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1. Analise as proposições a seguir e marque a alternativa CORRETA Curso de Mediação ¿ CNJ- 2013 I - O conflito pode, se conduzido com técnica adequada, ser um importante meio de conhecimento, amadurecimento e aproximação dos seres humanos. II - A mediação e a conciliação devem ser vistas como panaceia e solução para o sistema judiciário. III - O conflito é um elemento da vida que permeia as relações humanas. Apesar de poder contribuir positivamente para as relações, deve ser evitado. IV - Do conflito podem surgir mudanças e resultados positivos. Apenas o que se afirma em I, III e IV é verdadeiro. Todas as proposições são verdadeiras. Apenas o que se afirma em III e IV é verdadeiro Apenas o que se afirma em I e IV é verdadeiro Apenas o que se afirma em I, II e III é verdadeiro 2. Considerando o exemplo de que, em determinada mediação, após a declaração de abertura um advogado dirige-se ao mediador e irritado indica que: ¿esta mediação está se alongando desnecessariamente e a cada minuto sinto que terei que gastar mais tempo com isso ou aquilo. Acho que você não está sabendo mediar¿. Resposta do mediador: ¿O senhor tem grande preocupação com o tempo investido na mediação e gostaria de entender melhor por quanto tempo estaremos juntos e em quais momentos sua participação é essencial¿. Analise a resposta do mediador e responda de que forma o mediador está percebendo o conflito Curso de Mediação ¿ CNJ- 2013 O mediador não está percebendo o conflito Visão positiva do conflito Visão positiva e negativa do conflito Visão neutra do conflito Visão negativa do conflito 3. Analise a afirmação seguir: Curso de Mediação ¿ CNJ- 2013 São características do processo construtivo de resolução de disputas, exceto: Busca de quem está certo ou errado, em razão dos interesses das partes não poderem coexistir. Solução das questões sem atribuição de culpa. Busca de soluções criativas. Reformulação das questões diante de eventuais impasses. Compatibilização de interesses aparentemente contrapostos. 4. Marque a alternativa CORRETA. Leia com atenção o conceito: ¿Processo ou estado em que duas ou mais pessoas divergem em razão de metas, interesses ou objetivos individuais percebidos como mutuamente incompatíveis¿. Esse conceito refere-se a: Espiral de Conflito. Mecanismo de fuga e luta. Conflito. Disputa. Processo Destrutivo.
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