Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
1) Questão A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s) gravidade das lesões dos acidentes realização de exames laboratoriais necessidade de proteção coletiva causas de acidentes concentração do agente tóxico no ambiente 2) Questão Nas alternativas a seguir, assinale a incorreta em relação à sinalização de segurança prevista na NR26? Um ambiente sinalizado pode evitar muitos acidentes Informar ao trabalhador sobre as sinalizações e o que elas representam Um produto químico não precisa ser sinalizado quanto aos perigos para a segurança Intenção de inspirar cautela ao trabalhador Adoção de cores para indicar a sinalização 3) Questão É incorreto afirmar sobre os equipamentos de proteção individual (EPI)? Cabe ao SESMT ou CIPA a orientação profissional do EPI adequado A empresa não é responsável pelo treinamento A empresa é obrigada a fornecer aos empregados Cabe ao SESMT ou a CIPA, recomendar ao empregado o EPI adequado ao risco de trabalho O EPI de fabricação nacional ou importado só poderá ser posto a venda ou utilizado com certificado 4) Questão Em relação a NR 32 Segurança e Saúde do Trabalho em Serviços de Saúde , o empregador deve vedar: I. O uso de adornos nos postos de trabalho. II. A guarda de alimentos em locais destinados para este fim. III. O uso de lentes de contato nos postos de trabalho. IV. O uso de calçados abertos. Está(ão) CORRETA(S) Apenas as assertivas I, II e III. Apenas as assertivas II, III e IV. Apenas as assertivas II e III. Apenas as assertivas I, III e IV. Apenas as assertivas I e IV. 5) Questão LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA: NR 6 NR 7 NR 32 NR 23 NR 26 6) Questão De acordo com a NR 32 ¿ Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde a Comunicação de Acidente de Trabalho ¿ CAT ¿ deve ser emitida somente na ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, se houver necessidade de afastamento do trabalhador quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças infectocontagiosas devem conter lavatório em seu exterior localizado imediatamente ao lado da porta de entrada o empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de forma continuada, devendo ser ministrado treinamento, fora da jornada de trabalho, por profissionais de segurança familiarizados com os riscos biológicos, sempre que ocorra uma mudança das condições de exposição dos trabalhadores a higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do empregador os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após cobri-las com curativo apropriado 7) Questão Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado não utilizá-los adequadamente responsabilizar-se pela manutenção periódica usá-lo para atender a situações de emergência substituí-lo quando danificado ou extraviado responsabilizar-se pela guarda e conservação 8) Questão Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica responsabilizar-se pela guarda e conservação comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso 1) Questão Assinale a alternativa que contenha a Norma Regulamentadora (NR) que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. NR 9 NR 12 NR 32 NR 5 NR 17 2) Questão O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia Identificar os indicadores de saúde. Conhecer o processo de trabalho no local analisado Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local 3) Questão Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta Bactérias Vírus Protozoários Ruído Fungos 4) Questão Observe o trecho destacado: "Bradesco é condenado a indenizar bancário com LER em R$ 250 mil - O empregado exercia a função de caixa, onde registrava em média 250 a 300 autenticações diariamente. (...) As moléstias adquiridas pelo empregado (...) estão relacionadas diretamente com as atividades que desenvolvia. No entendimento do Regional, ficou devidamente demonstrado que os danos decorreram de culpa da empresa, que não proporcionou ambiente e condições de trabalho adequadas" (Portal EBC, 29/07/13). A Lesão por Esforço Repetitivo ocorre pelo longo período de exposição à tarefas vigorosas e repetitivas. Assinale a opção que descreve o tipo de risco em que se insere a LER: Neste tipo de risco, os agentes são as bactérias, fungos, parasitas, bacilos, protozoários, vírus, entre outros. Neste tipo de risco, encontram-se fatores ou situações potencialmente causadoras de acidentes, como arranjo físico inadequado. Neste tipo de risco, encontram-se substâncias, produtos, compostos que entram em contato com o organismo por via respiratória. Neste tipo de risco, estão envolvidas outras formas de energia, tais como: ruídos, vibrações, pressões anormais. Este tipo de risco resulta da falta de adaptação do trabalho ao homem, gerando sobrecarga nas estruturas musculoesqueléticas. 5) Questão Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL): I, II e III, apenas. I, II, III e IV. I e IV, apenas. II e III, apenas. I, II e IV, apenas. 6) Questão Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator capacitação dos profissionais organização do trabalho inspeção do trabalho estudos epidemiológicos risco ambiental 7) Questão Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-seagentes físicos bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais compostos que possam ser absorvidos através da pele ou por ingestão produtos na forma de gases ou vapores substâncias na forma de poeira, fumos ou névoas 8) Questão Em um mapa de riscos as cores são para representar cada tipo de risco, marque a opção correta em relação ao risco químicos: Representado pela cor amarela Representado pela cor verde Representado pela cor azul Representado pela cor marrom Representado pela cor vermelho 1) Questão Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos afirmar que: I. Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa. II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da informática e da robótica. III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de alguns distúrbios. Assinale abaixo a alternativa correta: Apenas III Apenas I e III Apenas I e II Apenas II e III Apenas I 2) Questão Qual das resposta não faz parte do modelo Fordismo? Doenças relacionadas ao trabalho repetitivo Intervalos de trabalho longos para o descanso do trabalhador devido a sua função desgastante. Baixos salários Proibição de conversas no ambiente de trabalho Doenças relacionadas ao trabalho desgastante 3) Questão Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são Medidas de proteção aos microrganismos Equipamentos de proteção coletiva. Medidas de proteção aos acidentes de percurso. Cabe ao empregado substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado. Equipamentos de proteção individual. 