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O filósofo grego Heráclito observou que não se pode pisar duas vezes em um determinado rio, porque nem o 
homem e nem o rio são mais os mesmos. Tais ideias são importantes para que se possa compreender a natureza das 
organizações, porque: 
 Defendem a transformação como algo presente no cotidiano da vida organizacional. 
 
 Expressam a estabilidade que circunda o ambiente organizacional contemporâneo. 
 
 Revelam o processo de mudança como algo estável e fácil de ser conduzido. 
 
 Sustentam a manutenção das zonas de conforto inerentes aos modelos de gestão tradicionais. 
 
 São criadas, ficam maduras e desaparecem do mercado. 
 
2. 
 
 
Pedro pretende adotar práticas contemporâneas de gestão que lhe possam garantir melhores resultados. Para 
isso, ele deverá: 
I- Criar senso de unidade em torno do propósito organizacional. 
II- Tomar decisões com base nas variáveis ambientais externas, por exemplo, o ambiente social em que se 
encontra a organização. 
III- Privilegiar o desenvolvimento das competências técnicas em detrimento das competências comportamentais. 
Estão corretos os itens: 
 
 I, II e III. 
 
 I e III. 
 
 II e III. 
 
 I, apenas. 
 I e II. 
 
3. 
 
 
Defensor do planejamento, Pedro Paulo, um dos gestores do restaurante Comida Saudável Ltda., sempre enumera 
suas vantagens para que a equipe entenda a importância desta função. Entre elas, qual não configura uma 
vantagem e não deve entrar na lista de Pedro Paulo? 
 
 Promover o alinhamento das pessoas aos objetivos organizacionais. 
 Definir os padrões de desempenho que subsidiam a função Organização. 
 
 Proporcionar senso de direção, garantindo unidade à organização. 
 
 Definir a estrutura organizacional e as competências. 
 
 Maximizar a eficiência ao estabelecer prioridades. 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
 
4. 
 
 
Maria Paula aprendeu que um sistema de controle eficaz precisa reunir algumas características. São elas: 
 
I - Orientação para resultados por meio do monitoramento dos indicadores de desempenho. 
II - Natureza positiva, uma vez que o controle deve enfatizar o desenvolvimento e o aprendizado da organização. 
III - Clareza e subjetividade, pois o controle deve ser imparcial e validado pelo gestor. 
Está(ão) correto(s): 
 Apenas o item III. 
 
 Apenas o item I. 
 
 Apenas os itens II e III. 
 Apenas os itens I e II. 
 
 Apenas o item II. 
 
5. 
 
 
Alda assumiu recentemente a direção da área de Gestão de Pessoas da organização ALFA. Em seu trabalho, ela 
deverá desempenhar as seguintes atividades: 
I- Assegurar condições de trabalho adequadas por meio de programas de qualidade de vida no trabalho; 
II- Negociar com os fornecedores os insumos necessários para a produção de bens e serviços; 
III- Promover programas de educação para os colaboradores da organização. 
Está correto o que é afirmado em: 
 
 I, apenas. 
 I e III, apenas. 
 
 III, apenas. 
 
 II e III, apenas. 
 
 I e II, apenas. 
 
6. 
 
 
O Mix de Marketing contempla a análise de alguns elementos que dão sustentação à estratégia de marketing da 
empresa. A moderna gestão de marketing acrescentou ao mix tradicional 4 novos elementos, são eles: 
 
 Planejamento, pontualidade, perspicácia e ponderação. 
 Preço, praça, produto e promoção. 
 
 Planos, processos, projetos e pessoas. 
 
 Processos, performance, produto e planejamento. 
 Pessoas, processos, programas e performance. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
7. 
 
 
(ENEM, 2009) O índio do Xingu, que ainda acredita em Tupã, assiste pela televisão a uma partida de futebol que 
acontece em Barcelona ou a um show dos Rolling Stones na praia de Copacabana. Não obstante, não há que se 
iludir: o índio não vive na mesma realidade de um morador do Harlem ou de Hong Kong, uma vez que são distintas 
as relações dessas diferentes pessoas com a realidade do mundo moderno; isso porque o homem é um ser 
cultural, que se apoia nos valores da sua comunidade, que, de fato, são os seus. 
GULLAR, F. Folha de S. Paulo. São Paulo: 19 out. 2008 (adaptado). 
Ao comparar essas diferentes sociedades em seu contexto histórico, verifica-se que: 
 
 
Os moradores do Harlem e de Hong Kong, devido à riqueza de sua História, têm uma visão mais 
aprimorada da realidade. 
 
 
Pessoas de diferentes lugares, por fazerem uso de tecnologias de vanguarda, desfrutam da mesma 
realidade cultural. 
 Pessoas com culturas, valores e relações diversas têm, hoje em dia, acesso às mesmas informações. 
 O índio Xingu atualmente está consciente das vantagens da globalização. 
 
 O índio assiste do futebol ao show, mas não é capaz de entendê-los, porque não pertencem à sua cultura. 
 
 
8. 
 
 
De acordo com Gro Harlem Brundtland, "desenvolvimento sustentável é aquele que satisfaz as necessidades 
presentes sem comprometer a capacidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades." A 
organização que se compromete com o desenvolvimento sustentável deve cumprir os requisitos legais enquanto 
pessoa jurídica, além dos que são próprios e inerentes ao seu ramo de atuação, como: 
I- Estabelecer critérios socioambientais para seleção dos fornecedores; 
II- Promover o uso de rótulos socioambientais e a redução do uso de embalagens; 
III- Reduzir o consumo de combustível. 
Dos exemplos listados, qual a alternativa representa corretamente ações de sustentabilidade em uma empresa: 
 
 I, II e III. 
 
 I. 
 
 I e II. 
 
 III. 
 
 II. 
 
9. 
 
 
(FUNPAPA‒ 2018) Considere um projeto de viabilidade em que a capacidade máxima de produção é de 5.000 
unidades e o respectivo mercado pode absorver tal quantidade ao preço de R$40,00 por unidade. Os custos 
fixos mensais atingem R$12.000,00 e o custo variável unitário, R$16,00. Qual será o ponto de equilíbrio 
operacional desse projeto? 
 
 600 unidades/mês 
 
 300 unidades/mês 
 500 unidades/mês 
 
 200 unidades/mês 
 
 400 unidades/mês 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
 
 
10. 
 
 
Fernando sabe que precisa implantar uma profunda mudança em seu perfil como gestor, desenvolvendo 
competências mais contemporâneas, por exemplo: 
I- Tecnologia, design e programação. 
II- Liderança e influência social. 
III- Pensamento inovador e analítico. 
Está(ão) correto(s): 
 
 Apenas os itens I e III. 
 
 Apenas o item I. 
 
 Apenas o item III. 
 
 Apenas os itens I e II. 
 Apenas os itens II e III. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp

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