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28/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 1/2 Disciplina: Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04) Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:655422) ( peso.:1,50) Prova: 24870381 Nota da Prova: 9,00 Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 1. O sindicado dos trabalhadores têxteis estava pleiteando junto ao sindicato patronal um aumento salarial para a categoria. Contudo, passado algum tem sindicato patronal se mostrava irredutível, alegando não ser possível o aumento. Diante dessa realidade, que meio legal poderá adotar o sindicato dos trabalhadores, a fim de ver seu pleito apreciado pelo judiciário? a) Convenção coletiva. b) Ação no Tribunal de Justiça. c) Dissídio coletivo. d) Ação popular. 2. Quanto à relação contratual que estabelece o vínculo de relação de emprego, a figura de ?empregado? só poderá ser assim denominada se atender a requisitos obrigatórios mencionados no art. 3º da CLT. Sobre esses requisitos, analise as afirmativas a seguir: I- A prestação de trabalho deve ser efetuada por pessoa física. II- A prestação de serviços deve ser pessoal. III- A prestação de serviços é eventual. IV- A prestação de serviços gera uma situação de subordinação para o empregado e de obrigação do pagamento de remuneração pelo empregador. Assinale a alternativa CORRETA: a) As afirmativas II, III e IV estão corretas. b) As afirmativas I, II e III estão corretas. c) As afirmativas I, II e IV estão corretas. d) As afirmativas I, III e IV estão corretas. 3. É importante observarmos a diferença existente entre empregados e trabalhadores. Os empregados possuem características específicas, de acordo co art. 3º da CLT. Já os trabalhadores não possuem todas as características descritas no mencionado artigo. Sobre trabalhador estagiário, analise as seg afirmativas: I- O estágio deve ser na área de formação do trabalhador. II- Pode ser obrigatório ou não obrigatório. III- É obrigatório ao trabalhador estagiário a contribuição como segurado da Previdência Social. IV- O estagiário, ao assinar o Termo de Compromisso, deverá providenciar um seguro contra acidentes pessoais, por sua conta. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) As afirmativas II e III estão corretas. b) As afirmativas I e II estão corretas. c) Somente a afirmativa IV está correta. d) Somente a afirmativa III está correta. 4. Os direitos trabalhistas que hoje conhecemos não existiam desde o início do trabalho, eles precisaram ser conquistados pelos trabalhadores e evoluíra decorrer de longos anos. Cada período histórico identifica características próprias quanto às relações trabalhistas existentes em cada época. Quanto à corporações de ofício, assinale a alternativa CORRETA: a) Os aprendizes que trabalhavam nas corporações de ofício recebiam dos mestres salário para sua prestação de serviços. b) O surgimento das corporações de ofício se deu no período industrial. c) Uma das características das corporações de ofício era a inexistência de hierarquia. d) As corporações de ofício traziam a figura dos mestres, que eram os donos das oficinas. 5. Nos ensinamentos de Amauri Mascaro Nascimento (2000), encontram-se apontamentos das primeiras legislações trabalhistas que trouxeram significa para o Direito do Trabalho no mundo. Quanto à Constituição do México de 1917, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Estabelecia a jornada de trabalho de 8 horas. ( ) Proibia o trabalho de menores de 14 anos. ( ) Estabelecia jornada máxima noturna de 7 horas. ( ) Previa o salário mínimo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciação do Direito do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 2000. a) V - F - F - V. b) F - F - V - F. c) F - V - F - V. d) V - F - V - V. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_1%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_2%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_3%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_4%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_5%20aria-label= 28/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/avaliacao/avaliacao_lista.php 2/2 6. Sabe-se que, para ter validade, o contrato de trabalho precisa ser pactuado por agente capaz, o objeto do contrato deve ser permitido por lei (lícito), e forma deve estar prevista em lei, ou ao menos não ser proibida por ela (escrito, verbal, tácito). O contrato de trabalho também é apresentado através d algumas modalidades/espécies. Sobre o contrato de trabalho por prazo determinado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Pode ser convertido por prazo indeterminado, caso ultrapasse o período acordado. ( ) Se o último dia do contrato cair no domingo, esse será prorrogado para segunda-feira ou para o próximo dia útil subsequente. ( ) Sua duração depende das variantes apresentadas na agricultura. ( ) O contrato de experiência é uma espécie de contrato por prazo determinado. