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ESOCIAL PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS

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ESOCIAL PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS - RPPS
1. Painel
2. Meus cursos
3. eSocial para Órgãos Públicos - RPPS
4. Módulo 1 - Tópicos iniciais do eSocial
5. Exercício de fixação - Módulo 1
	Iniciado em
	quarta, 8 mai 2019, 09:52
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 8 mai 2019, 09:53
	Tempo empregado
	1 minuto 13 segundos
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Acerca do programa eSocial:
I. O eSocial é um projeto idealizado pelo Governo Federal, por meio do Decreto nº 8373/2014, que instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas.
II. O eSocial estabelece a forma com que passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais dos empregados domésticos, trabalhadores e servidores celetistas das esferas federal, estadual e municipal.
Assinale a alternativa de acordo com a assertiva Verdadeira ou Falsa:
 
a. F-V
b. V-V
c. V-F 
d. F-F
Feedback
Sua resposta está correta.
I - Verdadeira. O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, instituiu o eSocial como instrumento de prestação de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, tendo por finalidade padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição entre os órgãos partícipes de sua criação.
II - Falso. O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, determina em seu Art. 2°, §1° que:
I - o empregador, inclusive o doméstico, a empresa e os que forem a eles equiparados em lei;
II - o segurado especial, inclusive em relação a trabalhadores que lhe prestem serviço;
III - as pessoas jurídicas de direito público da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; e
IV - as demais pessoas jurídicas e físicas que pagarem ou creditarem por si rendimentos sobre os quais tenha incidido retenção do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (IRRF), ainda que em um único mês do ano-calendário).
A resposta correta é: V-F.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
No que se refere à prestação das informações pelo eSocial, julgue o item seguinte em Verdadeiro ou Falso.
O eSocial substituirá, na forma disciplinada pelos órgãos ou entidades partícipes, o procedimento do envio das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas por meio de diversas declarações, formulários, termos e documentos relativos às relações de trabalho (como RAIS, GFIP, IRRPF, FGTS). Ou seja, simplificar em apenas um instrumento de unificação da prestação das informações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, determina em seu Art. 2°, que o eSocial é o instrumento de unificação referente à prestação das informações relacionadas às obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias e tem por finalidade também padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Dentre as vantagens do eSocial, está a unificação de várias bases em um único banco de dados centralizado. Além dessa vantagem, o eSocial tende a viabilizar com sua utilização:
I. A formação do banco de dados nacional dos servidores, para verificar o cumprimento do teto constitucional de remuneração de cargos públicos e em empresas públicas; 
II. Avaliação atuarial com dados consistentes, completos e atualizados da vida funcional e previdenciária do servidor público;
III. Identificação de possíveis fraudes na concessão e manutenção de benefícios previdenciários;
IV. Monitoramento e maior controle na concessão de benefícios de aposentadorias e pensões.
Assinale a alternativa correta:
 
a. F-V-V-V 
b. F-F-V-V
c. F-V-F-V
d. F-F-F-F
e. V-F-F-V
Feedback
Sua resposta está correta.
Item I - Falso. A formação do banco de dados nacional dos servidores, previsto no art. 3º da Lei 10.887/2004, para verificar o cumprimento do teto constitucional de remuneração e da acumulação remunerada de cargos públicos.
A resposta correta é: F-V-V-V.
SOCIAL PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS - RPPS
1. Painel
2. Meus cursos
3. eSocial para Órgãos Públicos - RPPS
4. Módulo 2 - Conhecendo os eventos e tabelas do eSocial
5. Exercício de fixação - Módulo 2
	Iniciado em
	quarta, 8 mai 2019, 10:06
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 8 mai 2019, 10:08
	Tempo empregado
	2 minutos 10 segundos
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A prestação de informações no eSocial é feita através de arquivos enviados ao ambiente nacional. Seu conteúdo deve conter apenas informações referentes à escrituração das obrigações fiscais e trabalhistas dos servidores.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
Os órgãos públicos no eSocial estão obrigados a enviar através de eventos e tabelas não somente as informações fiscais e trabalhistas, mas também as informações previdenciárias constantes dos eventos S-1207 – Benefícios Previdenciários – RPPS e 2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários – RPPS.
