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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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Questões resolvidas

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT?
Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT.
Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da OIT.
Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT.
Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais.
Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.

Quanto às obrigações do Empregador no que se refere ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), pode-se afirmar que
usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina.
fornecer aos empregados apenas EPI com Certificado de Aprovação fornecido pelo Ministério do Trabalho e de empresas cadastradas devidamente por este último.
deve comunicar ao empregado quais EPIs ele deve adquirir para o trabalho.
deve responsabilizar-se pela sua guarda e manutenção adequadas.
deve comunicar aos empregados quaisquer alterações feitas nos equipamentos.

O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho.
A esse respeito, considere as afirmativas a seguir. I - Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho. II - Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho. III - Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes de trabalho. Está INCORRETO o que se afirma em:
I, apenas
II e I, apenas
I e III, apenas
III, apenas
II e III, apenas

No ambiente de trabalho, todos são responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários. Empregador tem responsabilidades, assim com o empregado. Entre as responsabilidades do empregado no que diz respeito à sua segurança, marque a alternativa incorreta:
Submeter-se aos exames médicos oferecidos pela empresa.
Cumprir as normas de segurança previstas pela empresa.
Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade.
Utilizar os equipamentos de proteção com a finalidade a que se destinam.
Responsabilizar-se pela guarda e conservação de equipamentos de proteção individual.

Considere estas afirmacoes: I - A QVT é um tema que precisa ser discutido no âmbito de toda empresa. II - A QVT é um tema que precisa ser discutido unicamente no âmbito da cúpula da empresa, pois os líderes têm papel fundamental na sua implantação. III - Os líderes têm papel fundamental na implantação da qualidade de vida no trabalho IV - As ações de QVT não escolhidas corretamente podem desagradar as pessoas, por isso o tema não deve ser discutido nem comunicado. Podemos dizer que estão incorretas:
II, IV
Todas as alternativas
III, IV
I, II
Somente a II

Os equipamentos de proteção individual são de uso obrigatório por parte dos trabalhadores e de fornecimento gratuito por parte do empregador.
Estas obrigações são definidas pela Norma Regulamentadora de Equipamentos de Proteção Individual −EPI
NR 18
NR 05
NR 12
NR 06
NR 16

Leia atentamente as afirmacoes abaixo que tratam sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho:
Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima:
I - A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-estar do trabalhador, em busca do equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional (BPSO), a partir do vínculo com o trabalho.
II - As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano, propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático, com potencial biológico, psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida.
III - As Normas Regulamentadoras da Legislação de Saúde e Segurança foram solidificadas na década de 1950 e são indicadores de Qualidade de Vida, uma vez que dão origem a programas para eliminar doenças, controlar e preservar a saúde do trabalhador.
IV - Segundo Limongi-França (2010), novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão surgindo desde a década de 1990, com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos e a evolução da consciência social e do direito à saúde.
III e IV
II, III e IV
I, II e III
I e IV
I, II e IV

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Questões resolvidas

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT?
Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT.
Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da OIT.
Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT.
Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais.
Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.

Quanto às obrigações do Empregador no que se refere ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), pode-se afirmar que
usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina.
fornecer aos empregados apenas EPI com Certificado de Aprovação fornecido pelo Ministério do Trabalho e de empresas cadastradas devidamente por este último.
deve comunicar ao empregado quais EPIs ele deve adquirir para o trabalho.
deve responsabilizar-se pela sua guarda e manutenção adequadas.
deve comunicar aos empregados quaisquer alterações feitas nos equipamentos.

O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho.
A esse respeito, considere as afirmativas a seguir. I - Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho. II - Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho. III - Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes de trabalho. Está INCORRETO o que se afirma em:
I, apenas
II e I, apenas
I e III, apenas
III, apenas
II e III, apenas

No ambiente de trabalho, todos são responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários. Empregador tem responsabilidades, assim com o empregado. Entre as responsabilidades do empregado no que diz respeito à sua segurança, marque a alternativa incorreta:
Submeter-se aos exames médicos oferecidos pela empresa.
Cumprir as normas de segurança previstas pela empresa.
Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade.
Utilizar os equipamentos de proteção com a finalidade a que se destinam.
Responsabilizar-se pela guarda e conservação de equipamentos de proteção individual.

