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27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 1/11 AO2 Prova Iniciado: 27 set em 14:20 Instruções do teste Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 0,6 ptsPergunta 1 I e III, apenas. II e III, apenas. Leia o trecho de um texto que fala sobre um bom gestor: “Cada ser humano possui a sua personalidade e quando falamos em trabalho em equipe há uma fusão de todas elas em um único ambiente. Muitas vezes as ideias e formas de pensar são diferentes entre os funcionários e para que não haja conflitos entre eles é necessária a presença de um profissional que saiba administrar os diversos tipos de situações que serão apresentadas. Para esta responsabilidade fica encarregado o Gestor que terá como meta contribuir para a formação de uma boa equipe de trabalho, por este motivo ele deve estar capacitado e preparado para dar todo suporte necessário para que as coisas funcionem e para que os funcionários estejam satisfeitos em atuar na empresa.” Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/a-importancia-do-bom- gestor/29410 Pensando no que foi abordado no texto e nos diferentes papéis de um gestor, avalie as hipóteses a seguir. I – Em tempos conturbados é importante em uma organização a postura de um gerente que demonstre valores éticos como símbolo para sua equipe. II – Todo grupo de trabalho é gerador de problemas de relacionamento, não cabendo ao gestor atitudes que vão buscar um equilíbrio e diálogo constante. III – Diante das novas tecnologias apresentadas no ambiente de trabalho, ao gestor não cabe uma trabalho de disseminar informações a sua equipe. É correto o que se afirma em: 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 2/11 I, apenas. II, apenas. I, II e III. 0,6 ptsPergunta 2 I, II e III. I e II, apenas. II e III, apenas. I, apenas II, apenas. Veja a charge abaixo que faz uma alusão ao pensamento e método taylorista de produção: Considerando a charge e os estudos que envolvem a visão oriunda do taylorismo, avalie as afirmações a seguir. I – Taylor identificou a possibilidade de racionalização das tarefas executadas por um operário, consequentemente, cada indivíduo executava uma ação especifica. II – Na visão de Taylor o operário acompanha a linha de produção e desenvolve o produto desde a sua primeira fase, consequentemente, o colaborador terá a oportunidade de possuir uma visão integral das suas ações. III – Foi graças ao Taylorismo que um operário teve a oportunidade de executar uma única tarefa e tornar-se um especialista, por conseguinte, o trabalhador podia transitar em diferentes etapas da produção. É correto o que se afirma em: 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 3/11 0,6 ptsPergunta 3 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições falsas. Leia o texto abaixo que fala sobre a aplicabilidade do Taylorismo em tempos atuais: “ O trabalho em grupo? O trabalho em equipe é outra área onde o taylorismo puro é oposto à prática atual. Essencialmente, o taylorismo quebra as tarefas em pequenos passos, e enfoca a forma como cada pessoa pode fazer a sua série específica de passos melhor. As metodologias modernas preferem examinar os sistemas de trabalho de forma mais holística para avaliar a eficiência e maximizar a produtividade. A especialização extrema que o taylorismo promove é contrária aos ideais modernos de como proporcionar um ambiente de trabalho motivador e satisfatório. Onde o taylorismo separa o manual do trabalho mental, as práticas modernas de melhoria da produtividade procuram incorporar as ideias, a experiência e o conhecimento dos trabalhadores nas melhores práticas. O gerenciamento científico em sua forma pura concentra-se demais na mecânica e não consegue valorizar o lado das pessoas do trabalho, pelo qual a motivação e a satisfação no local de trabalho são elementos-chave de uma organização eficiente e produtiva.” Fonte: https://www.fm2s.com.br/taylorismo-e-gestao/ Com base no texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A visão taylorista pode entrar em choque com teorias e formas de trabalho do século XXI, mas no que tange ao início do século XX e do processo de industrialização, Taylor foi fundamental para os métodos de produção. PORQUE II. Antes da visão empreendida por Taylor, a produção de uma fábrica era pensada de maneira empírica e não havia uma separação entre ferramentas e estoques, pois tudo ficava junto e o operário agia por improvisos e experiência própria. