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DIREITO CONSTITUCIONAL I - CCJ0019 Título Caso Concreto 5 Descrição Discursiva: Conhecida loja do ramo alimentício estabelece norma interna determinando que todos os funcionários devem passar pela revista íntima no final do expediente laboral. Ronald Andrade, funcionário da loja e estudante de direito, questiona ao seu gerente que o referido procedimento viola o Princípio da Dignidade Humana que está protegido no art. 1º, III da CF/88. Alfredo Rodrigues, gerente da loja, argumenta que, em nenhuma hipótese, os Direitos Fundamentais da Constituição Federal de 1988 se aplicam nas relações de emprego, foram criados somente para proteção do indivíduo contra o abuso de poder dos órgãos do Estado e não de empresas privadas. Tomando como base a teoria geral dos direitos fundamentais, podemos concordar com a fundamentação do gerente da loja? Justifique a sua resposta. Resposta: Não. Em razão do núcleo essencial dos direitos fundamentais, a dignidade do ser humano, no contexto contemporâneo, os direitos fundamentais não se operam mais somente em uma eficácia vertical do indivíduo contra o Estado, mas também de forma horizontal dentro das relações, onde há oposição de um direito fundamental de um particular contra outro particular para a proteção de um direito fundamental e, dessa forma, proteger a dignidade do ser humano dentro da esfera privada.
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