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Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade AV2

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1. Pergunta 1
/0,6
Analise as sentenças verdadeiras (V) e falsas (F) sobre ferramentas de planejamento.
( ) A ferramenta 5W2H Elenca perguntas que vão nortear o Plano de ação. 
( ) O diagrama de Gantt analisa as forças, fraquezas, ameaças e oportunidades.
( ) Matriz SWOT tem como objetivo a identificação de causas e efeitos para os problemas de uma empresa.
( ) O diagrama de Pareto identifica as causas principais do problema em análise que são apresentadas em barras verticais. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V.F.F.F.
2. 
F.V.F.V.
3. 
V.F.F.V.
Resposta correta
4. 
V.F.V.F.
5. 
V.V.V.F.
2. Pergunta 2
/0,6
A busca pelo sucesso é fundamental para que nos sintamos realizados. O sucesso reflete que as nossas escolhas foram acertadas e que estamos bem nas esferas pessoal e profissional. Ter sucesso é importante e tem relação direta com a felicidade. O que leva ao sucesso? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Usar truques e atalhos.
2. 
Não se preocupar com o desenvolvimento de novas habilidades.
3. 
Considerar que a felicidade depende da escolha de outras pessoas.
4. 
Ter prazer com o trabalho.
Resposta correta
5. 
Acreditar que o destino vai se encarregar de lhe gerar as oportunidades.
3. Pergunta 3
/0,6
O empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das pessoas. A essência do empresário de sucesso é a busca de novos negócios e oportunidades e a preocupação sempre presente com a melhoria do produto.Enquanto a maior parte das pessoas tende a enxergar apenas dificuldades e insucessos, o empreendedor deve ser otimista e buscar o sucesso, apesar das dificuldades. É muito importante que você promova uma autoavaliação para medir suas chances de sucesso no mundo empresarial. O que torna uma pessoa apta a ser um empreendedor de sucesso são suas características pessoais. Disponível em: < https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/o-perfil-do-empreendedor/36666>. Acesso em: 22 mar 2020.
Considerando o exposto acima e o perfil empreendedor, avalie as afirmações a seguir.
I.Por não ter outras opções de trabalho, como pessoas que perderam o emprego e encontraram dificuldade na recolocação profissional, é reconhecido como empreendedor por necessidade.
II.O caminho do empreendedorismo é considerado mais fácil do que uma capacitação profissional, motivo pelo qual muitos profissionais se tornam empreendedores.
III.Diferente dos empreendedores por necessidades, os empreendedores por oportunidades, possuem habilidades e interesse em identificar situações de mercado que podem gerar novos empreendimentos.
É correto o que se afirma em:
Ocultar opções de resposta 
1. Incorreta: 
III, apenas.
2. 
I e III, apenas.
Resposta correta
3. 
II, apenas.
4. 
I e II, apenas.
5. 
I, II e III.
4. Pergunta 4
/0,6
Qual ferramenta de planejamento expõe as atividades em forma de barras horizontais com indicação do tempo de duração tornando a visualização e compreensão das atividades mais fácil? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
SWOT.
2. 
5W2H.
3. 
Diagrama de Ishikawa.
4. 
Gerenciamento de projetos.
5. 
Diagrama de Gantt.
Resposta correta
5. Pergunta 5
/0,6
Quando uma vaga está disponível na empresa, é hora do setor de recrutamento entrar em ação para selecionar o profissional mais adequado para o cargo. Nem sempre é uma missão fácil, afinal não basta selecionar um candidato com base em suas competências técnicas. É preciso encontrar um profissional qualificado, muitas vezes já com experiência de mercado, mas, principalmente, comprometido e alinhado com os valores e expectativas da empresa.Algumas ferramentas podem ajudar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores para a sua equipe de sucesso. Disponível em: < https://administradores.com.br/artigos/as-melhores-ferramentas-para-ajudar-no-recrutamento-e-selecao>. Acesso em: 24 mar 2020.
