Consumo Sustentável e Responsabilidade Social

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28/09/2020 Blackboard Learn
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Teste ATIVIDADE N1
Iniciado 28/09/20 12:07
Enviado 28/09/20 14:27
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Resultado da tentativa 9 em 10 pontos 
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Pergunta 1
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Leia o trecho a seguir: 
O Objetivo de Desenvolvimento Sustentável da ONU número 12 diz: “Assegurar padrões de produção
e de consumo sustentáveis”. As metas incluem reduzir pela metade o desperdício de alimentos per
capita mundial; alcançar o manejo ambientalmente saudável dos produtos químicos e todos os
resíduos; e reduzir substancialmente a geração de resíduos por meio da prevenção, redução,
reciclagem e reúso, entre outros (NAÇÕES UNIDAS BRASIL, 2015). 
NAÇÕES UNIDAS BRASIL. Consumo e produção responsáveis. ONUBR, 2015. Disponível em: http
s://nacoesunidas.org/tema/ods12. Acesso em: 1º abr. 2019. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale V
para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s):
1. ( ) Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável é uma agenda mundial, composta por 17
objetivos e 169 metas.
2. ( ) O Objetivo de Desenvolvimento Sustentável número 12 deve ser considerado para a
produção sustentável.
3. ( ) Os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio são a atual agenda mundial vigente.
4. ( ) Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável devem ser alcançados até 2030.
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, F, V, V.
V, V, F, V.
Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois a alternativa não contempla
a sequência correta, visto que as afirmativas I, II e IV são verdadeiras. A afirmativa III é
falsa porque os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio foi uma agenda que vigorou de
2000 a 2015, e antecedeu a agenda atual, vigente, os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável.
Pergunta 2
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Ser um consumidor consciente é saber mais, conhecer, buscar informações sobre o que se pretende
comprar e tomar suas decisões baseadas no que causa nenhum ou mínimo impacto negativo para o
ambiente. Nesse sentido, sobre o consumo consciente, assinale a alternativa correta.
O consumo consciente almeja fazer as pessoas refletirem sobre seus hábitos
de consumo.
O consumo consciente almeja fazer as pessoas refletirem sobre seus hábitos
de consumo.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois a principal premissa do consumo
consciente é promover a noção de responsabilidade, tanto por produzir quanto por
consumir itens. Além disso, prega que essa responsabilidade é compartilhada entre
consumidores, empresas e poder público e que todos devem tomar atitudes para
minimizar os impactos negativos oriundos dos hábitos de produção e consumo atuais.
Pergunta 3
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Considere o trecho a seguir: 
Em posse do diagnóstico e da definição das partes interessadas, a empresa pode definir políticas e
projetos específicos para cada parte com a qual se relaciona. Os programas de relacionamento
contêm as diretrizes de cada projeto que, de fato, é implementado pela organização. Considerando o
excerto apresentado sobre os programas de relacionamento, analise as afirmativas a seguir: 
 
I. O programa de relacionamento com os colaboradores compreende os benefícios e os projetos de
reconhecimento e incentivo aos colaboradores como incentivo à educação, à inovação e à saúde. 
II. No programa de relacionamento com os clientes, a empresa pode descrever sua política de
fidelização de clientes, quais projetos e ações os clientes podem participar, como ações de
arrecadação, voluntariado e clube de pontos. 
III. O programa de relacionamento com a comunidade aborda os projetos e ações que a empresa
realiza junto à comunidade que está inserida, como projetos de voluntariado corporativo, primeiros
empregos, entre outros. 
IV. A preferência por fornecedores locais e que praticam a responsabilidade social fica explícita no
programa de relacionamento com os fornecedores de uma empresa. 
 
Está correto o que se afirma em:
I, II, III e IV.
I, II, III e IV.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois os programas de relacionamento com
as partes interessadas devem descrever os benefícios, projetos e ações que a empresa
se compromete a realizar para garantir os interesses de todos, de modo que fique
explícito como a organização pretende implementar a responsabilidade social.
Pergunta 4
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Apesar de muito se discutir sobre temas como igualdade de gênero, homofobia, feminismo, entre
outros, muitas pessoas ainda se confundem ao definir conceitos, além da grande quantidade de
informação equivocada que é disseminada pela internet atualmente. 
 
