PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES AULA 1 E 2

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Questão
	
	
	FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ)*  - Muchinsky (2002, p.279-280) indica três tipos básicos de grupos trabalhando como equipes: equipes de solução de problemas; equipes de criação e equipes táticas. As equipes de solução de problemas requerem que:
		
	 
	cada um dos seus membros acredite que as interações entre eles serão confiáveis e incorporem um alto grau de integridade. 
	
	seus membros sejam responsáveis pela execução de um plano bem definido de trabalho. Para isso há necessidade de muita clareza da tarefa. 
	
	seus membros sejam responsáveis pela execução de um plano de trabalho, além da definição clara de papéis de cada membro da equipe.   
	
	cada um dos seus membros atue de forma independente dos demais, possibilitando o alcance de resultados diferenciados. Para tanto, os objetivos individuais devem ser descritos de maneira específica e mensurável.
	
	seus membros adotem comportamentos alternativos e exploratórios para solução de problemas, com o objetivo de desenvolver um novo produto ou serviço.  
	Respondido em 05/10/2020 21:20:15
	
Explicação:
Cada um dos seus membros acredite que as interações entre eles serão confiáveis e incorporem um alto grau de integridade.
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	A Psicologia Social ocupa um espaço de afirmação e de conquista de uma produção intelectual capaz de compreender constelações complexas da relação indivíduo-sociedade, dentro de cenários marcados por desigualdades de diversas ordens. É possível apontar que o campo da Psicologia Social se encontra polarizado entre duas perspectivas. Assinale a única opção correta ao que se pede:
		
	
	Psicologia Social psicológica, de tradição sociológica, focando processos relativos a indivíduos e interações em grandes grupos, e a Psicologia Social experimental, fazendo uso de metodologias qualitativas e do estudo do comportamento em grupos mais amplos e até mesmo em nível social.
	 
	 A psicologia organizacional focando no aspecto experimental e quantitativo, e a psicologia do trabalho focando na estrutura.
	
	A psicologia do trabalho focando no aspecto experimental e quantitativo, e a psicologia organizacional focando na estrutura.
	 
	Psicologia Social psicológica, de tradição experimental, focando processos relativos a indivíduos e interações em pequenos grupos, e a Psicologia Social sociológica, fazendo uso de metodologias qualitativas e do estudo do comportamento em grupos mais amplos.
	
	Psicologia Social psicológica, de tradição experimental, focando processos relativos a indivíduos e interações em pequenos grupos, e a Psicologia Social sociológica, fazendo uso de metodologias quantitativas e do estudo do comportamento em grupos mais amplos e até mesmo em nível social.
	Respondido em 05/10/2020 21:18:48
	
Explicação:
Dentro da perspectiva das Organizações a polarização ocorre entre a psicologia social que costuma utilizar variáveis ​​situacionais e métodos científicos para estudar, enquanto a sociologia utiliza estatísticas, observações populacionais, censos e outros métodos.
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Dentro de um grupo satisfazemos necessidades de ordem grupal, mas não podemos esquecer que a qualidade da interação com os demais é definida pelo que Schutz (1966) chamou de ¿postulado das necessidades interpessoais¿. Quando satisfazemos a necessidade de ser bem quisto, experimentando isso nas relações de grupo satisfatórias e sendo vivenciada por todos, a que necessidade Shultz se refere?
		
	
	Necessidade de dominação
	 
	Necessidade de afeição
	
	Necessidade de inclusão
	
	Necessidade de subordinação
	
	Necessidade de controle
	Respondido em 05/10/2020 21:22:22
	
Explicação:
Ao associar-se a um grupo cada pessoa irá passar por diferentes fases de atendimento de suas necessidades interpessoais e a qualidade da interação com os demais é definida pelo que Schutz (1966) chamou de ¿postulado das necessidades interpessoais¿. Conforme a web aula, o postulado lista três necessidades. Aquela que diz respeito a necessidade dos indivíduos serem bem quistos, e nas relações de grupo satisfatórias esta afeição pode ser vivenciada por todos, dependendo de como estejam estruturadas as relações, é a necessidade de afeição.
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Assinale a alternativa que descreva corretamente o campo de estudo da Psicologia nas Organizações:
		
	
	Estuda o desenvolvimento humano em suas diversas fases (pré-natal, infância, adolescência, juventude, adulta, e ainda a chamada terceira idade) apontando questões ligadas ao desenvolvimento físico motor, cognitivo, afetivo e social.
	
