Direito Trabalhista 6

Prévia do material em texto

Direito Trabalhista
Questão cód. 1015310
1)	É muito comum nos municípios brasileiros a contratação de pessoal de prestadores de serviços e empregados públicos que terão sua rescisão contratual de trabalho julgados na Justiça Especializada do Trabalho. Em entendimento a essa prática comum, assinale a alternativa correta sobre o tema execução trabalhista.
a)	Os títulos executivos extrajudiciais dão enseja à execução definitiva, não se falando no caso prático em execução provisória quando se tratar de título extrajudicial.
b)	Na execução provisória, é vedado o uso do embargo à penhora e posterior agravo de petição.
c)	A execução provisória independe da iniciativa do exequente.
d)	A execução definitiva não pode ser realizada quando houver o simples inadimplemento do acordo realizado em juízo, tendo em vista que não houve sentença condenatória definitiva.
e)	Nas obrigações de fazer e não fazer e nas obrigações de dar (coisa certa ou incerta), a execução contra a Fazenda Pública difere das que se processam em relação aos devedores em geral.
 	
Gabarito: "a" Sua resposta: "a"
 
Questão cód. 1033544
2)	Considere as assertivas abaixo a respeito da arrematação.
I. O arrematante deverá garantir o lance com sinal correspondente a 20% do seu valor.
II. A fixação de edital na sede da Vara e a publicação em jornal local do anúncio da arrematação são requisitos alternativos.
III. Se o arrematante, ou seu fiador, não pagar dentro de 24 horas o preço da arrematação, perderá em benefício do executado o sinal fornecido.
IV. Não havendo licitante, e não requerendo o exequente a adjudicação dos bens penhorados, poderão os mesmos ser vendidos por leiloeiro nomeado pelo juiz.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em
a)	II e III.
b)	II, III e IV.
c)	I, II e III.
d)	I, III e IV.
e)	I e IV.
 	
Gabarito: "d" Sua resposta: "d"
 
Questão cód. 1037752
3)	Sobre a aprendizagem, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. O Direito do Trabalho Brasileiro somente admite a aprendizagem, nos termos da lei, a partir dos 14 anos , porque essa é a idade a partir da qual é permitida a formação profissional, e até os 22 anos.
II. São compromissos do aprendiz executar, com zelo e diligência, as tarefas necessárias à sua formação técnico-profissional.
III. A desconformidade da aprendizagem com a lei implica vínculo de emprego do aprendiz com o tomador de serviços.
IV. O aprendiz deverá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória sua concessão, bem como a do auxílio-transporte.
V. Quando o aprendiz é portador de deficiência, a aprendizagem poderá ultrapassar o prazo legal, desde que não supere o período máximo de dois anos.
a)	Somente uma afirmativa está correta.
b)	Somente duas afirmativas estão corretas.
c)	Somente três afirmativas estão corretas.
d)	Somente quatro afirmativas estão corretas.
e)	Todas as afirmativas estão corretas.
 	
Gabarito: "a" Sua resposta: "b"
 
Questão cód. 1037767
4)	Assinale a assertiva (“a” a “e”) correta em relação aos enunciados de I a V, observada a consolidação jurisprudencial do c. TST:
I – Conforme sumulado pelo c. TST, a validade de acordo ou convenção coletiva de trabalho de compensação de jornada de trabalho em atividade insalubre prescinde da prévia autorização da autoridade competente em matéria de higiene do trabalho.
II - A jornada de trabalho do empregado de banco gerente de agência é regida pelo art. 224, § 2º da CLT. No que diz respeito ao gerente-geral da agência, salvo prova em contrário, pelo exercício de encargo de gestão, aplicar-se-á o art. 62 da CLT, nos termos consolidados em súmula do c. TST.
III – O fato de o empregador não cobrar pelo transporte fornecido para local de difícil acesso ou não servido por transporte regular, afasta o direito à percepção das horas in itinere, na esteira de súmula do c. TST.
IV – A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação de jornada. Neste caso, as horas que ultrapassarem a duração semanal normal deverão ser pagas como horas extraordinárias, nos termos sumulados pelo c. TST.
V – A insuficiência de transporte público, como assentado pelo c. TST, não enseja o pagamento de horas in itinere.
a)	somente um enunciado é verdadeiro
b)	somente dois enunciados são verdadeiros
c)	somente três enunciados são verdadeiros
d)	somente quatro enunciados são verdadeiros
e)	todos os enunciados são verdadeiros
 	
Gabarito: "d" Sua resposta: "c"
 