Considere estas afirmacoes: I - A QVT é um tema que precisa ser discutido no âmbito de toda empresa. II - A QVT é um tema que precisa ser discutido unicamente no âmbito da cúpula da empresa, pois os líderes têm papel fundamental na sua implantação. III - Os líderes têm papel fundamental na implantação da qualidade de vida no trabalho IV - As ações de QVT não escolhidas corretamente podem desagradar as pessoas, por isso o tema não deve ser discutido nem comunicado. Podemos dizer que estão incorretas:
II, IV
Todas as alternativas
III, IV
I, II
Somente a II

Os equipamentos de proteção individual são de uso obrigatório por parte dos trabalhadores e de fornecimento gratuito por parte do empregador.
Estas obrigações são definidas pela Norma Regulamentadora de Equipamentos de Proteção Individual −EPI
NR 18
NR 05
NR 12
NR 06
NR 16

Leia atentamente as afirmacoes abaixo que tratam sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho:
Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima:
I - A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-estar do trabalhador, em busca do equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional (BPSO), a partir do vínculo com o trabalho.
II - As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano, propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático, com potencial biológico, psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida.
III - As Normas Regulamentadoras da Legislação de Saúde e Segurança foram solidificadas na década de 1950 e são indicadores de Qualidade de Vida, uma vez que dão origem a programas para eliminar doenças, controlar e preservar a saúde do trabalhador.
IV - Segundo Limongi-França (2010), novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão surgindo desde a década de 1990, com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos e a evolução da consciência social e do direito à saúde.
III e IV
II, III e IV
I, II e III
I e IV
I, II e IV

Prévia do material em texto

Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO   
	Aluno(a): ALEXSSANDRA DA COSTA GUEDES
	201908662671
	Acertos: 8,0 de 10,0
	09/10/2020
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT?
 
		
	
	Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT.
 
	
	Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT.
 
	 
	Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.
	
	Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais.
 
	
	Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da OIT.
 
	Respondido em 09/10/2020 14:56:12
	
	Explicação:
                               
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto às obrigações do Empregador no que se refere ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), pode-se afirmar que
		
	
	deve comunicar aos empregados quaisquer alterações feitas nos equipamentos.
	
	usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina.
	
	deve responsabilizar-se pela sua guarda e manutenção adequadas.
	
	deve comunicar ao empregado quais EPIs ele deve adquirir para o trabalho.
	 
	fornecer aos empregados apenas EPI com Certificado de Aprovação fornecido pelo Ministério do Trabalho e de empresas cadastradas devidamente por este último.
	Respondido em 09/10/2020 14:57:06
	
	Explicação:
É de responsabilidade do empregador fornecer aos empregados apenas EPI com Certificado de Aprovação fornecido pelo Ministério do Trabalho e de empresas cadastradas devidamente por este último.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse respeito, considere as afirmativas a seguir.
I. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho.
II. Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho.
III. Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes de trabalho.
Está INCORRETO o que se afirma em:
 
		
	
	III, apenas
 
	
	II e III, apenas
	 
	I, apenas
 
	
	I e III, apenas
 
	
	II e I, apenas
 
	Respondido em 09/10/2020 15:01:27
	
	Explicação:
     
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	No ambiente de trabalho, todos são responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários. Empregador tem responsabilidades, assim com o empregado. Entre as responsabilidades do empregado no que diz respeito à sua segurança, marque a alternativa incorreta:
 
		
	
	Submeter-se aos exames médicos oferecidos pela empresa.
 
	
	Cumprir as normas de segurança previstas pela empresa.
 
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação de equipamentos de proteção individual.
	 
	Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade.
 
