Segurança e Saúde do Trabalho

Prévia do material em texto

VIII - metodologia e procedimentos de avaliação do agente nocivo;
IX - descrição das medidas de controle existentes;
X - conclusão do LTCAT;
XI - assinatura do médico do trabalho ou engenheiro de segurança; e
XII - data da realização da avaliação ambiental.
O LTCAT não tem validade, mas cabe à empresa manter o documento sempre
atualizado, com a inclusão ou exclusão de um agente nocivo ao ambiente de
trabalho, para fins de fiscalização do MTE.
3.4 Operação e atividades insalubres e
periculosas
Atividades insalubres e perigosas, como o próprio nome induz, fazem mal à saúde
ou colocam a vida em risco, respectivamente. Por isso, a pessoa que trabalha nestas
condições recebe um adicional, mas ele não é caracterizado como um benefício.
Este adicional é uma obrigação amparada por legislação, sendo um valor pago pelo
empregador, que aumenta o custo da folha de pagamento, para que este priorize
buscar medidas para minimizar ou eliminar os riscos no ambiente de trabalho.
Assim, o adicional de insalubridade é uma forma de punição (econômica) para
ambientes laborais insalubres, já o de periculosidade se caracteriza como uma
forma de compensação pela exposição do trabalhador a situações potencialmente
perigosas (BARBOSA FILHO, 2004).
Portanto, o profissional da área de segurança do trabalho deve identificar as
atividades insalubres e definir o valor do adicional a ser pago conforme as regras
estabelecidas na NR 15 (BRASIL, 1978d), já as atividades e operações perigosas são
determinadas na NR 16 (BRASIL, 1978f). Antes de tudo, é preciso esgotar todas as
medidas preventivas para minimizar os riscos do ambiente de trabalho e garantir a
saúde e segurança do trabalhador.
 
3.4.1 Insalubridade
De acordo com a NR 15 (BRASIL, 1978d), atividades e operações insalubres são
aquelas que, por sua natureza, suas condições ou seus métodos de trabalho,
exponham os empregados a agentes nocivos à saúde e acima dos limites de
tolerância fixados, em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos (BRASIL, 1943).
Esse limite de tolerância é a “concentração ou intensidade máxima ou mínima,
relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará
dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral” (BRASIL, 1978d, p. 2).
Um livro clássico que você precisa ler é “Germinal” (ZOLA, 1885). O autor francês mostra como eram as
condições de trabalho das pessoas que trabalhavam em uma mineradora, no período da Segunda Guerra
Mundial e da Revolução Industrial, e que decidem fazer uma revolução por melhores condições de
trabalho. 
Para que uma atividade seja considerada insalubre, o trabalhador precisa exercer
suas atividades laborais com ruído, calor, radiações ionizantes, produtos químicos,
poeira e minerais acima dos limites de tolerância estabelecidos nos anexos da NR 15
(BRASIL, 1978d):
anexo 1 – Limites de tolerância para ruídos contínuo;
anexo 2 – Limites de tolerância para ruídos de impacto;
anexo 3 – Limites de tolerância para exposição ao calor;
anexo 5 – Radiações ionizantes;
anexo 11 – Agentes químicos cuja insalubridade é caracterizada por limite de
tolerância e inspeção no local de trabalho;
anexo 12 – Limites de tolerância para poeiras minerais.
VOCÊ QUER LER?