AV LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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14/10/2020 EPS
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LUIZA MIRANDA MEDEIROS
 
 
 
202003359327 EAD SALVADOR - PARALELA - BA
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Disciplina: EGT0073 - LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Período: 2020.3 EAD (G) / AV
Aluno: LUIZA MIRANDA MEDEIROS Matrícula: 202003359327
Data: 14/10/2020 23:34:55 Turma: 9020
 
 ATENÇÃO
1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados.
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 1a Questão (Ref.: 202007271468)
Com relação ao contrato de experiência, é correto afirmar que:
uma vez fixado com prazo inferior a 90 dias e ultrapassado tal prazo, presume-se que houve renovação
do contrato de experiência por igual período.
caso seja renovado mais de uma vez dentro do prazo de 90 dias, não será considerado como convolado
em contrato por prazo indeterminado.
Trata-se de contrato por prazo determinado, tendo como duração máxima o prazo de 90 dias, podendo
contar com apenas uma renovação contratual dentro deste mesmo prazo.
não admite cláusula assecuratória de rescisão antecipada recíproca.
pode ter várias renovações expressas dentro do prazo de 90 dias, sem admitir cláusula que assegure
rescisão antecipada recíproca.
 
 2a Questão (Ref.: 202007271516)
A gratificação de função se trata:
De verba de natureza indenizatória pelo exercício de atribuição de maior importância e com maior
liberdade.
Nunca poderá ser paga em valores inferiores a 40%.
De verba que, se recebida por mais de 10 anos, mesmo após a edição da Lei nº 13.467/17, não pode
ser suprimida, conforme preceitua a CLT.
De verba de natureza salarial, integrando mesmo quando do exercício de alguma função de confiança
ou de chefia, significando plus salarial por isso.
De verba que pode ser reduzida enquanto o trabalhador permanecer exercendo a função que a ensejou.
 
 3a Questão (Ref.: 202007271575)
Assinale a opção que representa uma regra aplicável ao valor dos benefícios pagos pelo Regime Geral de
Previdência Social (RGPS) que substituem o rendimento do trabalho:
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Nunca pode ser superior ao teto do RGPS.
Nunca pode ser inferior ao salário mínimo.
Paridade.
Complementação Obrigatória através de Previdência Complementar.
Integralidade.
 
 4a Questão (Ref.: 202007271767)
Sobre os benefícios por incapacidade, assinale a alternativa correta:
Quando o segurado ingressa no RGPS já portador de incapacidade, apenas é admitida a
concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez caso sua doença esteja especificada
na lista de patologias contida no Decreto que regulamenta essa modalidade.
Uma vez perdida a qualidade de segurado, a pessoa que retorne ao sistema deverá se
submeter novamente à carência prevista em lei, qual seja, 12 meses.
O segurado empregado que, em razão de incapacidade, se afasta do trabalho por 30 dias, terá
os primeiros 15 dias de auxílio-doença pagos pela empresa, que poderá se reembolsar desse
valor perante a previdência quando do pagamento de suas contribuições.
A carência mínima para o gozo de benefícios por incapacidade é de 10 meses.
O auxílio-acidente pode ser pago com valor abaixo de um salário-mínimo, mas isso não ocorre
com o auxílio-doença.
 
 5a Questão (Ref.: 202007278166)
A espécie tributária cujos fatos geradores não se vinculam a qualquer prestação específica por parte
do Estado, destinando-se, em regra, a remunerar as necessidades globais do serviço público
indivisível é o(a):
imposto. 
empréstimo compulsório.
contribuição social.
taxa.
contribuição de intervenção no domínio econômico.
 
 6a Questão (Ref.: 202007278247)
Sobre a obrigação tributária acessória, é incorreto afirmar-se que:
Realizar matrícula no cadastro de contribuintes, emitir nota fiscal e apresentar declarações ao Fisco
constituem, entre outros, alguns exemplos.
Tal como a obrigação principal, supõe, para o seu surgimento, a ocorrência de fato gerador.
Objetiva dar meios à fiscalização tributária para a investigação e o controle do recolhimento de tributos.
Sua inobservância converte-se em obrigação principal, relativamente a penalidade pecuniária.
Tem por objeto prestações sempre positivas previstas na legislação tributária.
 
 7a Questão (Ref.: 202007278250)
A vedação constitucional conferida aos entes federados de cobrarem impostos sobre patrimônio, renda e
serviços uns dos outros é denominada:
Anistia
Isenção recíproca
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Não incidência
Remissão específica
Imunidade recíproca
 
 8a Questão (Ref.: 202007278252)
Sobre a hipótese de incidência, é correto afirmar que:
A mesma norma que descreve a hipótese de incidência deve descrever, objetivamente, as hipóteses de
não incidência tributária.
A não incidência tributária é hipótese de imunidade qualificada pela interpretação, a contrário sensu da
hipótese de incidência.
A norma que descreve os casos de não incidência tributária tem natureza de isenção quando se tratar
de lei ordinária, mas tem natureza de imunidade quando se tratar de lei complementar.
A não incidência não se confunde com a imunidade, pois esta é ausência expressa em norma
constitucional de competência, enquanto aquela é um fato que não está descrito em norma como fato
gerador de tributo.
Trata-se da descrição abstrata de fato que, se acontecer por meio do lançamento, faz surgir o crédito
tributário.
 
 9a Questão (Ref.: 202007271499)
Sobre o contrato de trabalho é correto afirmar que:
quando escrito, significa a própria realidade da relação de emprego.
por ser pactuado, sempre prevalece sobre o legislado, em nome do princípio da autonomia da vontade.
pode assumir a forma oral ou escrita, mas deve ser sempre expresso.
admite a forma tácita caso estejam presentes todos os seus requisitos.
só se concretiza se a CTPS do empregado for assinada, pois se trata de emprego formal.
 
 10a Questão (Ref.: 202007271591)
Sobre o valor dos benefícios no RGPS, podemos afirmar que:
O período básico de cálculo (PBC) leva em conta apenas os meses em que há contribuições vertidas ao
sistema.
O fator previdenciário é obrigatório nas aposentadorias por idade.
O fator previdenciário não será aplicando em nenhum dos benefícios concedidos a partir da
promulgação da EC 103/19.
O Salário de Benefício (SB) é obtido através de uma média dos salários de contribuição (SC) durante o
período básico de cálculo (PBC).
A Renda Mensal Inicial (RMI) não sofre redução em razão da acumulação de aposentadorias e pensões,
mesmo depois da EC 103/19.
 
Autenticação para a Prova On-line
Caso queira FINALIZAR a avaliação, digite o código de 4 carateres impresso abaixo.
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FGBE Cód.: FGBE FINALIZAR
 
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respostas.
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Período de não visualização da avaliação: desde 29/09/2020 até 02/12/2020.