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os eventos do eSocial podem ser enviados a qualquer tempo sem uma ordem lógica de processamento pelo Ambiente Nacional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
Os eventos no eSocial possuem uma sequência lógica que deve ser obedecida, pois há o risco de não processamento do evento.
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O protocolo de recebimento de um evento não é garantia de que aquele evento foi processado.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
O protocolo de recebimento apenas garante que o evento chegou ao Ambiente Nacional do eSocial, entretanto, para que haja garantia de seu processamento, é necessário que o Ambiente Nacional gere o protocolo de processamento.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
As informações enviadas ao eSocial pelos órgãos públicos necessitam de certificado digital emitido pela ICP-Brasil. Os certificados serão utilizados tanto para o envio quanto para assinar digitalmente os eventos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
O certificado digital é uma garantia, tanto para o órgão público quanto para o e Social, por quem foi enviada e de que não houve alteração durante o processo.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O eSocial começa com eventos iniciais que irão alimentar a base de dados. O primeiro evento a ser enviado é o S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
Os eventos iniciais contêm as informações que serão utilizadas pelos demais eventos.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A folha de pagamento é um exemplo de evento não periódico, pois não há uma obrigatoriedade temporal para seu envio.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
Os eventos periódicos devem ser enviados até o dia 7 de cada mês ou próximo dia útil subsequente. A folha de pagamento é justamente um exemplo de uma informação periódica representada pelo evento S-1202 – Remuneração de servidor vinculado ao RPPS.
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os eventos não periódicos podem ser enviados a qualquer tempo ao eSocial e precisam de um fator gerador que influencie na relação entre servidor e órgão público.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
Os eventos não periódicos são aqueles que influenciam no reconhecimento de direitos e no cumprimento de deveres trabalhistas, previdenciários e fiscais, por exemplo, o cadastramento de benefício previdenciário.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Considera-se um TSVE o servidorque possua cargo efetivo e que é cedido/requisitado ou que se afasta para exercício de mandato.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
O TSVE é um trabalhador que não têm vínculo empregatício e também não está sujeito ao estatuto.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A qualificação cadastral pode ser feita após o cadastro inicial para correção das informações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
A qualificação cadastral deve ser executada antes da implantação do eSocial com o objetivo de garantir que as informações do cadastro inicial não sejam rejeitadas no processamento.
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O eSocial possui um conjunto de informações categorizadas chamadas Tabelas do eSocial. Estas tabelas serão utilizadas como referência para o preenchimento dos eventos do eSocial.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
As informações que constam das tabelas do eSocial são predefinidas e não podem ser alteradas pelo órgão que tem que adaptar suas informações para que encontrem um correspondente para preenchimento dos eventos.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
ESOCIAL PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS - RPPS
1. Painel
2. Meus cursos
3. eSocial para Órgãos Públicos - RPPS
4. Módulo - Avaliação
5. Atividade avaliativa do curso
	Iniciado em
	quarta, 8 mai 2019, 10:09
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 8 mai 2019, 10:45
	Tempo empregado
	36 minutos 25 segundos
	Notas
	10,00/10,00
	Avaliar
	100,00 de um máximo de 100,00
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Acerca do programa eSocial e a Consulta Qualificação Cadastral – CQC:
1. A Consulta de Qualificação Cadastral (CQC) é uma ferramenta que tem por objetivo facilitar o trabalho de regularização cadastral dos trabalhadores e servidores, bem como uma medida preventiva à rejeição dos dados, que foi disponibilizado a partir do Portal do eSocial. 
