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04/09/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2334028&matr_integracao=201903036811 1/4 Marque abaixo a opção que define a mão de obra direta na indústria da construção civil. Um fator importante na contratação de mão de obra na indústria da construção civil, refere-se a remuneração do trabalhador. Marque a única opção INCORRETA neste sentido. GESTÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL Lupa Calc. CCE1038_A10_201903036811_V1 Aluno: CARLOS EDUARDO BITTENCOURT DUARTE Matr.: 201903036811 Disc.: GEST. CONST. CIVIL 2020.2 (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização Andaimes suspensos motorizados É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de terceirização É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou serviço Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra direta Explicação: Podemos definir como mão de obra direta (MOD) como aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou serviço, ou seja, que envolve as atividades ligadas com o produto fabricado. 2. Neste tipo de contratação direta, para fins de remuneração, deverá ser considerado que em casos de qualquer tipo de paralizações que venham a interferir integralmente nas atividades da obra, o trabalhador receberá normalmente seus salários. Neste tipo de contratação direta, para fins de remuneração, deverá ser considerado que em casos de chuvas que venham a paralizar as ativiaddes da obra, o trabalhador receberá normalmente seus salários. javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:calculadora_on(); 04/09/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2334028&matr_integracao=201903036811 2/4 A mão de obra indireta (MOI) é aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização. Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um planejamento de MOI, as construtoras costumam usar métodos de rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo aproximado da participação da mão de obra indireta. Considerando os dados a seguir, calcule o custo mensal estimado da MOI do Setor de Compras para cada uma das três obras. Custo mensal total do setor de compras: R$ 20.000,00 Critério de rateio: proporcional ao valor orçado da obra Valor orçado da Obra 1: R$ 500.000,00 Valor orçado da Obra 2: R$ 300.000,00 Valor orçado da Obra 3: R$ 200.000,00 Na indústria da construção civil, vários são os fatores que contribuem para que uma obra alcance seus reais objetivos. Marque a única opção que não representa esta afirmativa. Todas as afirmativas acima estão completamente erradas. No caso de contratações diretas, se houver afastamento deste trabalhador em casos de acidentes de trabalho, após seu retorno de benefício previdenciário, o trabalhador terá estabilidade empregatícia de 01 ano. Neste tipo de contratação direta, para fins de remuneração, deverá ser considerado que em casos de greves que venham a paralizar as ativiaddes da obra, o trabalhador receberá normalmente seus salários. Explicação: Neste tipo de contratação direta, para fins de remuneração, deverá ser considerado que em em quaisquer circunstâncias que venham a paralizar as ativiaddes da obra, o trabalhador receberá normalmente seus salários. Os afastamentos previdenciários, da mesma forma, lhe garantem, além de sua garantia remuneratória, uma estabilidade empregatícia de 01 ano após seu retorno. 3. Obra 1 R$ 5.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 2.000,00 Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 2.000,00 Obra 3 R$ 3.000,00 Obra 1 R$ 2.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 5.000,00 Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 4.000,00 Obra 1 R$ 4.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 10.000,00 Explicação: Considerando o critério de rateio e o custo total da três obras de R$ 1.000.000,00, obtemos que a parcela da obra 1 no rateio das três obras é 50% (500.000/1.000.00), a parcela de rateio da obra 2 é 30% (300.000/1.000.000) e a parcela da obra 3 é 20% (200.000/1.000.000). Sabendo que o custo do setor de compras corporativo a ser rateado é R$ 20.000,00, a parcela que cabe a obra 1 é R$ 10.000,00 (0,5 x 20.000,00), a parcela da obra 2 é R$ 6.000,00 (0,3 x 20.000,00) e parcela da obra 3 é R$ 4.000,00 (0,4 x 20.000,00). 4. Treinamento e capacitação dos trabalhadores Correta e criteriosa contratação de mão de obra Boa remuneração e reconhecimento dos trabalhadores Punição para trabalhadores que não atingem suas metas Atividades desempenhadas com segurança Explicação: 04/09/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2334028&matr_integracao=201903036811 3/4 Na construção civil, os itens de treinamento, capacitação e qualificação dos trabalhadores, pode ser classificado como: Numa determinada construção, o valor total da mão de obra direta é de R$200.000,00 (duzentos mil reais) e o número total de horas trabalhadas no mês, é de 16.000 (dezesseis mil) horas. Qual será o custo da mão de obra direta neste caso? Vários são os fatores preponderantes que garantem bons resultados numa obra e, certamente, trabalhadores bem preparados e recompensados podem garantir tais resultados. Infelizmente ainda é uma prática na construção civil a punição de trabalhadores, sem a contrapartida de capacitação dos mesmos. 5. Perda de tempo Todas as opções acima estão erradas. Investimento com a certeza de retorno em qualidade Cumprimento da legislação Custo da construção civil Explicação: Na construção civil, fica bem evidenciado que todas as práticas corretas de recursos humanos, na capacitação, treinamento e qualificação em geral, será preponderante para que a obra tenha qualidade e cumprimento do cronograma, por exemplo. 6. O custo da mão de obra direta será de R$ 14,0 (quatorze reais) por hora trabalhada. O custo da mão de obra direta será de R$ 14,69 (quatorze reais e sessenta e nove centavos) por hora trabalhada. O custo da mão de obra direta será de R$ 20,50 (vinte reais e cinquenta centavos) por hora trabalhada. O custo da mão de obra direta será de R$ 12,50 (doze reais e cinquenta centavos) por hora trabalhada. O custo da mão de obra direta será de R$ 12,00 (doze reais) por hora trabalhada. Explicação: Fazendo a divisão simples, chegamos a um custo de mão de obra direta de R$ 12,50 (doze reais e cinquenta centavos) por hora trabalhada. Não Respondida Não Gravada Gravada javascript:abre_colabore('34952','203912001','4069692254'); 04/09/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2334028&matr_integracao=201903036811 4/4 Exercício inciado em 04/09/2020 21:31:00.
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