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 4/11 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I. A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 0,6 ptsPergunta 4 A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições falsas. Leia o trecho de um pequeno texto quanto ao desenvolvimento organizacional: “A teoria do desenvolvimento organizacional veio como uma maneira de mudar atitudes, valores, pensamentos, recursos e estruturas corporativas para que as organizações consigam se manter firmes diante dos desafios e sempre atualizadas com as exigências constantes de um mercado altamente competitivo.” Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/conhecendo-a-teoria-do- desenvolvimento-organizacional/ Tendo em consideração, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Uma preocupação do desenvolvimento organizacional está na necessidade de uma empresa buscar uma adaptação aos aspectos ambientais externos. PORQUE II. Para solução de problemas em uma organização, o desenvolvimento organizacional tem como premissa mudanças que não são antecedidas por um diagnóstico. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 5/11 0,6 ptsPergunta 5 I, II e III. I e II, apenas. Veja a imagem abaixo que coloca a visão eficiência vs eficácia: Fonte: https://blogs.imf-formacion.com/blog/corporativo/gestion- empresarial/eficiencia-y-eficacia-que-es-mejor/ Com base na visão quanto a eficácia e eficiência, avalie as afirmações a seguir. I – A eficácia quando aliada a eficiência permite que uma organização tenha ações efetivas, além de resultados consistentes e com otimização de recursos. II – Qualquer organização necessita definir em seu propósito se deseja buscar eficiência ou se no decorrer de suas atividades ela focará a eficácia. III – Quando uma organização busca diminuir o prazos para realização de suas atividades, estamos falando de uma característica típica a eficiência. É correto o que se afirma em: 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 6/11 II e III, apenas. I e III, apenas. II, apenas. 0,6 ptsPergunta 6 Comportamentalismo. Relações Humanas. Burocracia Necessidades Administração Clássica. Leia o trecho de um texto que fala de Max Weber: “Ao lado de Émile Durkheim e Karl Marx, o alemão Max Weber integra o trio dos grandes pensadores clássicos responsáveis pela fundação da Sociologia. Nascido em 1864, em Munique, dedicou sua obra a compreender a nova sociedade que se formava a partir daconsolidação do capitalismo industrial na Europa e sua propagação pelo planeta. Weber morreu em 1920, tendo vivenciado as turbulências da Primeira Guerra – o que, para alguns, fundamenta certo pessimismo weberiano frente a contemporaneidade.” Fonte: https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/ (https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/) Weber é fundamental no pensamento da administração e ainda de extrema relevância em tempos presentes. Um dos temas centrais em seus estudos está no conceito e ideia de: 0,6 ptsPergunta 7 Leia o trecho de um texto que fala das novas formas de trabalho, a tecnologia e as organizações: https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/ 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 7/11 A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I. As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. “O uso intensivo da tecnologia tem gerado profundas transformações na sociedade. Nas empresas, a digitalização dos negócios afeta diretamente os modelos de negócios e a forma como os colaboradores se relacionam com o trabalho e com as corporações. Na prática, a facilidade de conectar-se à rede corporativa dos mais diversos dispositivos, a qualquer hora e local, cria novas possibilidades de trabalho e exige que as empresas repensem a relação com os recursos tecnológicos e com os colaboradores. No Brasil, essa transformação da força de trabalho já está em andamento, conforme demonstra um estudo recente, patrocinado pela Dell e Intel. O levantamento aponta que 53% dos profissionais brasileiros já realizam alguma tarefa profissional de casa em algum momento da semana, contra uma média mundial de 34%. A maioria aponta que essa flexibilidade de escolher o local de trabalho permite um melhor equilíbrio de vida e concentração para realizar tarefas profissionais.” Fonte: https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-digital-e- novas-formas-de-trabalho/ (https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-digital-e-novas-formas-de- trabalho/) Levando em consideração a visão das mudanças advindas da nova tecnologia, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. As novas tecnologias permitirão o surgimento de novas formas de trabalho e profissões, além de organizações que atuam em novos cenários de uso intenso da tecnologia. PORQUE II. Em novos cenários sociais e culturais há uma tendência a mudanças, assim, empresas e pessoas deverão buscar uma adaptação as novas necessidades do mercado. