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1- (FGV / OAB)Plínio foi empregado da sociedade empresária Marca Alimentos S/A. Ele prestou serviços nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais, residindo hoje neste último. Ao ser dispensado, ajuizou reclamação trabalhista em face da sociedade empresária, a qual foi distribuída a 99ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte / MG. Na audiência, a sociedade empresária apresentou exceção de incompetência, alegando que a ação deveria ter sido ajuizada em São Paulo, local da contratação e sede da ré. Diante disso, responda aos itens a seguir. A) Observadas as regras de competência territorial, onde Plínio deveria ajuizar a ação? Plínio poderia ajuizar ação em qualquer dos 3 lugares, pois, prestou serviço nos três estados. É o que assevera o art. 651, parágrafo 3o da CLT “Art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. (Vide Constituição Federal de 1988) (...) § 3º - Em se tratando de empregador que promova realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços.” B) No caso de acolhida a exceção pelo juiz, como advogado de Plínio, que medida você adotaria? Manejaria o recurso ordinário com fulcro na súmula 214 do TST, c. Que trata a exceção de incompetência como uma das possibilidades de decisões interlocutórias de serem passíveis de recurso imediato.: “Súmula nº 214 do TST DECISÃO INTERLOCUTÓRIA. IRRECORRIBILIDADE (nova redação) - Res. 127/2005, DJ 14, 15 e 16.03.2005 Na Justiça do Trabalho, nos termos do art. 893, § 1º, da CLT, as decisões interlocutórias não ensejam recurso imediato, salvo nas hipóteses de decisão: (...) c) que acolhe exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, § 2º, da CLT.” O recurso ordinário é cabível neste caso de acordo com o art. 985, inciso I da CLT: “Art. 895 - Cabe recurso ordinário para a instância superior: (Vide Lei 5.584, de 1970) I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; e (Incluído pela Lei nº 11.925, de 2009).” Questão Múltipla Escolha 1- (AOCP 2018)Arthur ingressou com reclamação trabalhista no dia 10 de out. de 2017, em face da empresa Publicidade e Bons Negócios Ltda., e obteve sentença favorável aos seus pleitos de pagamento de horas extras, adicional noturno e verbas rescisórias. Contudo, a reclamada encontra-se insatisfeita com a sentença prolatada, pois acredita não possuir débito algum com o reclamante, e intenciona, através do recurso cabível, pleitear a efetivação de seus direitos. Dessa forma, assinale a alternativa que demonstra qual o recurso e o prazo adequados às intenções da reclamada. a) Embargos de declaração no prazo de 10 (dez) dias. b)Recurso ordinário no prazo de 15 (quinze) dias. c)Agravo no prazo de 8 (oito) dias. d)Embargos de declaração no prazo de 5 (cinco) dias. e)Recurso ordinário no prazo de 8 (oito) dias. Resposta: Letra E
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