2. Apenas trabalhadores da iniciativa privada, estagiários e servidores públicos devem realizar a CQC.
3. A CQC pode ser realizada em duas modalidades para fins de verificar a qualidade de dados dos trabalhadores: Manual (on-line) e em lote, sendo a manual limitada à pesquisa com retorno de informações de até 10 servidores. Já na CQC em lote, não há restrição de limite de consultas e a utilização de certificado digital é facultativa, sendo obrigatória apenas quando se tratar da remessa de arquivo de dados com tamanho superior a 10 megabytes. 
4. Durante a implantação do eSocial, no cadastramento inicial de trabalhador afastado pelo motivo de aposentadoria por invalidez ou auxílio-doença, a qualificação cadastral é obrigatória, conforme regras já aplicadas no leiaute da ferramenta. Essa qualificação cadastral torna-se recomendada no momento do retorno do trabalhador.
5. O Número de Identificação Social – NIS é um registro/cadastro administrado/atribuído pela Caixa Econômica Federal, quando se tratar de empregado de empresa privada ou diretor não empregado quando optante pelo FGTS, e pelo Banco do Brasil quando se tratar de servidor público. O INSS também é um órgão emissor, recebendo a nomenclatura de NIT ou NIS Previdência, quando se tratar de eventos de recebimento atrelados a benefícios sociais, como SUS, Bolsa Família etc. 
Julgue os itens:
 
a. Apenas os itens 1 e 5 são verdadeiros; 
b. Apenas os itens de 1 a 5 são verdadeiros;
c. Todos os itens são verdadeiros;
d. Apenas os itens de 1 a 5 são Falsos;
e. Apenas os itens 2 a 4 são Verdadeiros;
f. Todos os itens são falsos.
Feedback
Sua resposta está correta.
1. VERDADEIRO - A Consulta Qualificação Cadastral oferece aos empregadores um aplicativo para identificar possíveis divergências entre os cadastros internos das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e o Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de trabalhadores no eSocial;
2. FALSO - A CQC, em regra geral, segundo o portal do eSocial, deve ser realizada para qualquer trabalhador, seja empregado, servidor público, contribuinte individual, avulso, inclusive estagiários;
3. FALSO - A CQC manual (ou on-line) tem o retorno de dados limitado em até 10 trabalhadores. No que se refere à CQC em lote, não há restrição de consultas, contudo, o arquivo de envio é limitado a 10 megabytes e há a necessidade de utilização de Certificado Digital (eCPF ou eCNPJ) ICP-Brasil: A1 ou A3;
4. FALSO - No cadastramento inicial de trabalhador afastado pelo motivo de aposentadoria por invalidez ou auxílio-doença, a qualificação cadastral, embora recomendada, não é obrigatória, conforme regras já aplicadas no leiaute do eSocial. Essa qualificação cadastral torna-se obrigatória no momento do retorno do trabalhador;
5. VERDADEIRO - O Banco do Brasil administra e atribui NIS ao servidor público, com a nomenclatura de Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). O NIS é administrado e atribuído pela CAIXA à pessoa empregada vinculada a um empregador privado ou ao diretor não empregado quando optante pelo FGTS, recebendo a nomenclatura de Programa de Integração Social(PIS) e será utilizado para identificá-la no recolhimento/recebimento de FGTS, seguro-desemprego e abono salarial, dentre outros;
6. FALSO - Caso a pessoa já possua uma inscrição, o INSS não atribuirá novo registro (NIT ou NIS Previdência), pois será utilizada a inscrição existente, mesmo que atribuída e administrada pelos outros entes. No entanto, a manutenção da inscrição observará sua origem ou a vinculação atual do trabalhador aos entes responsáveis/administradores, conforme o caso.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os eventos do eSocial podem ser enviados a qualquer tempo sem uma ordem lógica de processamento pelo Ambiente Nacional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
Os eventos no eSocial possuem uma sequência lógica que deve ser obedecida, pois há o risco de não processamento do evento.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A folha de pagamento é um exemplo de evento não periódico, pois não há uma obrigatoriedade temporal para seu envio.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
Os eventos periódicos devem ser enviados até o dia 7 de cada mês ou próximo dia útil subsequente. A folha de pagamento é justamente um exemplo de uma informação periódica representada pelo evento S-1202 – Remuneração de servidor vinculado ao RPPS.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
