Analise o caso de Carlos Eduardo

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Analise o caso de Carlos Eduardo, que trabalha o papel da pessoa na gestão de si própria. Como não consegue se ver na carreira gerencial e já chegou ao teto de sua carreira na área de engenharia na empresa onda atua, quais podem ser os caminhos para a continuidade de sua carreira? Qual deve ser sua responsabilidade e da empresa na definição e implementação do processo de desenvolvimento?
Para responder a essas questões, leve em conta que Carlos Eduardo pode pensar nas seguintes alternativas:
· Expatriação para o centro de pesquisa e desenvolvimento na matriz da empresa;
· Atuação com o consultor externo;
· Investimento na carreira acadêmica;
· Mudança para outra empresa ou;
· Mudança de carreira.
Procure avaliar cada uma dessas diferentes alternativas, olhando o papel de Carlos Eduardo e da empresa onde ele trabalha.
Neste trabalho, você deve analisar cada uma das 5 alternativas propostas para orientar um profissional como o Carlos Eduardo, segundo sua percepção.
Utilize algumas informações disponíveis nos conteúdos das 4 primeiras unidades para fazer esta análise e avaliar cada uma das diferentes possibilidades.
Organize o trabalho utilizando o modelo de trabalhos acadêmicos, pesquisando casos de sucesso ou de fracasso de profissionais que buscam mudar suas trajetórias profissionais.