	
	Utilizar os equipamentos de proteção com a finalidade a que se destinam.
 
	Respondido em 09/10/2020 15:02:29
	
	Explicação:
    
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em relação aos indicadores usados na NR-7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, é correto afirmar:
 
		
	
	O número de laudos de insalubridade é um indicador que indica o monitoramento das atividades e operações insalubres;
 
	
	O índice de fornecimento de EPIs é um indicador utilizado para a proteção à riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho; 
 
	 
	O número de PCMSO realizados é um indicador que promove a preservação da saúde dos trabalhadores;
 
	
	O percentual de medições realizadas por mês é um indicador que mede a ocorrência de riscos ambientais;
 
	
	O número de treinamentos realizados pela CIPA é um indicador voltados para a prevenção de acidentes decorrentes do trabalho.
	Respondido em 09/10/2020 15:03:41
	
	Explicação:
    
	
		6a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Considere estas afirmações:
I.    A QVT é um tema que precisa ser discutido no âmbito de toda empresa.
II.    A QVT é um tema que precisa ser discutido unicamente no âmbito da cúpula da empresa, pois os líderes têm papel fundamental na sua implantação.
III.    Os líderes têm papel fundamental na implantação da qualidade de vida no trabalho
IV.    As ações de QVT não escolhidas corretamente podem desagradar as pessoas, por isso o tema não deve ser discutido nem comunicado.
Podemos dizer que estão incorretas:
 
		
	
	Todas as alternativas
	
	III, IV
 
	 
	Somente a II
 
	 
	II, IV
 
	
	I, II
 
	Respondido em 09/10/2020 15:16:34
	
	Explicação:
    
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Na fase de diagnóstico inicial (passo 2) para a montagem de um programa, política de QVT:
 
		
	
	A etapa estratégica do passo 2.
 
	 
	É importante levantar o perfil demográfico e psicográfico.
 
	
	Você pode ignorar o conhecimento prévio do perfil da sua população, porque vai ter esses dados no passo seguinte.
	
	Na hora de definir as mídias a serem usadas na sensibilização, tenha primeiro em mente o seu orçamento.
 
	
	Devemos primeiro tentar uma amostra da população para levantar as informações necessárias.
 
	Respondido em 09/10/2020 15:08:25
	
	Explicação:
    
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre a inserção do Brasil no processo de globalização na década de 1980, marque a alternativa correta:
 
		
	
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 19000.
 
	
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9200.
 
	
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISA série 9500.
 
	
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISI série 90000.
 
	 
	O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9000.
	Respondido em 09/10/2020 15:13:31
	
	Explicação:
                          
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os equipamentos de proteção individual são de uso obrigatório por parte dos trabalhadores e de fornecimento gratuito por parte do empregador. Estas obrigações são definidas pela Norma Regulamentadora de Equipamentos de Proteção Individual −EPI
		
	 
	NR 06
	
	NR 16
	
	NR 12
	
	NR 05
	
	NR 18
	Respondido em 09/10/2020 15:12:16
	
	Explicação:
norma regulamentadora 6-NR 06
equipamento de proteção individual-EPI
	
		10a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho:
I. A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-estar do trabalhador, em busca do equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional (BPSO), a partir do vínculo com o trabalho;
II. As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano, propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático, com potencial biológico, psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida;
III. As Normas Regulamentadoras da Legislação de Saúde e Segurança foram solidificadas na década de 1950 e são indicadores de Qualidadede Vida, uma vez que dão origem a programas para eliminar doenças, controlar e preservar a saúde do trabalhador;
IV. Segundo Limongi-França (2010), novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão surgindo desde a década de 1990, com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos e a evolução da consciência social e do direito à saúde.
Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima:
 
		
	 
	I, II e III;
 
	
	III e IV;
 
	
	II, III e IV;
 
	 
	I, II e IV;
	
	I e IV;
 
	Respondido em 09/10/2020 15:15:54
	
	Explicação:

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