Questões resolvidas
Sobre as teorias explicativas do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:
A) A teoria anticontratualista considera a relação entre um empregador e um empregado, ainda que com limitações à autonomia da vontade, como um contrato.
B) A teoria anticontratualista é dividida em teoria da imprevisão, que sustenta que a relação do empregado com o empregador é de natureza institucional.
C) De acordo com a teoria contratualista, a relação empregador- empregado será sempre um contrato, independentemente da manifestação da vontade.
D) A teoria contratualista, majoritária considera que a relação empregador–empregado é contratual, pois implica vontade das partes de estabelecer tal relação.
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18/11/2020 Grupo UNIASSELVI https://aprendizagem.uniasselvipos.com.br/extranet/o-2.0/pos_ead_g3/avaliacao/pos_ead_gabarito.php?iframe=true 1/1 Resposta Certa 17 - Sobre as teorias explicativas do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta: A - A teoria anticontratualista é dividida em teoria da imprevisão, que sustenta que a relação do empregado com o empregadoré de natureza institucional. B - A teoria anticontratualista considera a relação entre um empregador e um empregado, ainda que com limitações àautonomia da vontade, como um contrato. C - A teoria contratualista, majoritária considera que a relação empregador–empregado é contratual, pois implica vontade das partes de estabelecer tal relação. D - De acordo com a teoria contratualista, a relação empregador- empregado será sempre um contrato, independentemente damanifestação da vontade. Fechar javascript:window.close()
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