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Prova de Workshop 9 - Programa de Habilidades e Competências - Gestão - Avaliação Workshop - Programa de Habilidades e Competências Questão 1 de 5 Segundo o Instituto McKinsey, A - Recursos Humanos será o emprego do futuro em 2035. B - algumas pessoas têm a habilidade de usar críticas verbais com sucesso. C - até 2030, a demanda por habilidades manuais crescerá em taxas de dois dígitos. D - pensamento crítico e tomada de decisões crescerão especialmente no setor de saúde e manufatura.check_circle Resposta correta E - não existe pensamento crítico, é tudo uma campanha de marketing vazia. Questão 2 de 5 A habilidade de usar modelos mentais para ver a realidade através de lentes sem emoção é conhecida como A - telecinésia. B - pensamento crítico. check_circle Resposta correta C - RED. D - mentalização autônoma. E - nenhuma das alternativas acima. Questão 3 de 5 O processo de decisão que usa o pensamento crítico A - tem 10 fases e começa com a escolha de software. B - requer certificação especializada. C - começa na descrição da informação disponível e na compreensão de seu significado. check_circle Resposta correta D - está focado na destruição criativa de novo conhecimento. E - também é conhecido pelo termo "conhecimento complexo". Questão 4 de 5 Uma maneira de se aumentar as chances de sucesso na escolha da opção de solução mais aceitável é: A - limitar a escolha a três alternativas. B - criar um comitê diretivo. C - usar o método PRagMaTIC. D - aprovar sua escolha diretamente com o líder de departamento. E - adicionar métricas extras, tal como viabilidade administrativa e eficiência. check_circle Resposta correta Questão 5 de 5 O mais importante ao iniciar o processo de uso do pensamento crítico é, A - definir que ferramentas de software serão usadas. B - deixar claro que você criticará duramente os resultados. C - avaliar a informação disponível, questionar os fatos apresentados, e buscar evidências para sua análise nos passos a seguir. check_circle Resposta correta D - criar imediatamente opções de solução, assim não se perde tempo. E - identificar quem deverá ser demitido depois de sua auditoria.
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