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Nome: _______________________________________________________________________ 1- Descreva como o Profiler pode auxiliar no trabalho de motivação e aumento da capacidade produtiva? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 2 - Uma pessoa com perfis equalizados apresenta qual tipo de comportamento? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 3 - Num departamento onde a maioria dos colaboradores são comunicadores, quais os cuidados que deverão ser tomados pelo líder direto? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 4 - O que pode desmotivar um planejador? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 5 - Temos quatro estilos de liderança diferentes: dominância, informalidade, condescendência e formalidade (controle). Os extremos trazem uma carga muito forte de cada característica e podem trazer dificuldades no comportamento da pessoa avaliada. Então descreva de forma bem prática quais as implicações de: a) Dominância em nível muito alto: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ b) Informalidade em nível muito alto: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ c) Condescendência em nível muito alto: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ d) Formalidade em nível muito alto: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 6 - Um candidato com uma amplitude muito alta se adapta melhor a qualquer tipo de ambiente? O devemos considerar, caso esse candidato seja um CE. ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 7 - O que você vai buscar monitorar em um candidato que apresentou um perfil negativo de 80% no perfil Planejador? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 8 - Uma aplicação do Profiler em um colaborador da área comercial, percebeu-se que o perfil analista estava extremamente baixo. Quais as implicações desse indicador nas atividades do dia- a-dia desse colaborador? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Avaliação Profiler 9 - Analise o gráfico abaixo e responda a) Como essa pessoa se sente em relação a o que o meio cobra dele? b) É um líder de pulso enérgico ou de maior abertura às opiniões? ___________________________________________________________ c) O que ele sente que precisa mudar? d) Segundo o meio externo, o que dele deve potencializar? ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ 10 - Qual a reação de um analista diante de uma situação de tensão? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 11 - Nos relacionamentos qual seria uma das maiores dificuldades de um analista? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 12 - Cite pelo menos três pontos a desenvolver do planejador em relação as suas atividades ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 13 – Aponte a exigência do meio na situação abaixo 14 – Descreva o estilo de liderança abaixo, e cite 3 áreas profissionais que mais se adequam ao perfil
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