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Administração Estratégica – Teste Conhecimento Aula 2 1. São fatores que afetam as organizações e estão presentes no ambiente indireto, ou macroambiente, EXCETO: Demografia Concorrência. Tecnologia. Economia. Política. Explicação: Os fatores externos imediatos da organização e que contribuem diretamente para a consecução dos seus objetivos são denominados de elementos de ação direta. Podem ser relacionados em clientes, fornecedores, concorrentes e grupos regulamentadores. Esses elementos exercem influência direta na organização, em suas ações competitivas e em suas mudanças estratégicas. Os argumentos citados a seguir, foram elaborados a partir dos fundamentos discutidos por Andrade e Amboni (2009), Hall (2005), Hitt; Ireland; Hoskisson (2008), Stoner (1985) e Thompson (1976). 2. Com relação à análise ambiental é INCORRETO afirmar que Mudanças nos padrões de gastos do consumidor corresponde ao ambiente econômico. As forças do macroambiente são as demográficas, econômicas, naturais, tecnológicas, políticas e culturais. A análise ambiental envolve a busca de mudanças que levem a oportunidades e ameaças a uma organização. O ambiente de marketing é constituído de participantes e forças externas a ele que não afetam a capacidade de administração de marketing de desenvolver e manter bons relacionamentos com seus clientes-alvo. A demografia é o estudo da população humana em termos de tamanho, densidade, localização, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. 3. Kotler (1999) destaca que o ambiente externo é composto de cinco forças macro ambiental. Qual dessas forças considera mudanças nas crenças, valores e normas sociais? Econômicas demográficas Político-legais Socioculturais Tecnológicas Explicação: O ambiente sóciocultural é constituído de instituições e outras forças que afetam os valores básicos, as percepções, as preferências e os comportamentos da sociedade. 4. Kotler e Keller (2006) destaca que o ambiente externo é composto de cinco forças macroambientais. Quais dessas forças consideram ¿o composto etário da população¿ e ¿mudanças nos valores culturais¿, respectivamente? Tecnológicas e econômicas. Político-legais e socioculturais. Demográficas e tecnológicas. Demográficas e socioculturais. Socioculturais e Demográficas. Explicação: Ambiente Demográfico: É o estudo da população humana em termos de tamanho, localização, densidade, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. Ambiente Cultural: É constituído de instituições e outras forças que afetam os valores básicos, as percepções, as preferências e os comportamentos da sociedade. 5. ¿Os administradores de marketing não planejam estratégias em um vácuo. Quando escolhem mercados-alvo e desenvolvem os 4 Pês, eles devem trabalhar com muitas variáveis ambientais externas [...]¿ A partir das variáveis ambientais externas deve-se identificar: Oportunidades e ameaças. Atributos tangíveis e intangíveis. Nenhuma das alternativas. Classificação de produtos. Pontos fortes e fracos. Explicação: As variáveis do ambiente externo das organizações são: ameaças e oportunidades. Ambas são variáveis não controláveis pelas mesmas. 6. Kotler e Keller (2006) destaca que o ambiente externo é composto de cinco forças macroambientais. Qual dessas forças considera o código de defesa do consumidor? Socioculturais Tecnológicas Econômicas Político-legais Demográficas Explicação: Ambiente Político/Legal: Este ambiente é constituído de leis, agências governamentais e grupos de pressão que influenciam e limitam várias organizações e indivíduos em uma dada sociedade. 7. O propósito da administração estratégica é assegurar que a empresa se integre apropriadamente a seu ambiente porque _________. O ambiente externo é estático. Os ambientes são fáceis de prever. As metas organizacionais não levam em conta as oportunidades ambientais O ambiente interno da empresa geralmente é constante. Os ambientes estão mudando constantemente e afetando as metas organizacionais. Explicação: Os ambientes, interno e externo, estão mudando constantemente e afetando as metas organizacionais. 8. Avalie as afirmativas abaixo, que caracterizam as forças e as fraquezas que podem ser observadas, e assinale a alternativa correta: I - São Fraquezas de uma organização: a idade dos seus empregados, os canais de distribuição, a aversão ao risco; II - São Forças de uma organização: a capacidade de endividamento, o tamanho e a fidelidade de seus clientes e o grau de relacionamento com o sindicato; III - As informações sobre forças e fraquezas podem ser obtidas nos relatórios internos das empresas, em pesquisas de clima organizacional; IV - Idade dos empregados, os canais de distribuição, a aversão ao risco, capacidade de endividamento, o tamanho e a fidelidade de seus clientes e o grau de relacionamento com o sindicato podem ser identificados tanto como força, quanto fraqueza em uma organização. Somente as alternativas II, III e IV estão corretas. Somente a alternativa III está correta. Somente a alternativa I está correta. Somente as alternativas I e II estão corretas. Somente as alternativas III e IV estão corretas. Explicação: A afirmativa I está incorreta porque a aversão ao risco não é uma fraqueza. A afirmativa II está incorreta porque as informações sobre forças e fraquezas são obtidas por meio de uma análise ambiental, usando a matriz SWOT.
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