Questão cód. 1051339
5)	Analise as assertivas seguintes sobre o trabalho portuário avulso:
I – em havendo vagas disponíveis, a passagem do trabalhador portuário avulso cadastrado para o registro no órgão gestor de mão de obra deve ser regulamentada por contrato, acordo ou convenção coletiva, que estipulará a forma de seleção, sendo requisito obrigatório a antiguidade no cadastro, por força de lei;
II - o pagamento dos salários deve ser feito pelo órgão gestor de mão de obra diretamente aos trabalhadores, salvo os valores relativos a férias e 13º salário, cujos valores percentuais devem ser repassados aos respectivos sindicatos, a quem compete o gerenciamento do respectivo fundo e o pagamento aos trabalhadores portuários avulsos quando do gozo de férias (remuneração das férias) e até o vigésimo dia do mês de novembro (13º salário);
III - É assegurado ao trabalhador portuário avulso registrado no órgão gestor de mão de obra o direito de concorrer à escala diária complementando a equipe de trabalho do quadro de cadastrados;
IV - o intervalo interjornadas mínimo de 11 horas é aplicável aos trabalhadores portuários avulsos, ainda que a jornada de trabalho seja de seis horas, salvo situações excepcionais.
Assinale a alternativa CORRETA:
a)	apenas uma alternativa está correta;
b)	duas alternativas estão corretas;
c)	três alternativas estão corretas;
d)	todas as alternativas estão corretas;
e)	não respondida.
 	
Gabarito: "b" Sua resposta: "d"
 
Questão cód. 1051987
6)	Assinale a opção INCORRETA sobre o que dispõe o art. 168, da Lei 6.514, que trata do exame médico do empregado por conta do empregador.
a)	Por ocasião da admissão, o exame médico obrigatório compreenderá investigação clínica e, nas localidades em que houver, abreugrafia.
b)	O exame médico será renovado, de seis em seis meses, nas atividades e operações insalubres e, anualmente, nos demais casos. A abreugrafia será repetida a cada dois anos.
c)	Em decorrência da investigação clínica ou da abreugrafia, outros exames complementares poderão ser exigidos, a critério médico.
d)	Por ocasião da cessão do contrato de trabalho, o exame médico obrigatório compreenderá investigação clínica, desde que o último exame tenha sido realizado há mais de seis meses.
e)	Todo estabelecimento deve estar equipado com material necessário à prestação de primeiros socorros médicos.
 	
Gabarito: "d" Sua resposta: "a"
 
Questão cód. 1108626
7)	Mário está sendo executado judicialmente. Ele não possui dinheiro em conta bancária, mas possui um diamante, um título da dívida pública da União, um barco a velas e um sítio em Valinhos. Neste caso, a penhora observará, preferencialmente, a seguinte ordem:
a)	barco a velas, diamante, título da dívida pública da União e sítio em Valinhos.
b)	diamante, sítio em Valinhos, barco a velas e título da dívida pública da União.
c)	sítio em Valinhos, diamante, barco a velas e título da dívida pública da União.
d)	sítio em Valinhos, barco a velas, diamante e título da dívida pública da União.
e)	diamante, sítio em Valinhos, título da dívida pública da União e barco a velas.
 	
Gabarito: "d" Sua resposta: "c"
 
Questão cód. 1114090
8)	Na audiência trabalhista, o não comparecimento das par­tes gera
a)	extinção do processo com julgamento do mérito quando da ausência do reclamante.
b)	arquivamento da reclamatória quando da falta do re­clamante, não podendo o mesmo protocolar a ação novamente
c)	arquivamento da reclamação quando da ausência do reclamado.
d)	revelia,além de confissão quanto à matéria de fato, quando da ausência do reclamado.
 	
Gabarito: "d" Sua resposta: "b"
 
Questão cód. 1119657
9)	Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna texto abaixo. O trabalho noturno, por ser mais desgastante para o trabalhador, deverá ter remuneração superior ao trabalho diurno. Assim, a remuneração do trabalho noturno terá um acréscimo de, no mínimo, _____ sobre a hora diurna.
a)	5%;
b)	10%;
c)	12%;
d)	15%;
e)	20%.
 	
Gabarito: "e" Sua resposta: "c"
 
Questão cód. 1159189
10)	Considerando as disposições da CLT, assinale a CORRETA:
a)	Entre duas jornadas de trabalho, haverá um período mínimo de 11 horas consecutivas para descanso.
b)	O percentual do adicional do horário noturno é igual para os empregados urbanos e rurais.
c)	O tempo gasto pelo empregado, deslocando-se para o local de trabalho, situado em local de difícil acesso, não servido por transporte público regular em nenhuma hipótese será computado na jornada de trabalho.
d)	Não havendo habitualidade na prestação de trabalho suplementar, este poderá ser realizado sem o pagamento do correspondente adicional de horas extras.
 	
Gabarito: "a" Sua resposta: "d"