Aap1 - Saúde e Segurança do Trabalho

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Aap1 - Saúde e Segurança do Trabalho
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Informações Adicionais
Período: 02/11/2020 00:00 à 05/12/2020 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 557855695
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Texto base:
A análise e investigação de acidentes têm como objetivo:
Alternativas:
Prever que novos eventos voltarão a acontecer.
Identificar os culpados.
Identificar as causas que o motivaram.  Alternativa assinalada
Esconder as causas.
Propor que medidas preventivas sejam adotadas apenas quando o evento acontecer.
Texto base:
No Método de Causa-Efeito, também conhecido como Diagrama de Ishikawa, a análise e investigação são
feitas através da análise de seis itens. São eles:
Alternativas:
Meio-ambiente, manufatura, medida, mão-de-obra, material e máquina.
Meio-ambiente, método, medida, mão-de-obra, material e máquina.  Alternativa assinalada
Manufatura, método, medida, mão-de-obra, medicamento e máquina.
Medicamento, método, medida, mão-de-obra, material e máquina.
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c)
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e)
Meio-ambiente, Modernidade, medida, mão-de-obra, material e máquina.
Texto base:
Para se investigar um acidente pelo Diagrama de Ishikawa, são considerados seis itens. Um deles é a mão-
de-obra. Com relação a este item, é possível afirmar que:
Alternativas:
É a forma como o trabalho ou o procedimento são executados.
É a verificação da matéria-prima utilizada.
É a verificação com relação à imprudência ou erros na execução da atividade.  Alternativa assinalada
É a verificação de falha no manuseio das máquinas ou equipamentos utilizados, se a manutenção
estava em dia, se o funcionário possuía treinamento para operá-la etc.
É a verificação de tomadas de decisões que possam ter alterado o processo.
Texto base:
Uma das razões de se fazer um gerenciamento de riscos é:
Alternativas:
Controlar os riscos de uma organização, fazendo com que fiquem abaixo dos
limites tolerados.
 Alternativa assinalada
Definir como a organização deverá ser gerenciada.
Assegurar que as metas da empresa sejam cumpridas.
Fazer uma avaliação de todos os projetos sendo executados.
Fazer um controle do número de funcionários.
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