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. https://computerworld.com.br/2017/03/21/transformacao-digital-e-novas-formas-de-trabalho/ 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 8/11 0,6 ptsPergunta 8 Sistema Samsung de Produção. Sistema Nissan de Produção. Sistema Toyota de Produção. Sistema Ozan de Produção. Sistema Hyunday de Produção. A imagem abaixo é inspirada no método Kanban: Fonte: https://www.treasy.com.br/blog/kanban/ (https://www.treasy.com.br/blog/kanban/) O método kanban é utilizado em diferentes tipos de organizações. Tal procedimento é oriundo de qual Sistema: 0,6 ptsPergunta 9 Veja a imagem abaixo: https://www.treasy.com.br/blog/kanban/ 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 9/11 II, apenas. Fonte: http://blogdorobertlobato.com.br/2017/11/taylor-fayol-e-ford/ (http://blogdorobertlobato.com.br/2017/11/taylor-fayol-e-ford/) Na imagem observamos três importantes atores que fundaram estudos na Administração. Tendo em vista relevância dos conceitos apresentados por Taylor, Fayol e Ford, avalie as hipóteses a seguir. I – Taylor, Ford e Fayol focaram seus estudos quanto a maneira como o operário atuava na linha de produção, além de um olhar quanto as diferentes funções dentro de uma organização. II – O trabalho de Henry Ford contribui decisivamente para que diversas indústrias, não somente automobilísticas, tivessem ganhos em termos de eficiência na produção. III – A visão taylorista buscou observar o colaborador de uma fábrica como um indivíduo com alta capacidade de conhecimento, consequentemente, as ações do operário não deveriam ser repetitivas e restritas. É correto o que se afirma em: http://blogdorobertlobato.com.br/2017/11/taylor-fayol-e-ford/ 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 10/11 II e III, apenas. I, II e III. I e III, apenas. I e II, apenas. 0,6 ptsPergunta 10 Leia o texto abaixo que aborda o tema motivação no ambiente de trabalho: “Aposto que você já se deparou com pessoas no mercado de trabalho tão desmotivadas que chegaram ao ponto de pedirem demissão mesmo em tempos de crise. Ou talvez você mesmo já não encontre mais motivos para fazer seu trabalho. A Isma Brasil (International Stress Management Association) (http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/04/72-das-pessoas-estao- insatisfeitas-com-o-trabalho-aponta-pesquisa.html) fez uma pesquisa para medir a satisfação de profissionais no final de 2014. A pesquisa mostrou que 72% dos entrevistados disseram estar infelizes com o seu trabalho. Já parou para pensar quais são as razões que desmotivam os colaboradores nas organizações? E o que pode ser feito para motivar as pessoas no ambiente de trabalho? Muitos podem ser os fatores e muitas também são as teorias que explicam tal estado de desvantagem tanto para empresa, quanto para o colaborador. Mesmo tendo ótimos produtos, processos e tecnologias, para se manter competitiva no mercado é preciso investir no maior recurso que uma empresa pode ter: as pessoas.” Fonte: https://endomarketing.tv/motivar-as-pessoas/#.XHhbb8BKjIU Com base no texto e na visão advinda da Teoria dos dois fatores propostas por Herzberg, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Os fatores motivacionais em um ambiente de trabalho mostram ser de grande relevância, mas é importante que haja uma preocupação com fatores como salários e ambiente físico agradável. PORQUE http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/04/72-das-pessoas-estao-insatisfeitas-com-o-trabalho-aponta-pesquisa.html 27/09/2020 Teste: AO2 Prova https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29069/take 11/11 Nenhum dado novo para salvar. Última verificação às 15:32 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. II. O colaborador tem interesse em desenvolver um trabalho com desafios e crescimento de carreira, mas a falta de benefícios interfere no fator motivacional. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Enviar teste
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