Em relação às definições de sexo e gênero, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s)
Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) Sexo e gênero são sinônimos. 
II. ( ) O sexo é definido por meio de como uma pessoa se sente sexualmente atraída por outra. 
III. ( ) O gênero é uma construção social que define “coisas de homem e coisas de mulher”. 
IV. ( ) O sexo é uma característica biológica inata, ou seja, já nasce com a pessoa. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
F, F, V, V.
F, F, V, V.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois apresenta a sequência adequada: F, F,
V, V. Sexo e gênero não significam a mesma coisa. O sexo é uma característica que já
nasce com a pessoa e, biologicamente, somente existem dois sexos: masculino e
feminino. Já o gênero é constituído pela sociedade vigente e pode mudar conforme as
gerações. O gênero representa atitudes, formas de expressão e de sentimentos que são
categorizados como “de homem e de mulher”.
Pergunta 5
Leia o seguinte excerto: 
“No ambiente de trabalho, a proximidade com o usuário ou a naturalização de alguns comportamentos
não permitem, com frequência, a identificação das situações de abuso de droga. O comportamento
diferente ou as atitudes estranhas são explicados por questões externas à utilização da droga e,
quando relacionados, já podem constituir-se em dependência profunda e crítica. Esta condição, por
sua vez, tende a ser reconhecida com maior clareza, sobretudo em função de seus efeitos na
produtividade do trabalhador, expressando-se em absenteísmo, atrasos, aumento na ocorrência de
acidentes, ações inadequadas e conflitos interpessoais”. 
 
BECK, L. M.; DAVID, H. M. S. L. O abuso de drogas e o mundo do trabalho: possibilidades de atuação
para o enfermeiro. In: Escola Anna Nery Revista de Enfermagem, Rio de Janeiro, p. 706-711, dez.,
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2007. Disponível em: < http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=127715311024>. Acesso em: 10 jul.
2019. 
 
A partir do exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Os efeitos do abuso da droga são mais facilmente reconhecidos na análise da produtividade do traba
lhador. 
Pois: 
II. Atrasos, absenteísmos, aumentos de acidentes, ações inadequadas e conflitos interpessoais podem
se manifestar de forma constante. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa
correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa
correta da I.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois 
a asserção I é uma proposiçãoverdadeira, já que a proximidade com o usuário e a
naturalização de alguns comportamentos dificultam perceber o abuso de drogas por
parte do usuário. A asserção II também é uma proposição verdadeira e justifica a I, pois,
por meio da análise da produtividade do colaborador, é possível perceber a alteração em
diversos comportamentos, que poderão estar relacionados com o abuso das drogas.
Pergunta 6
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Drogas são substâncias naturais ou sintéticas que provocam alterações no organismo. Elas podem ser
categorizadas de acordo com os seus efeitos psicoativos, em drogas depressoras, drogas
estimulantes ou drogas alucinógenas. 
 
SILVEIRA, D. X. da.; DOERING-SILVEIRA, E. B. Substâncias psicoativas e seus efeitos. In: Aberta,
2017. Disponível em: < http://www.aberta.senad.gov.br/medias/original/201704/20170424-094213
-001.pdf>. Acesso em: 10 jul. 2019. 
 
Considerando o exposto em relação às drogas e aos seus efeitos psicoativos, assinale a alternativa
correta.
Alguns estimulantes e depressores são considerados lícitos, enquanto outros
ilícitos.
Alguns estimulantes e depressores são considerados lícitos, enquanto outros
ilícitos.
Resposta correta. A alternativa está correta, porque depressores como o álcool e
ansiolíticos são drogas lícitas, enquanto a heroína é considerada ilícita. Estimulantes
como remédios para déficit de atenção e doenças neurológicas são lícitas, já
anfetaminas e o crack são ilícitas.
Pergunta 7
As normas regulamentadoras, nacionais e internacionais, são importantes instrumentos para
implementar a responsabilidade social nas organizações, inclusive servem como modelo de sistemas
de gestão. Com um guia muito bem-elaborado e difundido, as empresas têm acesso a muita
informação na hora de planejar como implementar a responsabilidade social. 
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. A responsabilização é a ignição da responsabilidade social. Comprometer-se com os impactos que
suas atividades geram é o início para se ter, efetivamente, uma empresa socialmente responsável.
Mas, sem ação, uma organização não é considerada socialmente responsável. 
Pois: 
II. Para ser uma organização que tenha responsabilidade social, uma empresa deve responsabilizar-se
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http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=127715311024
http://www.aberta.senad.gov.br/medias/original/201704/20170424-094213-001.pdf
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pelo impacto que gera e, mais ainda, implementar ações efetivas e socialmente responsáveis. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa
correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa
correta da I.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois a asserção I ressalta que a
responsabilidade social começa com a conscientização e com a responsabilização;
porém, apenas isso não caracteriza uma empresa socialmente responsável. A asserção
II corrobora a I: para ser uma organização com responsabilidade social, uma empresa
deve, também, agir.
Pergunta 8
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A consciência e a responsabilização são etapas muito importantes na construção da responsabilidade
social. Reconhecer o impacto gerado por suas atividades e decisões é o passo inicial para planejar e,
principalmente, implementar práticas que tornem a empresa socialmente responsável. A empresa só
vive plenamente a responsabilidade social em suas atividades e decisões se, de fato, realiza práticas
para tal. Sobre a implementação da responsabilidade social nas organizações, analise as afirmativas a
seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) O diagnóstico de responsabilidade social é uma importante ferramenta para iniciar. 
II. ( ) A ISO 26.000 fornece diretrizes para a implementação da responsabilidade social. 
III. ( ) É irrelevante implementar práticas de responsabilidade social. 
IV. ( ) A SA 8.000 é uma norma internacional auditável e certificadora. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V, V, F, V.
V, V, F, V.
Resposta correta. A alternativa está correta, porque a afirmativa I é verdadeira, pois, para
iniciar um projeto de responsabilidade social, conhecer o cenário atual da organização é
muito importante, o que pode ser feito com a ajuda de um diagnóstico. A afirmativa II é
verdadeira, pois a ISO 26.000 auxilia na implementação da responsabilidade social
fornecendo diretrizes e princípios, além de servir como um guia para as organizações. Já
a afirmativa III é falsa, pois, para uma empresa ser considerada socialmente responsável,
ela precisa, necessariamente, implementar práticas de responsabilidade social. E, por
fim, a afirmativa IV é verdadeira, pois a SA 8.000 é, de fato, uma norma internacional que
pode fornecer certificações para as organizações perante uma auditoria externa.
Pergunta 9
Leia o seguinte excerto: 
“Desde 24 de julho de 1991, com a promulgação da Lei nº 8.213, as empresas com mais de 100
funcionários são obrigadas a reservar um percentual de suas vagas para contratação de pessoas com
deficiência. Mas a inclusão dessas pessoas não diz respeito somente ao cumprimento da lei em
relação à sua contratação. Para que uma empresa seja inclusiva é necessário não somente que ela
faça mudanças no ambiente físico, em seus procedimentos e instrumentos de trabalho, e em suas
práticas administrativas, mas é necessário, acima de tudo, que haja uma conscientização de todos os
que compõem a organização a respeito das diferenças e da diversidade”. 
 