Tendo como base as técnicas de seleção e o excerto acima, indique qual alternativa não informa uma ferramenta utilizada em um processo seletivo.
Ocultar opções de resposta 
1. Incorreta: 
Simulação.
2. 
Dinâmica de grupo.
3. 
Entrevista.
4. 
Testes de conhecimento.
5. 
Análise de pretensão salarial.
Resposta correta
6. Pergunta 6
/0,6
Também conhecido como “rede de contatos”, o Networking é a forma de cultivar relações profissionais em diversos ambientes e utilizar essas relações para alguma finalidade. Seja para fortalecer as amizades, estreitar negociações comerciais ou para aproveitar oportunidades no mercado de trabalho. Essa ação divide opiniões. Existem muitas pessoas que consideram o networking como uma atitude falsa, outros entendem ser uma coisa natural nas relações atuais.O que precisa ficar claro entretanto, é que manter bons relacionamentos é fundamental para qualquer pessoa. E se tratando de uma rede de contatos profissionais, existem grandes benefícios nas trocas de informações e experiências. Disponível em: < https://rockcontent.com/blog/networking/>. Acesso em: 24 mar 2020.
Com base no texto e sobre o Networking, é correto o que se afirma na alternativa:
Ocultar opções de resposta 
1. 
Uma rede de contatos corporativa, para manter sua eficiência, não deve ultrapassar 65 pessoas.
2. 
O produto gerado com a prática do Networking é o capital social.
Resposta correta
3. Incorreta: 
A rede de contatos tem seu uso exclusivo no mundo corporativo.
4. 
Assim como um banco de dados o Networking oferece ao seu usuário uma vasta lista de benefícios para o seu negócio, sem a necessidade de alimentar esta lista com novas informações.
5. 
A principal característica de um Networking é a ausência de contato presencial, característica que o torna mais ágil.
7. Pergunta 7
/0,6
Aplicar ferramentas nos processos de planejamento aumentam a possibilidade de melhores resultados, pois são técnicas testadas e aprovadas em diversas empresas. Uma das ferramentas mais utilizadas é o Diagrama de Pareto, sobre o qual é correto afirmar:
Ocultar opções de resposta 
1. 
Tem o mesmo papel do 5W2H.
2. 
Tem o mesmo idealizador do Gráfico de Gantt.
3. 
Substitui o uso da Análise SWOT.
4. 
Também é conhecido como Diagrama de Causa e Efeito.
5. 
Neste diagrama classificam-se os problemas em ordem de maior para menor importância.
Resposta correta
8. Pergunta 8
/0,6
O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito, é uma ferramenta que auxilia no levantamento das causas-raízes de um problema. Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa que apresenta as vantagens da utilização do diagrama segundo Gozzi (2015):
I.É utilizado para prevenir exclusivamente possíveis falhas na produção .
III.Pesquisa efetiva das causas.  
III.É um ponto de partida para utilizar outras ferramentas básicas. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Somente III é verdadeira;
2. 
I e II são verdadeiras;
3. 
Somente I é verdadeira.
4. 
I e III são verdadeiras; 
5. 
II e III são verdadeiras; 
Resposta correta
9. Pergunta 9
/0,6
A inteligência emocional é uma capacidade que pode ser adquirida e resulta em um desempenho eficaz no mercado. Qual alternativa apresenta uma habilidade necessária ao desenvolvimento da inteligência emocional? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Supervisão.
2. 
Hipótese de trabalho.
3. 
Monitoramento.
4. 
Capacidade administrativa.
5. 
Empatia.
Resposta correta
10. Pergunta 10
/0,6
O _________________________ tem como objetivo identificar as causas e efeitos para os problemas de uma empresa. As prováveis causas dos problemas (efeitos) podem ser classificadas como, sendo de seis tipos diferentes quando aplicada a metodologia 6M. Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima.
Ocultar opções de resposta 
1. 
Gerenciamento de conflito.
2. 
5W2H.
3. 
Levantamento estruturado.
4. 
Diagrama de Ishikawa.
Resposta correta
5. 
Processo de ruptura

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