AVA2 ERS Elaborando um projeto de Responsabilidade Social Corporativa

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Rcel 
 
Ética e Responsabilidade Social 
Avaliação 2 
Elaborando um projeto de Responsabilidade Social 
Corporativa 
 
Marcelo Silva 
20191302716 
Rio de Janeiro 
2020 
 A empresa escolhida é a Vale S.A. Nascida em 1º de junho de 1942 como a 
estatal Companhia Vale do Rio Doce, a Vale é hoje uma empresa privada que 
figura entre as maiores mineradoras globais. Nossas operações extrapolam 
fronteiras, estamos presentes em cerca de 30 países, compartilhando nossa 
missão de transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento 
sustentável. Além da mineração, atua em logística – com ferrovias, portos, 
terminais e infraestrutura de última geração -, em energia e em siderurgia. 
 A Vale S.A. compromete-se a responder pelos impactos de suas decisões e 
ações nas atividades de frente de exploração, promover projetos que elevam a 
saúde e o bem-estar da comunidade e Meio Ambiente que a organização está 
inserida. Asseguramos uma cultura de Responsabilidade Social Empresarial 
(RSE), com enfoque no comportamento ético e transparente, além de respeitos 
pelos interesses das partes interessadas. 
O projeto de Responsabilidade Social possui resultados sobre a empresa em 
vários aspectos pois está ligado ao impacto no meio ambiente, sobre todas as 
partes interessadas, a comunidade e a parte econômica. Uma das ações que a 
Vale realiza é incentivar o desenvolvimento dos seus profissionais e seus 
familiares por meio da interação entre eles e não somente para com 
funcionário/empresa. Nas comunidades do entorno, oferecemos aulas de 
alfabetização e cursinhos pré-vestibulares gratuitamente, promovemos 
campanhas de educação ambiental e de saúde, como por exemplo o descarte 
correto de resíduos, campanhas contra a dengue e também canalizamos água 
tratada para mais de 80% da comunidade. 
Um dos fatores defendido pela ISO 26000 é o engajamento nos direitos humanos 
(liberdade de pensamento e expressão). A partir disto a empresa precisa atuar 
com novas decisões gerenciais, pois há uma grande importância ao 
simplesmente ouvir o funcionário. O diálogo dentro da empresa precisa ser 
aberto, com isso todos interagem para com o crescimento de uma só visão. 
Reuniões são feitas intencionalmente, para que os funcionários sejam ouvidos, 
podendo incluir e retificar as prioridades traçadas a partir da visão, valores e 
missão definidos. 
 
A Vale está comprometida em se tornar uma das empresas de mineração mais 
seguras e confiáveis do mundo, sempre respeitando seu princípio básico: 
a vida em primeiro lugar. Para isso, se compromete a ser uma empresa 
sustentável, catalisadora de desenvolvimento local e agente global de 
sustentabilidade. 
 
 
Muitas empresas cometem alguns erros críticos ao trabalharem com a Ética e 
Responsabilidade Social (RSE) e o pior é que não reconhecem. Não é o caso da 
Vale, aqui temos ciência dos dez erros mais comuns ao se trabalhar com a RSE, 
que são: 
• Falta de visão; 
• Resistência às mudanças; 
• Sub-estratégia; 
• Visão pouco sofisticada do conceito; 
• Inabilidade para ouvir stakeholders; 
• Velhas competências gerenciais; 
• Abordagem globalizada; 
• Abordagem desigual; 
• Orientação top-dow; 
• Incapacidade de focar a inovação. 
 
A vale tem visão futura para a RSE, não nos autocentramos no hoje, temos 
projetos a curto, médio e longo prazo. Não temos zona de conforto mental, 
assumimos riscos e somos resiliente s a todo tipo de mudanças. Nossas 
tomadas de decisões na sustentabilidade são profundas e visamos um longo 
alcance, temos uma política muita forte com tecnologia e inovação, buscamos 
ser a empresa mais sofisticada da América Latina. Somos capazes de ouvir, 
compreender e incorporar na gestão dos negócios o que pensam os 
stakeholders. Corrigimos nossos erros cometidos no passado, pois sabemos que 
não é possível atender as demandas do futuro pensando só no passado. 
A responsabilidade social empresarial é vantajosa para todos, desde os 
trabalhadores e comunidade local até investidores do outro lado do mundo. A 
responsabilidade social empresarial é vantajosa para todos, desde os 
trabalhadores e comunidade local até investidores do outro lado do mundo. Os 
pilares estratégicos da Vale estão adequados à realidade da indústria da 
mineração e contribuem para alcançar a nossa missão de “transformar recursos 
naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável”. 
 
 
Bibliografia: 
 
http://www.vale.com/brasil/PT/aboutvale/Paginas/default.aspx 
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/biologia/o-tripe-
dasustentabilidade/30291 
 
https://www.ipea.gov.br/acaosocial/articlee077.html?id_article=598 
 
https://www.ethos.org.br/conteudo/indicadores/ 
 
 
http://www.vale.com/brasil/PT/aboutvale/Paginas/default.aspx
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/biologia/o-tripe-dasustentabilidade/30291
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/biologia/o-tripe-dasustentabilidade/30291
https://www.ipea.gov.br/acaosocial/articlee077.html?id_article=598
https://www.ethos.org.br/conteudo/indicadores/