avaliação de estudos disciplinares IV

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· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Dinâmica de grupo na maioria das vezes é sinônimo de estresse e medo. Existe no senso comum uma frase que diz que quem fala mais na dinâmica geralmente é o aprovado. Isto é verdadeiro?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Nem sempre, o discurso deve ser oportuno e consistente.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos profissionais é o estudo do próprio currículo. Qual o objetivo deste trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais consistência à entrevista.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo específico de duração, suas regras também são específicas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por competência?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Utilizar de exemplos para ressaltar as competências.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Quanto à utilização de contatos no mundo corporativo, devemos sempre deixar o celular ligado ou, no mínimo, alguém que possa anotar recados. O e-mail também é uma forma de estabelecer contato, quanto à sua utilização é verdadeiro afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
evitar e-mails com nomes no diminutivo ou apelidos.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma dica importante em processos seletivos diz respeito a pesquisar sobre a empresa na qual irá participar de um processo seletivo. Qual o benefício que podemos colher desta ação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Segurança e não o pegará desprevenido caso alguém lhe faça uma pergunta sobre a empresa.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os testes têm sido, ao longo dos anos, uma poderosa ferramenta de apoio nos processos seletivos. Mas qual é o seu objetivo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Avaliar conhecimento, potencial e características de comportamento.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Quanto ao momento da entrevista, devemos ter alguns cuidados especiais, o uso de celular possui algumas regras básicas que devem ser seguidas. Sobre ela, é verdadeiro afirmar que se deve:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
desligar o celular no momento da entrevista.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	No momento da contratação, algumas questões devem ser observadas. O contrato de trabalho é uma delas. Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Um delas é o de estágio. Qual seu princípio básico para existir esta contratação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma ferramenta importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que ferramenta é esta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Testes on-line.
	
	
	
Terça-feira, 13 de Outubro de 2020 10h19min20s GMT-03:00
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