	Atua junto a equipes esportivas ou atletas individuais trabalhando questões de ordem motivacional, de liderança ou situações de grupo. Tem se mostrado de grande relevância nessas questões, mostrando ser uma promissora área de atuação dos profissionais da psicologia.
	
	Atua sobre questões ligadas à compreensão dos mecanismos de memória, percepção, motivação e também aprendizagem, gerando resultados mais precisos experimentados em laboratórios.
	
	Atua no espaço clínico com processos de psicodiagnósticos, aconselhamento, terapias (breves ou por longos períodos) atuando de forma terapêutica nos processos e tratamentos de distúrbios psicológicos ou operando sobre os problemas de nosso dia a dia.
	 
	Atua em processos de recrutamento, seleção de pessoal e principalmente nos processos de treinamento e capacitação de colaboradores na busca de melhorar a produtividade, diminuir a rotatividade e o absenteísmo e ainda aumenta a satisfação e a qualidade de vida do trabalhador.
	Respondido em 05/10/2020 21:23:03
	
Explicação:
No mundo das organizações a psicologia se faz amplamente necessária, atuando em processos de recrutamento, seleção de pessoal e principalmente nos processos de treinamento e capacitação de colaboradores na busca de melhoras a produtividade, diminuir a rotatividade e o absenteísmo e ainda aumenta a satisfação e a qualidade de vida do trabalhador.
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Segundo Rothmann e Cooper (2008) a Psicologia Organizacional e do Trabalho é integrada por dois ramos: a Psicologia do Trabalho (classificada também como Psicologia Industrial) e a Psicologia Organizacional (classificada muitas vezes como ¿comportamento organizacional). Assina a alternativa que NÂO envolve a Psicologia Organizacional.
		
	 
	Compensação
	
	Liderança
	
	Comunicação
	
	Comportamento de grupo
	
	Motivação
	Respondido em 05/10/2020 21:23:42
	
Explicação:
O aluno terá que saber o que a compensação envolve a psicologia organizacional
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	Zanelli (2008) define as organizações como sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos comuns, citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações militares, igrejas, sindicatos etc. Chiavenato (2000) acrescenta que as organizações existem para que possamos satisfazer necessidades que não satisfazemos sozinhos. A união de esforços para o alcance de necessidades leva à reunião de indivíduos, formando grupos. Para que haja sucesso nessa reunião, deve haver sucesso na interação (Bowditch & Buono, 1992). Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que trabalham para o sucesso organizacional. Assinale a única alternativa que inclui os 3(três) tipos:
		
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes orientadas.
	
	Equipes operacionais; Equipes de criação; Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes integradas.
	
	Equipes equivalentes; Equipes de criação; Equipes táticas.
	 
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes táticas.
	Respondido em 05/10/2020 21:24:44
	
Explicação:
De acordo com Muchinsky (2004), existem equipes de Solução de Problemas , que são formadas com o intuito de resolver problemas específicos, exigindo que cada um de seus membros, acrediteque as interações entre eles serão confiáveis, e com isso gerando alto grau de integridade; equipes de Criação, que são responsáveis por explorar alternativas, objetivando desenvolver um novo produto e/ou serviço; e finalmente, equipes Táticas, que são responsáveis pela execução de um planejamento bem definido, gerando clareza da tarefa e definição de papéis para os membros envolvidos.
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Chiavenato (2005) a essência das organizações está nas pessoas. Sem as pessoas jamais existiriam as organizações. As pessoas são a alma das organizações, aquilo que lhe dá vida e vigor. O autor está se referindo a importância da gestão de pessoas para o alcance dos resultados nas empresas. Desta forma, podemos afirmar que:
 
		
	
	O conhecimento sem a tecnologia não seria possível atingir os resultados.
	 
	O conhecimento é o ativo de maior valor nas organizações.
	
	O conhecimento é o ativo tangível de maior valor nas organizações.
	
	A tecnologia não alterou as relações de trabalho na atualidade.
	
	A tecnologia e os produtos são os únicos fundamentais nas empresas.
	Respondido em 05/10/2020 21:26:11
	
Explicação:
O aluno terá que saber importância da gestão de pessoas para o alcance dos resultados nas empresas.
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Dentre as opções abaixo, qual delas interfere negativamente na melhoria da qualidade da interação no trabalho?
		
