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NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (NEAD) AP2 (2ª parte): Estudo de Caso - Rumo da Carreira Profissional Turma: CONHECIMENTO, TECNOLOGIA E CARREIRA Professor: Gil Leonardo A. Lucido Semestre: 2020-2 <Contextualização> Carlos Eduardo se formou há mais de 25 anos em engenharia química e iniciou sua carreira profissional em uma grande empresa de bebidas, na área de produção e controle de qualidade. Após cerca de cinco anos, passou a atuar na área de pesquisa e desenvolvimento da empresa como engenheiro pleno; nessa época, tinha terminado seu mestrado e iniciava seu doutorado. Recentemente, ele alçou o cargo de engenheiro sênior especialista na mesma empresa, com conhecimento internacional em sua área de especialização e vê que sua carreira na empresa estagnou. Ele não consegue mais visualizar possibilidades de crescimento de sua área de pesquisa e desenvolvimento no Brasil. Carlos Eduardo tem consciência de que não se sairia bem em uma carreira gerencial porque possui perfil para comandar pessoas em aspectos técnicos e não em aspectos administrativos; só se sente atraído por desafios nas áreas técnicas e nem um pouco por questões gerenciais e burocráticas; adora o processo de concepção de produtos tecnológicos e procura afastar-se da negociação de recursos e das articulações políticas que não estão vinculadas diretamente aos projetos que coordena. <Proposta de Trabalho> Analise o caso de Carlos Eduardo, que trabalha o papel da pessoa na gestão de si própria. Como não consegue se ver na carreira gerencial e já chegou ao teto de sua carreira na área de engenharia na empresa onda atua, quais podem ser os caminhos para a continuidade de sua carreira? Qual deve ser sua responsabilidade e da empresa na definição e implementação do processo de desenvolvimento? Para responder a essas questões, leve em conta que Carlos Eduardo pode pensar nas seguintes alternativas: Expatriação para o centro de pesquisa e desenvolvimento na matriz da empresa; Atuação com o consultor externo; Investimento na carreira acadêmica; Mudança para outra empresa ou; Mudança de carreira. Procure avaliar cada uma dessas diferentes alternativas, olhando o papel de Carlos Eduardo e da empresa onde ele trabalha. <Orientações> A 2ª entrega deverá ser feita, exclusivamente, no AVA (link Avaliações On-line >>> AP2) de acordo com o calendário informado; Observe as recomendações sobre plágio e formato dos arquivos aceitos para entrega; Preparar o trabalho com toda atenção e postar somente quando tiver certeza do material que está entregando. Após a entrega, acertos não serão permitidos e nem envio de outros materiais; Obs.: verifique se o trabalho foi postado corretamente no AVA clicando em ENVIAR DATA DE ENTREGA: 25/10/2020. VERSÃO DO ARQUIVO PARA ENTREGA: .DOC (Microsoft Word) ou .PDF(Adobe Acrobat) NOMENCLATURA DO ARQUIVO PARA ENTREGA: AP2_CTC_NOME_DO_ALUNO QUANTIDADE DE PÁGINAS: Mínimo de 4 páginas: capa (contendo nome da instituição, curso, título do trabalho, nome do aluno, local e data), uma página contendo o sumário do trabalho, uma página de conteúdo (contendo o desenvolvimento e a conclusão) e uma página com as referências bibliográficas). Obs.: não deixe acessar os materiais sobre MODELO DE APRESENTAÇÃO DA UNIGRANRIO e CITAÇÕES E REFERÊNCIAS, disponíveis no AVA, em MIDIATECA. AVALIAÇÃO: Critérios de avaliação Indicadores Pontuação Coerência da resposta ao enunciado proposto 4 Capacidade argumentativa e clareza na exposição das ideias e conceitos 4 Correção gramatical 1 Utilização das normas da ABNT na formatação, citações e referências 1
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