MISSÃO, VISÃO E OBJETIVOS

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05/10/2020 EPS
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A visão de uma Organização traduz um conjunto de intenções e aspirações para o futuro,
mas não detalha o modo de alcançá-las (isso será feito nas etapas seguintes do
Planejamento Estratégico). Assim, a visão procura servir de modelo para todos os
integrantes e participantes na vida da empresa, com o objetivo de atingir a excelência
profissional, melhorando as capacidades individuais.
 
Um dos Modelos de elaboração de um Planejamento Estratégico é o Modelo apresentado por Peter Wright o qual
estabelece que este processo de elaboração deva ser dividido em quatro etapas, a saber: Etapa de ANÁLISE, de
FORMULAÇÃO, de IMPLEMENTAÇÃO e de CONTROLE. Escolha dentre as alternativas abaixo a que possui uma ação que
deve ser executada na Fase de ANÁLISE:
 A definição da Missão da organização
A verificação do tipo de poder presente na organização
A montagem do plano de ação a ser executado durante o período do Planejamento Estratégico da organização
A verificação do tipo de liderança presente na organização
O acompanhamento da execução da estratégia
Respondido em 16/09/2020 20:51:16
Explicação:
O estabelecimento da missão da empresa precede ao planejamento estratégico.
 
No plano estratégico de uma empresa consta a seguinte frase: ¿Ser reconhecida como a melhor opção em Educação
Superior para alunos, colaboradores e acionistas. A frase, referente a essa empresa, significa o(a) seu(sua)?
 d) visão
c) missão
e) valor
b) razão de existir
a) princípio ético
Respondido em 16/09/2020 20:52:37
Explicação:
A visão de uma empresa representa um estado futuro para o negócio, onde ela deseja chegar, o que quer alcançar.
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São ideias fundamentais em torno das quais a organização foi construída. Representam as convicções dominantes, as
crenças básicas, aquilo em que a maioria das pessoas da organização acredita. São elementos motivadores que
direcionam as ações das pessoas na organização, contribuindo para a unidade e a coerência do trabalho. Sinalizam o que
se persegue em termos de padrão de comportamento de toda a equipe na busca da excelência A definição acima está
relacionada à:
OBJETIVOS
VISÃO
 VALORES
METAS
MISSÃO
Respondido em 16/09/2020 20:56:41
Explicação:
 Questão3
 Questão4
 Questão5
05/10/2020 EPS
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Os Valores organizacionais representam as crenças e comportamentos que a organização acredita, defende, prega e
valoriza e sua motivação para ser o que é e fazer o que faz. 
 
Podemos definir a Missão Corporativa como:
Indica o rumo, sinaliza o que a organização deseja ser e projeta expectativas para determinado horizonte de
tempo.
Aponta a distância entre a situação atual e a desejada.
Representa um referencial abstrato da natureza moral da conduta humana.
São conceitos fundamentados em valores que, expressos na forma de afirmações, norteiam as políticas e as
ações da instituição.
 Consiste na declaração da razão de ser da instituição, explicitando o que faz e para que faz.
Respondido em 16/09/2020 20:57:47
Explicação:
Missão é o propósito, é o motivo da existência de uma Organização. Trata-se de um propósito genérico, mas duradouro,
que pretende vigorar por bastante tempo, ainda que possa ser mudado com o passar dos anos. Definir a missão e outros
elementos da Identidade Organizacional é importante especialmente porque uma Organização tem diversos stakeholders
(partes interessadas), que precisam conhecer e estar alinhados com o propósito da Organização, para saberem o que
dela podem esperar.
 
Entre os elementos a seguir relacionados da formação da identidade cultural da organização, qual deles direciona como as
pessoas devem se relacionar na instituição?
missão
visão
planejamento estratégico
 políticas e princípios
análise ambiental
Respondido em 16/09/2020 20:58:58
Explicação:
Políticas e princípios organizacionais são guias orientadoras das ações para se atingir metas e objetivos estabelecidos pela
organização. 
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Estabelecer a missão organizacional é parte fundamental da tarefa da administração porque
Substitui com freqüência o plano estratégico.
Elimina a necessidade de planos operacionais detalhados.
É em geral definida por meio de discussões com os clientes.
Oferece um direcionamento para a conduta ética.
 Ajuda a concentrar esforços em uma direção comum.
Respondido em 16/09/2020 20:59:36
Explicação:
Definir a missão de uma empresa é definir sua Identidade Organizacional, já que, em uma empresa existem
diversos stakeholders, que precisam conhecer o propósito, qual o motivo da existência daquela organização e o que dela
podem esperar.
 Questão6
 Questão7
 Questão8
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