04 - AOL 4 - Questionário

Prévia do material em texto

1 – Um grupo se caracteriza pela interação entre duas ou mais pessoas que possuem relações sociais e influenciam-se de forma mútua. A alternativa que NÃO apresenta uma habilidade necessária para o trabalho em grupo é:
A – Ser comprometido.
B – Ser individualista.
C – Boa comunicação.
D – Saber ouvir.
2 – Os três tipos de autoridade legítimas definidas por Max Weber são:
A – Autoridade normativa, autoridade legal e autoridade carismática.
B – Autoridade normativa, autoridade tradicional e autoridade legal.
C – Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade coercitiva.
D – Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade legal.
3 – Sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades, proposta por Elton Maslow, marque a alternativa CORRETA:
A – A Teoria da Hierarquia das Necessidades apresenta 5 necessidades humanas: a fisiológica básica, a de segurança, as sociais, a de autoestima e a de autorrealização.
B – Na Hierarquia das Necessidades, a motivação para o trabalho se concentra em fatores higiênicos e motivacionais.
C – A Teoria da Hierarquia das Necessidades foi dividida em dois fatores: satisfação e insatisfação.
D – Na hierarquia das necessidades, a necessidade de autorrealização sempre será saciada.
4 – A Teoria Burocrática foi desenvolvida por:
A – Max Weber.
B – Frederick Taylor.
C – Elton Mayo.
D – Henri Fayol.
5 – Na liderança ____________, o líder determina todas as atividades do grupo e utiliza sua autoridade para exigir obediência:
A – Permissiva.
B – Autocrática.
C – Democrática.
D – Carismática.
6 – Segundo Max Weber, _________ é a vontade de impor a própria vontade em uma relação social, ou seja, é a imposição de arbítrio sobre a conduta de outras pessoas:
A – Formalização.
B – Autoridade.
C – Persuasão.
D – Poder.
7 – Segundo Max Weber, a burocracia, é:
A – Ação que dificulta o serviço público.
B – Um aparato técnico-administrativo organizado por normas e atribuições específicas e utilizado para dirigir um sistema social denominada “empresa”.
C – Proliferação de normas e regulamentos que tornam ineficientes as organizações.
D – Excesso de procedimentos que uma pessoa ou empresa deve tomar para obter algo.
8 – No estilo de liderança permissivo, o líder:
A – Determina todas as atividades do grupo.
B – Ouve bastante a sua equipe e a encoraja a expor ideias e sugestões na tomada de decisões.
C – Dá total liberdade aos seus liderados para que possam tomar decisões.
D – Tem o carisma como principal fonte de influência.
9 – Sob a ótica da burocracia, marque a alternativa que NÃO representa uma característica da organização ideal:
A – Divisão do trabalho.
B – Princípio da hierarquia.
C – Pessoalidade.
D – Formalização.
10 – Analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa CORRETA:
I – O líder democrático ouve bastante a sua equipe e a encoraja a expor ideias e sugestões na tomada de decisões.
II – Os líderes não devem ser proativos.
III – A liderança não é um ato solitário. O líder não pode fazer tudo sozinho.
A – Somente I e III estão corretas.
B – As afirmativas I, II e III estão corretas.
C – Somente I está correta.
D – Somente II e III estão corretas.