BARRETO, M. T.; ALVES, M. B.; MORAIS, G. L. F. V. de. A acessibilidade nas empresas: Percepção
dos portadores de deficiência visual inseridos no mercado de trabalho. In: Accessed February, v. 4, p.
1-16, 2012. 
 
A partir do exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Para uma empresa ser inclusiva, basta ela reservar o percentual previsto em lei para pessoas com
deficiência. 
Pois: 
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II. A legislação prevê um percentual mínimo para a contratação buscando incluir pessoas com
deficiência. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois 
a asserção I é uma proposição falsa, tendo em vista que, para a empresa ser inclusiva, é
preciso mais que apenas seguir a lei, também é preciso garantir acessibilidade
programática, instrumental, arquitetônica, atitudinal etc. A asserção II é uma proposição
verdadeira, pois, de fato, buscando incluir a pessoa com deficiência no mercado de
trabalho, a legislação prevê uma cota mínima para as empresas com, no mínimo, 100
funcionários.
Pergunta 10
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Atualmente, devido a muitos anos de colonização e miscigenação, quase todos os países possuem a
sua diversidade cultural, ou seja, um pouco da cultura de cada lugar misturada em seu território.
“Algumas pessoas consideram a globalização um perigo para a preservação da diversidade cultural,
pois acreditam na perda de costumes tradicionais e típicos de cada sociedade, dando lugar a
características globais e ‘impessoais’.” 
 
SIGNIFICADO de Diversidade cultural. Significados, 06 mai. 2019. Disponível em: < https://www.signi
ficados.com.br/diversidade-cultural/>. Acesso em: 09 jul. 2019. 
 
Em relação à preservação da diversidade cultural,analise as afirmativas a seguir e assinale V para
a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) As empresas têm um papel significativo na preservação da diversidade cultural. 
II. ( ) Para preservar cada cultura existente em uma região, é necessário isolá-las para que não
interfiram umas nas outras. 
III. ( ) Para promover a diversidade cultural, é necessário respeitar e incentivar as mais variadas
formas de expressão de cada cultura. 
IV. ( ) Para preservar as diversas culturas, as pessoas devem ser obrigadas a usarem apenas roupas
típicas da sua região. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
V, F, V, F.
V, F, V, F.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois apresenta a sequência adequada: V, F,
V, F. Todas as formas de constituição social têm um importante papel na preservação da
diversidade cultural, sejam escolas, governos, sejam empresas, entre outras. O incentivo
e, principalmente, o respeito às diferentes formas de expressão cultural - música, dança,
tradições, entre outras - são a base para que a diversidade cultural seja preservada.
Essa preservação não significa isolamento em relação às outras e tampouco que os
indivíduos de cada cultura são obrigados a usarem elementos que a representem.
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