	
	As percepções que as pessoas têm de si, dos outros e do próprio trabalho;
	
	As crenças e valores compartilhados;
	
	A satisfação das necessidades interpessoais viáveis no grupo;
	
	A compatibilidade e complementaridade que se refere à habilidade que as pessoas têm de desenvolverem umas às outras conforme sua personalidade ou estilo;
	 
	A dependência profissional e a incapacidade de relacionar-se;
	Respondido em 05/10/2020 21:27:21
	
Explicação:
O aluno terá que saber o que interfere negativamente na melhoria da qualidade da interação no trabalho. A dependência profissional e a incapacidade de relacionar-se;
		1
        Questão
	
	
	(FCC - AL (ALERN) / ALERN / Psicologia / 2013) Objeto da Psicologia que corresponde à síntese singular e individual que cada indivíduo vai constituindo conforme vai se desenvolvendo, e vivenciando as experiências da vida social e cultural; ao mundo das ideias, significados e emoções construídos internamente pelo sujeito a partir de suas relações sociais, de suas vivências e de sua constituição biológica. Trata-se da:
		
	
	objetividade
	
	circularidade
	
	nenhuma das alternivas
	
	exterioridade.
	 
	subjetividade
	Respondido em 05/10/2020 20:43:46
	
Explicação:
A subjetividade é formada através das crenças e valores do indivíduo, com suas experiências e histórias de vida. O tema da subjetividade é bastante debatido e estudado em psicologia. Cada indivíduo é singular, pois interpreta o mundo à sua própria maneira. Dessa forma, um mesmo evento pode acarretar emoções e ideias diferentes em pessoas distintas que o presenciaram. 
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	O entendimento que a epilepsia é um problema que envolve possessão espiritual consiste em uma:
		
	
	Crença funcional
	
	Fundamento de comportamento
	 
	Explicação mítica
	
	Característica disfuncional
	
	Avaliação de rotina
	Respondido em 05/10/2020 20:46:54
	
Explicação:
Uma explicação mítica se dá pelo desconhecimento das razões que efetivamente estão por trás de um fato. Como por exemplo, acreditar que a epilepsia é uma possessão.  Traz embutido no contexto um mito.
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Embora a Psicologia seja jovem, o estudo do comportamento é tão antigo quanto a existência do homem, e a preocupação do significado da existência humana deu origem aos estudos filosóficos. Pode-se dizer que:
I. Descartes, em 1637, resolve definitivamente a questão da dualidade corpo-mente, convencendo a comunidade científica sobre sua interação.
II. Os avanços da medicina permitiram associar o trabalho cerebral a todas as funções do corpo, como a percepção, a linguagem, a locomoção, e outras.
III. A partir daí a Psicologia se distancia das explicações míticas e evolui para as explicações científicas, centrando seu olhar de forma reducionista sobre o tratamento dos doentes mentais e suas desordens e distúrbios de conduta.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
		
	
	I, apenas.
	 
	I e II, apenas.
	
	I e III, apenas.
	
	I, II e III.
	 
	II e III, apenas.
	Respondido em 05/10/2020 20:45:40
	
Explicação:
Conforme a web aula apresenta, Descartes, em 1637, resolve definitivamente, a questão da dualidade mente-corpo, convencendo a comunidade científica sobre a sua interação, e os avanços da medicina permitiram associar o trabalho cerebral a todas as funções do corpo, como a percepção, a linguagem, a locomoção e outras. Assim, a Psicologia sai das explicações míticas e evolui para as explicações científicas, perdendo o caráter reducionista de ciência para o ¿tratamento de doentes¿, das desordens mentais e dos distúrbios de conduta, consideradas conduta atípicas, para o estudo da conduta típica, dita normal, em sua maneira natural de existir e se comportar. Assim sendo, apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar que: Ao grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. Complete a lacuna abaixo com a única opção correta:
		
	 
	Aristóteles;
	
	Sócrates;
	
	Platão;
	
	Pitágoras;
	
	Freud.
	Respondido em 05/10/2020 20:48:47
	
Explicação:
Aristóteles, foi um dos mais importantes pensadores da filosofia, sua contribuição foi inovadora ao postular que a alma e corpo não podem ser dissociados.
 
