigações são as responsabilidades, atividades que a pessoa tem o dever de exercer para atingir resultados que dela se espera; poderes são as prerrogativas, isto é, direitos que a pessoa pode e deve exercer para cumprir suas responsabilidades. Nesse sentido, podemos concluir que as atribuições referem-se ao modelo de liderança: I. concentrado em atributos. II. concentrado em práticas. III. mistura dos modelos concentrados em atributos e nas práticas. IV. concentrado
A partir da descrição apresentada, não é possível concluir que as atribuições referem-se a um modelo de liderança específico. As atribuições são as obrigações e poderes conferidos a uma pessoa em função do cargo que essa pessoa ocupa, independentemente do modelo de liderança adotado.
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