As informações enviadas ao eSocial pelos órgãos públicos necessitam de certificado digital emitido pela ICP-Brasil. Os certificados serão utilizados tanto para o envio quanto para assinar digitalmente os eventos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
O certificado digital é uma garantia, tanto para o órgão público quanto para o e Social, por quem foi enviada e de que não houve alteração durante o processo.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Considera-se um TSVE o servidor que possua cargo efetivo e que é cedido/requisitado ou que se afasta para exercício de mandato.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
O TSVE é um trabalhador que não têm vínculo empregatício e também não está sujeito ao estatuto.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O eSocial começa com eventos iniciais que irão alimentar a base de dados. O primeiro evento a ser enviado é o S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
Os eventos iniciais contêm as informações que serão utilizadas pelos demais eventos.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Dentre as vantagens do eSocial, está a unificação de várias bases em um único banco de dados centralizado. Além dessa vantagem, o eSocial tende a viabilizar com sua utilização:
I. A formação do bancode dados nacional dos servidores, para verificar o cumprimento do teto constitucional de remuneração de cargos públicos e em empresas públicas; 
II. Avaliação atuarial com dados consistentes, completos e atualizados da vida funcional e previdenciária do servidor público;
III. Identificação de possíveis fraudes na concessão e manutenção de benefícios previdenciários;
IV. Monitoramento e maior controle na concessão de benefícios de aposentadorias e pensões.
Assinale a alternativa correta:
 
a. F-V-V-V 
b. F-F-V-V
c. F-V-F-V
d. F-F-F-F
e. V-F-F-V
Feedback
Sua resposta está correta.
Item I - Falso. A formação do banco de dados nacional dos servidores, previsto no art. 3º da Lei 10.887/2004, para verificar o cumprimento do teto constitucional de remuneração e da acumulação remunerada de cargos públicos.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Acerca do programa eSocial:
I. O eSocial é um projeto idealizado pelo Governo Federal, por meio do Decreto nº 8373/2014, que instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas.
II. O eSocial estabelece a forma com que passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais dos empregados domésticos, trabalhadores e servidores celetistas das esferas federal, estadual e municipal.
Assinale a alternativa de acordo com a assertiva Verdadeira ou Falsa:
 
a. F-V
b. V-V
c. V-F 
d. F-F
Feedback
Sua resposta está correta.
I - Verdadeira. O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, instituiu o eSocial como instrumento de prestação de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, tendo por finalidade padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição entre os órgãos partícipes de sua criação.
II - Falso. O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, determina em seu Art. 2°, §1° que:
I - o empregador, inclusive o doméstico, a empresa e os que forem a eles equiparados em lei;
II - o segurado especial, inclusive em relação a trabalhadores que lhe prestem serviço;
III - as pessoas jurídicas de direito público da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; e
IV - as demais pessoas jurídicas e físicas que pagarem ou creditarem por si rendimentos sobre os quais tenha incidido retenção do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (IRRF), ainda que em um único mês do ano-calendário).
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os eventos não periódicos podem ser enviados a qualquer tempo ao eSocial e precisam de um fator gerador que influencie na relação entre servidor e órgão público.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
Os eventos não periódicos são aqueles que influenciam no reconhecimento de direitos e no cumprimento de deveres trabalhistas, previdenciários e fiscais, por exemplo, o cadastramento de benefício previdenciário.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O protocolo de recebimento de um evento não é garantia de que aquele evento foi processado.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
O protocolo de recebimento apenas garante que o evento chegou ao Ambiente Nacional do eSocial, entretanto, para que haja garantia de seu processamento, é necessário que o Ambiente Nacional gere o protocolo de processamento.
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Parte inferior do formulário
Parte inferior do formulário
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