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Na Grécia Antiga havia um rótulo atribuído aos heróis de batalha que precisavam ter fúria ou delírio os conduzissem, sabendo, inclusive, que poderiam morrer. Esse rótulo era de:
		
	
	Moribundo
	
	Incrível
	 
	Loucura
	
	Entusiasta
	 
	Corajoso
	Respondido em 05/10/2020 20:46:40
	
Explicação:
Os que iam para as batalhas sabiam que precisariam ter uma força imensa, pois passariam por muitas privações e problemas. Por isso precisariam de ira, raiva, força, que somente a loucura poderiam trazer. Esta loucura era vista como necessária para passar pelos desafios das batalhas.
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	Originalmente a Psicologia era considerada um braço dentro da Filosofia. As raízes da Psicologia estão na Grécia antiga com Platão, Sócrates e Aristóteles. Ao longo de sua trajetória sofreu influencias tanto das ciências quanto da igreja. Entretanto, no século XX se torna Ciência a partir das contribuições de três correntes científicas. Assim, é CORRETO afirmar que as ciências que contribuíram para a Psicologia se configurar com ciência são:
		
	 
	Behaviorismo, Gestalt e Psicanálise
	 
	Filosofia, Linguística e Psicanálise
	
	Psicanálise, Behaviorismo e Ética
	
	Gestalt, Psicanálise e Positivismo
	
	Filosofia, Psicanálise e Antropologia
	Respondido em 05/10/2020 20:50:02
	
Explicação:
A resposta correta é Beahaviorismo, Gestalt e Psicanálise, pois foram estas as três correntes teóricas que deram respaldo para que a psicologia se tornasse ciência, investigando o comportamento humano, a percepção dos indivíduos e analisando as instâncias psiquicas (id, ego, superego; consciente, pré-consciente e inconsciente).
 
 
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Na história da Psicologia que se reporta à Antiguidade, filósofos como Sócrates (469/ 399 a.C.), Platão (387 a.C.) e Aristóteles (335 a.C) foram os pioneiros na investigação da alma humana, instigados. Platão, precursor do inatismo defende que:
		
	
	A função do homem é a atividadeda sua alma, que segue ou implica um princípio irracional.
	
	A função do homem é a atividade da sua alma, que segue ou implica na irracionalidade.
	 
	As pessoas nascem com saberes adormecidos que precisam ser organizados para se tornarem conhecimentos verdadeiros.
	
	A verdade encontra-se no devir e não no ser.
	
	As pessoas nascem como tabua em branco para imitar e aprender sobre conhecimento verdadeiro.
	Respondido em 05/10/2020 20:51:04
	
Explicação:
O inatismo platônico afirmava que a alma procedo o corpo, ou seja, todo o ser humano já detém o conhecimento armazenado em sua alma das encarnações passadas. Sempre que o indivíduo encarna, já teria a sua base de conhecimentos pronta.
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Para a eficiência de uma organização, contamos com um diferencial competitivo, os colaboradores, que chamados hoje do capital intelectual das organizações. Gestão de Pessoas está entre as principais estratégias, desta forma a atuação do Psicólogo em uma empresa é um diferencial. Indique nas opções abaixo qual item não indica responsabilidades da psicologia:
		
	
	Avaliar desempenho, elaborar, implementar e conduzir ações de treinamento e desenvolvimento humano, bem como de chefias e estilos de liderança.
	 
	Gerenciar conflitos, confeccionar entrevistas de desligamento, organizar estoque, produção, identificar contingências de estresse e promover o controle de qualidade.
	
	Implementar e conduzir ações de treinamento e desenvolvimento humano, identificar contingências de estresse, confeccionar entrevistas de desligamento.
	
	Implementar planos de motivação, remuneração e resultados, avaliar cargos, salários e benefícios, fornecer atendimento individual ou coletivo.
	
	Eleger estratégias assertivas de recrutamento de pessoal, aplicar, elaborar, validar e executar ferramentas para seleção dos melhores candidatos aos cargos.
	Respondido em 05/10/2020 20:50:11
	
Explicação:
Não constitui tarefa da psicologia organizacional  organizar estoque, produção  e promover o controle de qualidade. As tarefas da psicologia organizacional estão relacionadas às pessoas que atuam na organização e no seu bem-estar, bem como contribuir para o processo de escolha dos profissionais que atuarão na organização e seu crescimento na mesma.