Prova Eletrônica_ Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho

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18/09/2023, 20:40 Prova Eletrônica: Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
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Prova Eletrônica
Entrega 6 de out de 2022 em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 5 de set de 2022 em 0:00 - 6 de out de 2022 em 23:59 Limite de tempo 60 Minutos
Tentativas permitidas 3
Instruções
Este teste foi travado 6 de out de 2022 em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 18 minutos 24 de 30
Pontuação desta tentativa: 24 de 30
Enviado 2 de out de 2022 em 12:21
Esta tentativa levou 18 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa e as respostas corretas
serão apresentadas um dia após a data encerramento da Prova Eletrônica.
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18/09/2023, 20:40 Prova Eletrônica: Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
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3 / 3 ptsPergunta 1
A alternativa II esta incorreta, pois A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos Humanos
envolve uma categoria de normas e procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e
mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao exercício funcional, o
ambiente físico onde NÃO é executado e até mesmo fora do expediente. A alternativa III esta incorreta, pois
segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar
físico, mental e social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que segurança
e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas, repercutem sobre a continuidade da prestação
de serviços e sobre a moral dos servidores.
 
Higiene do trabalho é a ciência responsável por avaliar e analisar os riscos ocupacionais, assim como
promover medidas corretivas e preventivas relacionadas ao ambiente de trabalho, assegurando a saúde do
trabalhador. Com relação à higiene do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
 
A ordem e a limpeza são necessidades básicas que devem fazer parte da vida de todos os empregados,
integrando-os ao ambiente de trabalho.
 
A falta de ordem e limpeza cria, com frequência, problemas que afetam a produtividade e a eficácia das
operações, contribuem para o relaxamento dos hábitos de higiene pessoal e aumentam a propensão a doenças
profissionais e acidentes do trabalho.
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Quando a ordem e a limpeza no local de trabalho favorecem a existência de um ambiente mais agradável e
saudável que melhora de maneira positiva o relacionamento entre os empregados, aumenta a produção e diminui
o risco de acidentes.
 A ordem e a limpeza, no ambiente de trabalho, são responsabilidade da equipe de limpeza. Correto!Correto!
 
Em um ambiente de trabalho onde a ordem e a limpeza não estejam em condições favoráveis, ocorre uma
sobrecarga cognitiva e emocional nos empregados, os propiciando com maior facilidade à um acidente do
trabalho, ou patologia ocupacional.
3 / 3 ptsPergunta 2
Para que as normas de segurança e saúde no trabalho sejam observadas e cumpridas, existem vários
profissionais que agem separadamente ou de forma conjugada em setores específicos das empresas.
Nesse post você pode conferir os principais cargos, o que cada um faz e a importância deles para que tudo
corra bem dentro da organização. O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho), trabalha para isto. Analise as afirmativas a seguir.
 
I.O propósito da Saúde no Trabalho é servir à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores, individualmente e
coletivamente.
II.O exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com os mais elevados padrões
profissionais e princípios éticos.
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III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem contribuir para a saúde ambiental e comunitária.
IV. Os deveres dos profissionais de Saúde no Trabalho incluem a proteção da vida e da saúde do
trabalhador, respeitando a dignidade humana e promovendo os mais elevados princípios éticos na
implementação de políticas e programas de Saúde no Trabalho.
V. A integridade na conduta profissional, a imparcialidade e a proteção da confidencialidade dos dados de
saúde e a privacidade dos trabalhadores constituem parte dos deveres dentro dos princípios básicos da
conduta ética dos profissionais de saúde.
Estão corretas as afirmativas 
 
 II, IV e V, apenas. 
 I, II e III, apenas. 
 II, III e IV apenas. 
 I, II, III, IV e V. Correto!Correto!
 IV e V, apenas. 
3 / 3 ptsPergunta 3
A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho dos empregados
e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los.
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Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir:
I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de representantes do empregador
(indicados pela empresa) e por 2/3 de representantes dos empregados (eleitos).
II - A CIPA é um órgão supra corporativo e independente, não estando subordinado a nenhuma área da
empresa nem a nenhum funcionário desta.
III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de diálogo e de conscientização entre
patrões e empregados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho.
Marque a opção que contenha a resposta correta:
 II e III, apenas Correto!Correto!
 I e III, apenas 
 I, II e III 
 I, apenas 
 II, apenas 
0 / 3 ptsPergunta 4
 
Estabelecer uma Política de Saúde e Segurança do Trabalho é um importante passo para a implementação
de um programa de gestão de saúde e segurança das empresas. Esta Política, trata-se de um plano
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definido de ações elaborado para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. A obrigação de implantar
políticas dessa natureza é prevista de diferentes formas na legislação da maioria dos países. Essa política
deve: 
 
Proporcionar meios para garantir que todos os trabalhadores recebam as devidas informações e treinamento, de
forma que sejam adequadamente capacitados para o desempenho de suas atividades.
Você respondeuVocê respondeu
 Ser concisa, estar claramente escrita, datada e efetivada pela mais alta administração da empresa. Resposta corretaResposta correta
 
Comunicar abertamente os resultados das análises críticas do processo de gestão de saúde e segurança do
trabalho.
 