4) Questão De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao Nutricionista Administrador Assistente social Farmacêutico Médico 5) Questão Marina é enfermeira de um hospital pediátrico. Em sua rotina como enfermeira, envolve-se com o cumprimento de normas, rotinas e tarefas na gestão de sua equipe. A autonomia da equipe é centralizada na sua atuação, que se ocupa na supervisão dos demais profissionais da Enfermagem segundo as regras da instituição, em um processo de trabalho enrijecido. O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o): Toyotismo Taylorismo Fordismo Acumulação flexível Just in time 6) Questão Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a movimentos simples, rotineiros e predeterminados, destinados a serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as faculdades mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o): Just in time Acumulação flexível Toyotismo Fordismo Taylorismo 7) Questão Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de profissionais de saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda. A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda. As duas asserções são proposições falsas. 8) Questão Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o desenvolvimento da robótica, o Toyotismo viabiliza a mobilidade do trabalhador pelo setor produtivo, podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: As duas asserções são proposições falsas. A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda. As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda. A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. 1) Questão Segundo a previdência social, o afastamento do trabalhador por causa de transtornos mentais ocupa a seguinte posição? Quarta posição Terceira posição Segunda posição Primeira posição Quinta posição 2) Questão Marque a opção correta . Qual a doença que tem maior causa de afastamento do trabalho? Depressão Transtornos ansiosos Uso de álcool ou drogas Lesão ou disfunção cerebral Esquizofrenia 3) Questão O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira. Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras. Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e cobertores térmicos Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes 4) Questão Reconhecer os sinais e sintomas dos distúrbios psíquicos de um trabalhador é fundamental para que não ocorra negligência por parte do empregador em relação ao empregado. Assinale a alternativa que NÃO representa um sinal ou sintoma de distúrbio psíquico. (Concurso público N°010/2014 - EBSERH HUPAA-UFAL) Cansaço por esgotamento. Absenteísmo. Alcoolismo. Parestesia. Agressividade. 5) Questão Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho: O texto justifica o investimento maciço do Governo nas doenças ocupacionais de ordem física, como asma ocupacional e silicose. Os transtornos mentais são influenciados unicamente por fatores psicológicos, como autocrítica e medo. A depressão apresenta um baixo índice de afastamento do trabalho, o que justifica a prioridade das ações de Saúde do Trabalhador em outras doenças. Os transtornos mentais não devem ser pauta para as ações de Saúde do Trabalhador,pois não tem relação com as questões ocupacionais. Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional. 6) Questão Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o público vira sofrimento, motivo de desânimo e estresse, o profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que sofrem com ______ , uma doença (...) que já se tornou um problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna: Absenteísmo Lesão por esforço repetitivo Burnout Assédio moral Depressão 7) Questão Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de: Absenteísmo Assédio moral Burnout Lesão por esforço repetitivo Depressão 8) Questão A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto O conteúdo da tarefa As normas de produção A determinação do conteúdo de tempo A exigência do tempo A não ritmicidade do trabalho 1) Questão Dentre as opções marque a correta, sobre o exame admissional: É feito apenas por pessoas que vão se submeter a algum risco no trabalho É realizado quando entramos na empresa Somente é realizado para trabalhadores com doenças crônicas É feito apenas por trabalhadores expostos a riscos que desencadeiem doença ocupacional. É realizado quando deixamos a empresa 2) Questão A NR 7 trata do PCMSO programa de controle médico de saúde ocupacional e nele são definidos os exames que serão realizados nos trabalhadores, bem como sua periodicidade. Assinale a alternativa incorreta O exame demissional tem como objetivo detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa. O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia de retorno do trabalhador as suas atividades. O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades. O exame médico de mudança de função deverá obrigatoriamente ser realizado antes da data de mudança. O exame médico periódico será realizado a cada dois anos para todos os trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade. 3) Questão Marque a resposta incorreta quanto ao que consta no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) O PCMSO não é obrigatório em todas as empresas que admitam empregados Caráter de prevenção Constatação da existência de casos de doenças profissionais Monitoramento da saúde por anamnese e exames laboratoriais Promoção e preservação da saúde 4) Questão Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se Retorno ao trabalho Admissional Periódico Mudança de função Demissional 5) Questão Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se: Retorno ao trabalho Demissional Mudança de função Admissional Periódico 6) Questão A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas 1, 2, 3 e 4 1, 3 e 4, apenas 2 e 3, apenas 1 e 2, apenas 1 e 3, apenas 7) Questão O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. O PCMSO será composto por profissionais da área da saúde devidamente capacitados. Por profissionais da área da saúde devidamente capacitados. Por médicos. Por médicos , engeheiros. Por empresários e médicos. Por enfermeiros e médicos. 8) Questão O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante 4 meses 6 meses 12 meses 2 meses 3 meses
Compartilhar