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) V - F - F - V. b) F - V - F - F. c) F - F - F - V. d) V - F - V - F. 7. As Constituições de vários países formam importantes marcos para a proteção do direito trabalhista. Trouxeram direitos que objetivavam reverter a con desumana de labor, em especial das mulheres e menores. Sobre as primeiras Constituições, assinale a alternativa CORRETA: a) A Constituição do México proibia o trabalho dos menores de 12 anos, e entre outros direitos estabelecia o salário mínimo. b) A Constituição Del Lavoro disciplinava sobre a liberdade do trabalhador e sua desvinculação com o Estado. c) Estabeleceu a permissão de divisão dos lucros da empresa com os empregados e o Estado como o centro das relações empregatícias. d) A Constituição de Weimar criou o seguro social e a jornada de oito horas. 8. Os princípios são a viga mestra do ordenamento jurídico. No direito do trabalho, os princípios são comumente utilizados como meio de aplicação da ju Sobre os princípios trabalhistas, analise as seguintes sentenças: I- O princípio de proteção ao trabalhador visa a compensar a superioridade econômica do empregador frente à fragilidade do empregado. II- O princípio da primazia da realidade aplica-se também ao empregador, mas somente perante o Poder Judiciário. III- O princípio da irrenunciabilidade diz respeito à impossibilidade de o empregado renunciar seus direitos básicos já adquiridos. IV- O princípio da inalterabilidade contratual in pejus prevê a presunção da continuidade da relação de emprego. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I e III estão corretas. b) Somente a sentença IV está correta. c) Somente a sentença I está correta. d) As sentenças II e IV estão corretas. 9. A Constituição Federal é norma máxima em nosso ordenamento jurídico, o que significa que nenhuma relação laboral poderá deixar de contemplar os comandos lá previstos. Contudo, existem também outras normas que contemplam a legislação trabalhista, em que podemos citar aconvenção coletiva acordo e o dissídio coletivo de trabalho. Sobre as normas citadas, analise as afirmativas a seguir: I- O acordo coletivo é aquele realizado entre o sindicato da categoria e a empresa. II- Os acordos celebrados entre os sindicatos patronais geram efeitos para os trabalhadores, que deverão cumprir suas determinações, e é chamado d convenção coletiva. III- Quando os sindicatos (patronal e empregado) não chegam a um acordo, eles ingressam na justiça do trabalho com o dissídio coletivo, a fim de que judiciário resolva o impasse. IV- Um dos requisitos para ingressar com o dissídio coletivo econômico e jurídico no judiciário é a aprovação em Assembleia Geral. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) As afirmativas II e III estão corretas. b) Somente a afirmativa IV está correta. c) As afirmativas I, III e IV estão corretas. d) Somente a afirmativa I está correta. 10.A regra geral para o contrato de trabalho é de que ele seja por prazo indeterminado. O rompimento deste contrato pode ocorrer de diversas formas. S as formas de rompimento de contrato, analise as opções a seguir: I- Demissão por pedido de terceiros. II- Pedido de demissão por parte do empregado. III- Demissão com justa causa. IV- Por rescisão indireta. Assinale a alternativa CORRETA: a) As opções I e III estão corretas. b) As opções II, III e IV estão corretas. c) As opções III e IV estão corretas. d) As opções I, II e III estão corretas. Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_6%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_7%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_8%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_9%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMTI3OQ==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjU1NDIy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ4NzAzODE=#questao_10%20aria-label=
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