Conseguir manter elevados índices de atendimento aos requisitos legais e proporcionar o contínuo
aperfeiçoamento das medidas implementadas.
 
Definir e estabelecer os indicadores que demonstrarão que a gestão de saúde e segurança do trabalho é
responsabilidade de todos na empresa.
0 / 3 ptsPergunta 5
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As NR – Normas Regulamentadoras são normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho. Foram criadas e
devem ser observadas a fim de promover saúde e segurança do trabalho na empresa. As NR existem
também para nos ensinar como cumprir a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e para detalhar a CLT. 
Qual é o significado do termo Tripartite essencial para que as ações voltadas para os Sistemas de Gestão
em Saúde eSegurança do Trabalho sejam efetivadas?
 Trabalhadores, Transparente e Ético. Você respondeuVocê respondeu
 Saúde, Segurança e Meio Ambiente. 
 Governo, Empregadores e Trabalhadores. Resposta corretaResposta correta
 Trabalhadores, Sindicatos e ONGs. 
 Leis, Normas e Portarias. 
3 / 3 ptsPergunta 6
A gestão em saúde ocupacional é voltada à análise das necessidades de saúde dos trabalhadores e tem
como um de seus objetivos a promoção da qualidade de vida no trabalho. Sobre os Programas de
Promoção da Saúde do Trabalhador, analise as proposições abaixo.
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I. Programa de Gerenciamento de Estresse no Trabalho: a prevenção e o gerenciamento do estresse
ocupacional requerem ênfase na organização, uma vez que a empresa pode ser a fonte desse estresse.
II.Programa de Combate ao Uso de Álcool e outras Drogas: os casos identificados devem ser
encaminhados para acompanhamento clínico e psicológico, em que será avaliada a necessidade de
afastamento do trabalhador de suas funções.
III. Programa de Alimentação Saudável: incentiva a adoção de uma rotina de automonitoramento do peso
e estimula práticas alimentares mais saudáveis, bem como torna a atividade física parte da rotina do
trabalhador.
IV.Programa Antitabagismo: se baseia as empresas devem manter locais específicos para que os
trabalhadores tabagistas possam consumir o cigarro, dentro ou nos arredores da empresa, os fumódromos.
V.Programas de Ginástica Laboral: devem ser introduzidos e realizados nas empresas de acordo com
suas características e necessidades, sendo elaborados por enfermeiros do trabalho que conheçam os
riscos provenientes do ambiente de trabalho e a rotina diária dos trabalhadores.
Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens 
 III, IV e V. 
 II, IV e V. 
 II, III e IV. 
 I, II e III. Correto!Correto!
 I, III e V. 
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3 / 3 ptsPergunta 7
Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego n° 09, NR estabelece a
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA,
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos
recursos naturais. Ela diz que deverá ser realizada, sempre que necessária para comprovar o controle da
exposição ou a inexistência de riscos, identificados na etapa de reconhecimento de riscos, a avaliação:
 Pessoal 
 Profissional 
 Quantitativa Correto!Correto!
 Grupal 
 Individual 
3 / 3 ptsPergunta 8
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A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que envolvem conhecimentos, valores,
percepções e experiências diversas. Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde) qualidade de vida
significa:
 
A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistemas de valores nos quais
ele vive, e em relação a seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.
Correto!Correto!
 
A mudança recente no padrão de dieta e estilo de vida, resultantes dos processos de industrialização,
urbanização, desenvolvimento econômico e globalização.
 O estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas ausência de doença. 
 
O conjunto de medidas organizado pela sociedade para proteger, promover e restaurar a saúde da população.
Esse conjunto envolve conhecimento científico, habilidades e crenças direcionadas para a manutenção e
melhoria da saúde das pessoas.
 
O resultado de uma série completa de mudanças inter-relacionadas nos padrões de saúde e doença que ocorrem
em populações específicas, observado um período de tempo.
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3 / 3 ptsPergunta 9
Acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o
trabalho. Estamos tratando de:
 Acidente de percurso. 
 Doença operacional. 
 Injúria laboral. 
 Desatenção. 
 Acidente de trabalho. Correto!Correto!
3 / 3 ptsPergunta 10
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) constitui-se em um documento histórico-laboral do
trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS que, entre outras informações, devem conter registros
ambientais, resultados de monitoração biológica e dados administrativos. Nessa perspectiva, analise as
afirmativas a seguir.
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I - O Médico do Trabalho e/ou Engenheiro de Segurança do Trabalho são os responsáveis por assinar o
PPP.
II - O PPP serve para prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a
Previdência Social, outros órgãos públicos e os sindicatos, de forma a garantir todo o direito decorrente da
relação de trabalho, seja ele individual, difuso ou coletivo.
III - O PPP serve para prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar
e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a
empresa evite ações judiciais indevidas relativas os seus trabalhadores.
IV - A Previdência Social exige que para avaliar a concessão de aposentadoria Especial, seja apresentado
junto com o PPP o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).
Está correto APENAS o que se afirma
 III e IV. 
 I, II e III. 
 II, III e IV. Correto!Correto!
 II e III. 
 I e II. 
Pontuação do teste: 24 de 30
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